Vale<strong>BANCO DE TALENTOS – ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO &amp; SELEÇÃO- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - VALE METAIS BÁSICOS<br /><br /></strong><strong>Por que vagas preferenciais para mulheres?<br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.<br /><br /><strong>Juntos, a gente transforma o futuro.<br /><br /></strong>A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.<br /><br />Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.<br /><br />Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.<br /><br />Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.<br /><br /><strong>Quer conhecer nossa oportunidade?<br /><br /></strong>N° de Vagas: Banco de Talentos<br /><br />Formação: Superior completo<br /><br />Localidade: Parauapebas, Ourilândia e Canaã dos Carajás.<br /><br />Horário de Trabalho: 8h as 17h<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 09/01/2025 a 17/01/2025<br /><br /><strong>Atividades e Responsabilidades<br /><br /></strong><ul><li> Auxiliar na implementação de políticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e Seleção (R&amp;S), assim como assegurar que os processos de R&amp;S ocorram de acordo com essas determinações. </li><li> Realizar o processo de R&amp;S de ponta a ponta (desde o recebimento da vaga até admissão), assegurando o contato com todos os stakeholders envolvidos (candidatos, clientes, gestores, consultorias, etc). </li><li> Pesquisas e mapeamento de mercado na área. Prospecção de candidatos e forma ativa. </li><li> Acompanhar indicadores de performance (KPIs) necessários para a mensuração do sucesso do processo de R&amp;S. </li><li> Identificar e implantar melhorias nos processos relacionados a R&amp;S. </li><li> Realizar gestão de contratos. <br /><br /></li></ul><strong>Pré-Requisitos Mandatórios<br /><br /></strong><ul><li> Formação Acadêmica: Superior Completo</li><li>Desejáveis Pré-requisitos <br /><br /></li></ul>Experiência robusta em Recrutamento e Seleção com foco em mineração seria um diferencial.<br /><br />Conhecimento com gestão de processos.<br /><br /><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.<br /><br />Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.<br /><br /><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você<br /><br /></strong><ul><li>Previdência Privada </li><li>PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados </li><li>Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas </li><li>Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas </li><li>PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento </li><li>Seguro de Vida em Grupo </li><li>Auxílio funeral </li><li>Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li>Vale alimentação </li><li>Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais </li><li>Vale alimentação extra para o Natal </li><li>Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos </li><li>Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li>Incentivo à atividade física - Wellhub </li><li>Programa Bem-Estar </li><li>Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li>Clube de Vantagens <br /><br /></li></ul><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong><strong>EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.<br /><br /></strong><strong>#ValeBaseMetals</strong>Parauapebas, BR2025-05-04 01:21:01107249022https://www.mining.com/jobs/107249022-banco-analista-de-rh-recrutamento-selecaohttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>desenvolvimento</strong>, a Vale está.<br /><br />Supervisora(or) de Operação de Mina<br /><br /><strong> Vaga Preferencial para Mulheres <br /><br /></strong><strong> Nossa transformação cultural: <br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vem<strong>com</strong>avale<br /><br /><strong> Conheça mais do nosso propósito: <br /><br /></strong>https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc<br /><br />https://www.vale.com/pt/home<br /><br /><strong> Por que vagas preferenciais </strong> <strong> para líderes mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br /><strong> Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong><strong> N° do CD (Cargo disponível): </strong> 1083586<br /><br /><strong> N° de Vagas: </strong> 01<br /><br /><strong> Formação: </strong> Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Administração e áreas afins<br /><br /><strong> Localidade </strong><strong> : </strong> Parauapebas, Pará, Brasil<br /><br /><strong> Horário de Trabalho: </strong> Turno diurno 06h – 18h, escala 3x3<br /><br /><strong> Tipo de contrato: </strong> Indeterminado<br /><br /><strong> Período de inscrição </strong>: de 05/05/2025 a 11/05/2025<br /><br /><strong> Requisitos necessários: <br /><br /></strong><ul><li> Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. </li><li> Necessário vivência na área de Operação de Mina. </li><li> Vivência em posição de liderança. </li><li> Disponibilidade para residir em Parauapebas e atuar em regime de turno. <br /><br /></li></ul><strong> Requisitos desejáveis </strong> :<br /><br /><ul><li> Experiência em gestão de equipes de operação de mina. </li><li> Desejável vivência nos processos de carga e transporte. <br /><br /></li></ul><strong> Responsabilidades e atividades do cargo: <br /><br /></strong><ul><li> Responsável pela condução de uma equipe de 40 operadores, 30 caminhões e movimentação diária de 400 kt. </li><li> Ser guardião das ferramentas de segurança e cumprimento dos Procedimentos operacionais. </li><li> Ser patrocinador dos trabalhos de CCQs. <br /><br /></li></ul><strong> Um pouco do que a Vale oferece para você: <br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; </li><li> Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; </li><li> PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; </li><li> Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; </li><li> Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; </li><li> Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; </li><li> Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; </li><li> Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; </li><li> Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong> Como é trabalhar na Vale? <br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br /><strong> Onde tem futuro, a Vale está. <br /><br /></strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br /><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong>Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-05-03 01:16:05132431630https://www.mining.com/jobs/132431630-supervisora-or-de-operacao-de-mina-vaga-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngVale<strong>Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.<br /><br /></strong>A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.<br /><br /><strong>Por que vagas preferenciais para mulheres?<br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.<br /><br /><strong>Juntos, a gente transforma o futuro.<br /><br /></strong>A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.<br /><br />Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. <br /><br />Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.<br /><br />Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.<br /><br /><strong>Quer conhecer nossa oportunidade?<br /><br /></strong>N° de Vagas: 01<br /><br />Formação: Técnico em mina, logística, geologia, elétrica, mecânico e áreas afins.<br /><br />Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil<br /><br />Horário de Trabalho: 3x3 Diurna<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 29/04/2025 a 06/05/2025<br /><br /><strong>Como profissional, você vai...<br /><br /></strong><ul><li> Responder por analisar os impactos operacionais e as não conformidades do produto e da qualidade ambiental visando garantir melhor performaces dos processos. </li><li> Responder pela operação de sala de controle da planta de beneficiamento, sala de controle de tráfego e de diversos equipamentos, visando atingir a eficiência operacional dos equipamentos e as metas estabelecidas no plano de produção, focando em saúde e segurança e de acordo com as normas ambientais. </li><li> Responder pela operação da sala de controle dos equipamentos da usina no processo de produção de Ferro Níquel (ex. secadores, calcinadores, Fornos elétricos, fornos panelas, granulador e etc) </li><li> Acompanhar indicadores de desempenho, a fim de garantir conformidade com os padrões técnicos e identificar deficiências nos processos; </li><li> Organizar e controlar estoque; controlar e acompanhar a logística da chegada de insumos; adequar o local de armazenagem de produtos e garantir os insumos necessários. <br /><br /></li></ul><strong>Estamos muito felizes por ter alguém como você:<br /><br /></strong><ul><li> Possuir CFT ativo; </li><li> Habilitação B; </li><li> Sólidos conhecimentos em operações logísticas, </li><li> Informática intermediário. <br /><br /></li></ul>Desejável:<br /><br /><ul><li> Conhecimento em Power BI <br /><br /></li></ul><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.<br /><br />Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.<br /><br /><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas </li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento </li><li> Seguro de Vida em Grupo </li><li> Auxílio funeral </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais </li><li> Vale alimentação extra para o Natal </li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - W ellhub </li><li> Programa Bem-Estar </li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens <br /><br /></li></ul><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong><strong>EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.<br /><br /></strong><strong> #ValeBaseMetals</strong>Parauapebas, BR2025-04-30 01:01:01128731364https://www.mining.com/jobs/128731364-tecnico-de-controle-de-processo-ii-operacao-logistica-parauapebas-vaga-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>evolução</strong>, a Vale está.<br /><br /><strong> VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES <br /><br /></strong><strong> Nossa transformação cultural: <br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vem<strong>com</strong>a<strong>vale<br /><br /></strong><strong> Por que </strong><strong> vagas preferenciais para mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br /><strong> Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong><strong> N° do CD (Cargo disponível): </strong> 1082608<br /><br /><strong> N° de Vagas: </strong> 1<br /><br /><strong> Formação: </strong> Ensino Médio Completo<br /><br /><strong> Localidade </strong>: Parauapebas, Pará, Brasil<br /><br /><strong> Horário de Trabalho: </strong> Turno Diurno de 08:00 a 18:00<br /><br /><strong> Tipo de contrato: </strong> Indeterminado<br /><br /><strong> Período de inscrição </strong> : de 28/04/2025 a 05/05/2025<br /><br /><strong> Requisitos necessários: <br /><br /></strong><ul><li> Ensino Médio Completo </li><li> Vivência em atividades de topografia </li><li> Informática básica </li><li> Residir em Parauapebas/PA <br /><br /></li></ul><strong> Requisitos desejáveis </strong> :<br /><br /><ul><li> Conhecimento em software Autocad </li><li> Vivência em construção civil ou mineração <br /><br /></li></ul><strong> Responsabilidades e atividades do cargo: <br /><br /></strong><ul><li> Auxiliar no levantamento topográfico com fixação de estacas em campo </li><li> Execução de 5S nas áreas </li><li> Organização das áreas comuns </li><li> Controle de compra de insumos das áreas <br /><br /></li></ul><strong> Um pouco do que a Vale oferece para você: <br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas </li><li> PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento </li><li> Seguro de Vida em Grupo </li><li> Auxilio funeral </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais </li><li> Vale alimentação extra para o Natal </li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass) </li><li> Programa Bem-Estar </li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong> Como é trabalhar na Vale? <br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br /><strong> Onde tem futuro, a Vale está. <br /><br /></strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br /><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong>Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-29 00:56:06131395815https://www.mining.com/jobs/131395815-auxiliar-de-topografia-planejamento-de-mina-serra-norte-mineracaohttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>evolução</strong>, a Vale está.<br /><br /><strong> VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES <br /><br /></strong><strong> Nossa transformação cultural: <br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vem<strong>com</strong>a<strong>vale<br /><br /></strong><strong> Por que </strong><strong> vagas preferenciais para mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br /><strong> Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong><strong> N° do CD (Cargo disponível): </strong> 1082657<br /><br /><strong> N° de Vagas: </strong> 1<br /><br /><strong> Formação: </strong> Ensino Médio Completo<br /><br /><strong> Localidade </strong>: Parauapebas, Pará, Brasil<br /><br /><strong> Horário de Trabalho: </strong> Turno Diurno de 08:00 a 18:00<br /><br /><strong> Tipo de contrato: </strong> Indeterminado<br /><br /><strong> Período de inscrição </strong> : de 28/04/2025 a 05/05/2025<br /><br /><strong> Requisitos necessários: <br /><br /></strong><ul><li> Ensino Médio Completo </li><li> Vivência em atividades de topografia </li><li> Informática básica </li><li> Residir em Parauapebas/PA <br /><br /></li></ul><strong> Requisitos desejáveis </strong> :<br /><br /><ul><li> Conhecimento em software Autocad </li><li> Vivência em construção civil ou mineração <br /><br /></li></ul><strong> Responsabilidades e atividades do cargo: <br /><br /></strong><ul><li> Auxiliar no levantamento topográfico com fixação de estacas em campo </li><li> Execução de 5S nas áreas </li><li> Organização das áreas comuns </li><li> Controle de compra de insumos das áreas <br /><br /></li></ul><strong> Um pouco do que a Vale oferece para você: <br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas </li><li> PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento </li><li> Seguro de Vida em Grupo </li><li> Auxilio funeral </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais </li><li> Vale alimentação extra para o Natal </li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass) </li><li> Programa Bem-Estar </li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong> Como é trabalhar na Vale? <br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br /><strong> Onde tem futuro, a Vale está. <br /><br /></strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br /><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong>Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-29 00:56:10131395816https://www.mining.com/jobs/131395816-auxiliar-de-topografia-planejamento-de-mina-serra-norte-mineracaohttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngMetso<span class="jobdescription"></span><p><em>Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.</em><br /> <br /> <em>At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.</em></p> <p>Job posting end date: 05/11/2025</p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Introdução</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Estamos buscando por <b>Analista Planejamento Serviços Jr</b> para se juntar à nossa equipe de TS (Technical Support). </span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Você será responsável por planejar e programar as atividades da equipe de especialistas de suporte técnico, garantindo a adequada alocação de recursos para atendimento às demandas de clientes internos e externos. Irá realizar o levantamento de necessidades, ajustar os recursos conforme a demanda, alinhar o cronograma de execução com as partes interessadas e monitorar a aderência ao planejamento, contribuindo para a eficiência e qualidade dos atendimentos</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Nesta posição, você se reportará ao Coordenador Suporte Técnico.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Esta posição está localizada principalmente em Parauapebas/PA e envolve até 5% de viagens nacionais.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Equipe a qual você pertence</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Você se juntará a uma equipe de Technical Support dedicada a suportar tecnicamente nossos clientes por meio da atuação de profissionais especializados em equipamentos Metso. Atualmente estamos trabalhando por meio de contratos de serviços de atendimentos presenciais especializados e também suporte técnico remoto à distância.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, com clientes externos, área comercial, departamento de qualidade, equipe de execução de serviços (FSE) e de contratos LCS.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">O que você fará</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">O Analista de Planejamento de Serviços será responsável por organizar e planejar as atividades da equipe de especialistas de suporte técnico, assegurando o atendimento eficiente e eficaz às demandas de clientes internos e externos. Suas principais atribuições incluem:</span></span></span></p> <ul> <li><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Realizar o planejamento das atividades dos especialistas, garantindo a adequada alocação de recursos para a execução dos atendimentos;</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Analisar as solicitações de atendimentos, identificar as necessidades técnicas e de recursos, e elaborar o plano de ação para atendimento;</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Realizar a programação de serviços, conciliando a disponibilidade dos especialistas, prazos e prioridades das demandas em conjunto com a coordenação;</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Ajustar recursos e prazos conforme necessário, de acordo com mudanças ou imprevistos nas solicitações ou no cenário de atendimento;</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Atuar como ponto de contato para alinhamento com as partes interessadas (clientes internos e externos), garantindo a comunicação clara sobre o cronograma de execução, eventuais alterações e status das atividades;</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Monitorar a execução do planejamento, garantindo o cumprimento dos prazos, a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes;</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e atendimento, contribuindo para a otimização da gestão de recursos e aumento da eficiência operacional;</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Apoiar a gestão da equipe com informações estratégicas para tomada de decisão e priorização de atividades;</span></span></span></span></li> <li><span style="font-size:12pt;"><span><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Registrar e manter atualizados os dados relacionados ao planejamento e execução dos serviços em sistemas de gestão.</span></span></span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Quem é você</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Graduação completa ou cursando em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou Automação;</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Experiência profissional em planejamento de serviços, com diferencial para quem possuir experiência em suporte a equipamentos de mineração;</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Conhecimento em planejamento de manutenção será um diferencial;</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Pacote Office intermediário;</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Inglês intermediário; </span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Disponibilidade para trabalhar em Parauapebas/PA.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">O que oferecemos</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Um propósito inspirador</b> – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Ambiente de trabalho seguro</b> – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança. </span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Bem-estar</b> – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Remuneração e benefícios</b> – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Flexibilidade</b> – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Uma cultura próspera</b> - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Extensas oportunidades de aprendizagem</b> – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.</span></span></span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">· <b>Interação sem fronteiras</b> – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Contato</span></b></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Quer superar os limites conosco? Clique em “Inscrever-se” agora.</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:'Times New Roman', serif;"><span style="font-family:Arial, sans-serif;">Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento &amp; Seleção.</span></span></span></p> <p><br />  </p> <p style="text-align:center;"><u><a href="https://www.metso.com/corporate/careers/open-jobs/how-to-join/">How to join</a></u> - <u><a href="https://www.metso.com/corporate/careers/working-at-metso-outotec/">Working at Metso</a></u> - <u><a href="https://www.metso.com/corporate/about-us/">About Metso</a></u> - <u><a href="https://www.metso.com/corporate/about-us/diversity--inclusion/">Diversity and Inclusion</a></u> - <u><a href="https://www.metso.com/corporate/careers/working-at-metso-outotec/our-people/">Meet our people</a></u></p> <p><em>Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability. </em></p> <p><em>Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.  <br />  <br /> Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. </em></p> <p><a href="http://www.metso.com/">metso.com</a></p>Parauapebas, PA, BR2025-04-29 15:10:34131494866https://www.mining.com/jobs/131494866-analista-planejamento-servicos-jrhttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/vI87oZeyUcXx1mvJSyusG417TrIzGqhHaNdElI63.pngValeOnde tem transformação, a Vale está.<br /><br /><strong>GERENTE DE RETALUDAMENTO – VALE – CORPORATIVO <br /><br /></strong><strong>VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS<br /><br /></strong>Nossa transformação cultural:<br /><br />A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vemcomavale<br /><br />Conheça mais do nosso propósito:<br /><br />https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc<br /><br />https://www.vale.com/pt/home<br /><br /><strong>Por que vagas preferenciais para líderes negros? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.<br /><br />processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.<br /><br /><strong>Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong>N° do CD (Cargo disponível): 1083400<br /><br />N° de Vagas: 01<br /><br />Formação: Engenharia de Minas, Civil ou outra engenharia similar<br /><br />Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil<br /><br />Horário de Trabalho: Administrativo<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 25/04/2025 a 07/05/2025<br /><br /><strong>Requisitos necessários:<br /><br /></strong><ul><li> Habilidades avançadas em gestão de contratos (elaboração de escopos, especificações técnicas, gerenciamento de penalidades);</li><li> Vivência significativa em canteiro de obras e empreiteiras;</li><li> Formação em Engenharia de Minas, Civil ou correlatas;</li><li> Domínio das normas RAC 02 - Direção Defensiva e RAC 08 - Equipamentos Móveis. </li><li> Experiência sólida em mineração a céu aberto;</li><li> Liderança de grandes equipes e gestão de resultados;</li><li> Expertise em gestão de riscos relacionados a taludes e operações de lavra;</li><li> Conhecimento aprofundado sobre atividades de retaludamento;</li><li> Forte foco em segurança operacional, incluindo condução de reuniões de produção e segurança;<br /><br /></li></ul><strong>Requisitos desejáveis:<br /><br /></strong><ul><li> Conhecimento em projetos geotécnicos de cavas;</li><li> Experiência com infraestrutura e obras civis ligadas a taludes de mina;</li><li> Certificações em CCQ, Six Sigma, melhoria contínua. <br /><br /></li></ul><strong>Resumo:<br /><br /></strong>Responsável pelo planejamento, execução e supervisão de todas as atividades relacionadas ao retaludamento de mina, conformação de taludes de cavas e pilhas de estéril, além da implantação e manutenção de sistemas de drenagem superficial. Atuará em suporte à produção e no desenvolvimento de projetos estratégicos, garantindo condições operacionais que viabilizem o cumprimento das metas de Segurança, Meio Ambiente, Produção, Custo e Qualidade no contexto das Minas de Carajás.<br /><br /><strong>Responsabilidades e atividades do cargo:<br /><br /></strong><ul><li> Liderança de equipes diretas e indiretas, incluindo 250 terceiros e 30 diretos (supervisores, técnicos, operadores, staffs e engenheiros);</li><li> Gestão e execução dos projetos de retaludamento e lavra do minerador contínuo, assegurando conformidade com planejamento de massa e geometria;</li><li> Coordenação da frota de caminhões rodoviários e mineradores contínuos, que inclui 70 equipamentos terceirizados e 4 unidades próprias;</li><li> Planejamento e aprimoramento das atividades de infraestrutura, visando eficiência operacional;</li><li> Implementação de estratégias para segurança operacional e mitigação de riscos na área;</li><li> Desenvolvimento de programas de carreira e gestão de clima organizacional para equipes;</li><li> Fomento à inovação no setor, garantindo melhorias contínuas nos processos de mineração e infraestrutura. <br /><br /></li></ul><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você:<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;</li><li> Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;</li><li> Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;</li><li> Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;</li><li> Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;</li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;</li><li> Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;</li><li> Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;</li><li> Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br />Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br />Onde tem futuro, a Vale está.<br /><br /><strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com <br /><br /></strong>Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br />A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.<br /><br />Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-26 00:41:04130988510https://www.mining.com/jobs/130988510-gerente-de-retaludamentohttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>evolução</strong>, a Vale está.<br /><br />OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I <strong> – </strong> COMPLEXO CARAJAS <strong> – </strong> MINERAÇÃO<br /><br /><strong> VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES <br /><br /></strong><strong> Nossa transformação cultural: <br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vem<strong>com</strong>a<strong>vale<br /><br /></strong><strong> Conheça mais do nosso propósito: <br /><br /></strong>https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc<br /><br />https://www.vale.com/pt/home<br /><br /><strong> Por que vagas preferenciais para mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br /><strong> Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong><strong> N° do CD: </strong><strong> 1083320 <br /><br /></strong><strong> N° de Vagas: </strong><strong> 30 <br /><br /></strong><strong> Formação: </strong> Ensino Médio Completo.<br /><br /><strong> Localidade </strong><strong> : </strong> Parauapebas, PA, Brasil.<br /><br /><strong> Horário de Trabalho: </strong> Escala 3x3 - Diurno / Noturno.<br /><br /><strong> Tipo de contrato: </strong> Indeterminado<br /><br /><strong> Período de inscrição </strong>: de 23/04/2025 a 29/04/2025<br /><br /><strong> Requisitos necessários: <br /><br /></strong><ul><li> Ensino Médio Completo; </li><li> Carteira Nacional de Habilitação – CNH C e/ou acima ; </li><li> Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (Escala 3x3 noturno e diurno). <br /><br /></li></ul><strong> Requisitos desejáveis </strong> :<br /><br /><ul><li> Formação de Técnico em Mineração será diferencial; </li><li> Conhecimento em ambiente industrial; </li><li> Conhecimento na operação dos equipamentos. <br /><br /></li></ul><strong> Responsabilidades e atividades do cargo: <br /><br /></strong><ul><li> Operar veículos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-elétrico e, eventualmente, outros equipamentos, instalações e complexos mecanizados fixos, móveis ou semi-móveis, inclusive escavadeiras de médio e grande porte tratores de esteiras e de pneus, motoniveladoras, pás carregadeiras, scrapers, auto de linha, carretas e tanques de irrigação. </li><li> Operar equipamentos e instalações a céu aberto, subsolo e de embarcações nos processos produtivos, tais como: guindastes, silos, balanças, viradores de vagões, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, moegas, armazéns estação de carregamentos de vagões, estações de peneiramento, centrais de controle, pás carregadeiras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, perfuratriz, retroescavadeira, escavadeira, motoniveladora, rolo compactador, pá carregadeira, caminhões para transporte de escória líquida, empilhadeiras, rompedor fixo, vibrorigs, Caminhão Comboio dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de operação estabelecidas. </li><li> Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade; </li><li> Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; </li><li> Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos; </li><li> Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho; </li><li> Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação deles. <br /><br /></li></ul><strong> Um pouco do que a Vale oferece para você: <br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; </li><li> PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; </li><li> Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; </li><li> Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; </li><li> Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; </li><li> Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; </li><li> Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong> Como é trabalhar na Vale? <br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br /><strong> Onde tem futuro, a Vale está. <br /><br /></strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br /><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong>Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-24 00:31:18130546484https://www.mining.com/jobs/130546484-operadora-or-de-equipamentos-e-instalacoes-i-complexo-carajas-mineracao-vaga-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>evolução</strong> , a Vale está.<br /><br />ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO MASTER <strong> – </strong> AQUISIÇÃO DE TALENTOS<br /><br /><strong>Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.<br /><br /></strong><strong>Nossa transformação cultural:<br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vem <strong>com</strong> a <strong>vale<br /><br /></strong><strong>Conheça mais do nosso propósito: <br /><br /></strong>https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc<br /><br />https://www.vale.com/pt/home<br /><br /><strong>Quer conhecer nossa oportunidade? <br /><br /></strong><strong>N° do CD (Cargo disponível):</strong> 1083501<br /><br /><strong>N° de Vagas: </strong> 01<br /><br /><strong>Formação: </strong> Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins<br /><br /><strong>Localidade: </strong> Parauapebas – PA ou Canaã dos Carajás – PA<br /><br /><strong>Horário de Trabalho: </strong> Turno diurno<br /><br /><strong>Tipo de contrato: </strong> Indeterminado<br /><br /><strong>Período de inscrição: </strong> de 24/04/2024 a 30/04/2025<br /><br /><strong>Requisitos necessários:<br /><br /></strong><ul><li>Experiência de atuação em processos de gestão de talentos, alent acquisition, e ou áreas de suporte ao cliente como Business Partner de RH ou áreas afins;</li><li>Disponibilidade para residir nas localidades onde a Vale possui operação (Parauapebas ou Canaã dos Carajás - PA). <br /><br /></li></ul><strong>Requisitos desejáveis</strong> :<br /><br /><ul><li> Conhecimento em gestão de RPO (Recruitment Process Outsourcing); </li><li> Conhecimento em processos de melhoria contínua e inovação; </li><li> Inglês avançado; <br /><br /></li></ul><strong>Responsabilidades e atividades do cargo:<br /><br /></strong><ul><li> Contribuir para a jornada de evolução em Talent Acquisition na Vale, suportando o fortalecimento da Cultura de Recrutamento e promoção da inteligência de Talentos; </li><li> Monitorar os processos em conformidade com o Modelo de gestão Vale e normativo de Recrutamento e Seleção, suportando a melhoria contínua e excelência de Talent Acquisition em sua área de atendimento; </li><li> Fomentar a atração de talentos fortalecendo as ações de marca empregadora e experiência positiva dos candidatos e gestores; </li><li> Aplicar práticas eficazes de alocação de talentos suportando a estratégia da Vale para o crescimento sustentável e robusto; </li><li> Apoiar o desenvolvimento contínuo dos parceiros de recrutamento e seleção e conexão com interfaces internas do ecossistema de gestão de talentos para busca de melhores resultados; </li><li> Fomentar práticas de recrutamento em áreas remotas no Brasil e suportar temas críticos e estratégicos para a empresa como Diversidade e Inclusão para as posições em seu escopo de atendimento; </li><li> Monitorar as metas estabelecidas nos SLAs da área e padrão de qualidade do recrutamento e seleção através de práticas de gestão da rotina para sua área de atendimento. <br /><br /></li></ul><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você<br /><br /></strong><ul><li>Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. </li><li>PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa </li><li>Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; </li><li>Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; </li><li>PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; </li><li>Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; </li><li>Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; </li><li>Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; </li><li>Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; </li><li>Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; </li><li>Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; </li><li>Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; </li><li>Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br /><strong> Onde tem futuro, a Vale está.<br /><br /></strong>Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br /><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong>Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-23 00:25:58130340021https://www.mining.com/jobs/130340021-analista-de-recursos-humanos-corporativo-master-aquisicao-de-talentoshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngVale<strong>Nossa transformação cultural: <br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br /><strong>#vemcomavale<br /><br /></strong><strong>Quer conhecer nossa oportunidade? <br /><br /></strong>N° de Vagas: 01<br /><br />Formação: Graduação completa em Engenharia Ambiental, Química, Geologia, Meio Ambiente<br /><br />Localidade: Parauapebas, PA.<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado.<br /><br />Período de inscrição: de 14/04/2025 a 22/04/2025<br /><br /><strong>Requisitos necessários: <br /><br /></strong><ul><li> Experiência comprovada na gestão de certificação ISO 14001 em mineração, siderurgia ou indústrias de grande porte;</li><li> Formação acadêmica em Geologia, Biologia, Engenharia Ambiental ou Química;</li><li> Vasta experiência em gestão ambiental, preferencialmente nos setores de mineração, siderurgia e indústrias de grande porte. </li><li> Domínio de todos os requisitos da certificação ISO 14001;</li><li> CNH B<br /><br /></li></ul><strong>Requisitos desejáveis: <br /><br /></strong><ul><li> Curso de Auditor Líder;</li><li> Domínio do Pacote Office avançado, Power BI e Canva;</li><li> Inglês intermediário. <br /><br /></li></ul><strong>Responsabilidades e atividades do cargo: <br /><br /></strong><ul><li> Atuar na certificação e manutenção do sistema ISO 14001, garantindo a conformidade ambiental e a melhoria contínua dos processos. </li><li> Acompanhamento da aderência dos programas de Meio Físico (água, ar, sedimentos, resíduos, produtos químicos, etc.);</li><li> Tratamento de não conformidades;</li><li> Realização de inspeções ambientais em campo;</li><li> Condução de treinamentos ambientais;</li><li> Avaliação de aspectos e impactos ambientais;</li><li> Auditorias internas e externas de certificação ISO 14001;</li><li> Atendimento a condicionantes ambientais;</li><li> Avaliação dos controles e riscos ambientais;</li><li> Gestão de produtos químicos;</li><li> Gestão de resíduos sólidos;</li><li> Gestão de efluentes industriais e sanitários;</li><li> Suporte técnico à Coordenação de Meio Ambiente;</li><li> Atendimento de requisitos legais (Sistema CAL);</li><li> Gestão de indicadores ambientais;</li><li> Elaboração de apresentações executivas e analíticas;</li><li> Gestão de documentação e arquivos;</li><li> Elaboração de relatórios gerenciais;</li><li> Análise crítica de resultados;</li><li> Controle de prazos e acompanhamento do cumprimento de metas;</li><li> Gestão de contratos;</li><li> Análise de dados para tomada de decisões;</li><li> Planejamento estratégico;</li><li> Controle do desempenho ambiental. <br /><br /></li></ul><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada</li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento</li><li> Seguro de Vida em Grupo</li><li> Auxílio funeral</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais</li><li> Vale alimentação extra para o Natal</li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub</li><li> Programa Bem-Estar</li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens<br /><br /></li></ul>A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.<br /><br />Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .<br /><br />EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.<br /><br /><strong>Como é trabalhar na Vale? <br /><br /></strong>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.<br /><br />Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.<br /><br /><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você <br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada</li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento</li><li> Seguro de Vida em Grupo</li><li> Auxílio funeral</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais</li><li> Vale alimentação extra para o Natal</li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub</li><li> Programa Bem-Estar</li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens<br /><br /></li></ul>A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.<br /><br />EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOSParauapebas, BR2025-04-17 23:56:04112519956https://www.mining.com/jobs/112519956-analista-de-meio-ambiente-senior-gestao-iso14001https://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngVale<strong>Por que vagas preferenciais para mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.<br /><br /><strong>Juntos, a gente transforma o futuro.<br /><br /></strong>A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.<br /><br />Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. <br /><br />Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.<br /><br />Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.<br /><br /><strong>Quer conhecer nossa oportunidade?<br /><br /></strong>N° de Vagas: 01<br /><br />Formação: Superior completo<br /><br />Localidade: Parauapebas – PA (SALOBO)<br /><br />Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30)<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 17/04 a 27/04/2025<br /><br /><strong>Como profissional, você vai...<br /><br /></strong><ul><li>Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de desenvolvimento e dos indicadores relativos ao processo de Educação. </li><li>Controlar orçamento e gerir contratos/convênios dos programas sob sua responsabilidade. </li><li>Acompanhar novas práticas e tecnologias educacionais. </li><li>Representar a área de Educação em fóruns específicos (internos e externos). </li><li>Acompanhar e avaliar parceiros educacionais globais para o desenho e implementação dos programas de desenvolvimento. </li><li>Gerenciar sistemas, logística e materiais necessários para a realização dos treinamentos. </li><li>Supervisionar inscrições, presenças e participação dos inscritos. </li><li>Coordenar a reserva de locais para os treinamentos, incluindo a gestão e avaliação de fornecedores. </li><li>Realizar a convocação dos participantes e acompanhar o andamento dos treinamentos. </li><li>Monitorar a frequência dos participantes e a aderência aos treinamentos, além de analisar os custos envolvidos. </li><li>Organizar e conduzir reuniões de planejamento de treinamentos. </li><li>Gerenciar a logística de materiais e alimentação para os treinamentos. <br /><br /></li></ul><strong>Estamos muito felizes por ter alguém como você:<br /><br /></strong><ul><li>Nível Superior Completo em Administração, Engenharias, ou áreas correlatas. </li><li>Domínio de Power BI/Excel, tratamento de dados de RH/Sistemas de Aprendizagem</li><li>Experiência na área de Educação Corporativa. </li><li>Inglês desejável. </li><li>Bom relacionamento com clientes (atendimento ao público). <br /><br /></li></ul><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.<br /><br />Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.<br /><br /><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados </li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas </li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas </li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento </li><li> Seguro de Vida em Grupo </li><li> Auxílio funeral </li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação </li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais </li><li> Vale alimentação extra para o Natal </li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos </li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - W ellhub </li><li> Programa Bem-Estar </li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens <br /><br /></li></ul><strong> A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. </strong><strong> Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo </strong> <strong> nosso site </strong> <strong> ou por meio de vagas postadas no </strong> <strong> perfil da Vale no LinkedIn </strong> <strong> . <br /><br /></strong><strong>EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.<br /><br /></strong><strong> #ValeBaseMetals</strong>Parauapebas, BR2025-04-17 23:55:53129392181https://www.mining.com/jobs/129392181-analista-de-recursos-humanos-pleno-desenvolvimento-e-treinamento-vaga-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem <strong>evolução</strong>, a Vale está.<br /><br />Nossa transformação cultural:<br /><br />A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vemcomavale<br /><br />Por que vagas preferenciais para mulheres?<br /><br />A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br />Quer conhecer a nossa oportunidade?<br /><br />N° do CD (Cargo disponível): 1083249<br /><br />N° de Vagas: 6<br /><br />Formação: Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletroeletrônica com CFT Ativo<br /><br />Localidade: Parauapebas / PA<br /><br />Horário de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 16:00<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 15/04/2025 a 23/04/2025<br /><br />Requisitos necessários:<br /><br /><ul><li> Disponibilidade para residir em Parauapebas, PA. </li><li> Ensino Técnico e CFT ativo. </li><li> Pacote Office intermediário. </li><li> Experiência em manutenção de redes de alta e baixa tensão;</li><li> Habilitação categoria B. <br /><br /></li></ul>Requisitos desejáveis:<br /><br /><ul><li> Desejável possuir domínio ou experiência com o sistema informatizado de manutenção (SAP) e pacote office;</li><li> Experiência em subestações de energia, geradores, transformadores, religadores;</li><li> CNH categoria D. <br /><br /></li></ul>Responsabilidades e atividades do cargo:<br /><br /><ul><li> Realizar os serviços de manutenção elétrica, eletrônica, manutenção preventiva e corretiva em redes elétricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos);</li><li> Realizar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA até 750KVA), bem como inspeções. Tanto em aspecto eletromecânico, quanto lógico;</li><li> Realizar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em subestações 13.8KV (disjuntores, cubículos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI – sistema de detecção e combate a incêndio, SPDA). Incluindo inspeções desses componentes e elaboração de relatórios;</li><li> Realizar manutenção em quadros elétricos e sistemas de iluminação (substituição de luminárias e refletores). Compreender e implementar estudos de luminância;</li><li> Realizar inspeções e laudos em redes elétricas e subestações por meio de termógrafos, ultrassom, drones e demais equipamentos de manutenção preditiva;</li><li> Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);</li><li> Realizar controle de materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades. Bem como realizar manutenção para conservação de equipamentos e ferramentas;</li><li> Suportar o processo de análise de falhas e anomalias em sistemas elétricos. Com atuação primeiro nível no processo de análise e solução de problemas. </li><li> Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;</li><li> Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção elétrica e eletrônica, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado;</li><li> Participar do planejamento/programação da manutenção;</li><li> Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica e eletroeletrônica de contratados;</li><li> Acompanhar indicadores operacionais. <br /><br /></li></ul>Um pouco do que a Vale oferece para você:<br /><br /><ul><li> Previdência Privada</li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento</li><li> Seguro de Vida em Grupo</li><li> Auxilio funeral</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais</li><li> Vale alimentação extra para o Natal</li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)</li><li> Programa Bem-Estar</li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Clube de Vantagens<br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br />Como é trabalhar na Vale?<br /><br />Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br />Onde tem futuro, a Vale está.<br /><br />Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br />A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.<br /><br />Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-15 23:45:56128975321https://www.mining.com/jobs/128975321-tecnica-o-eletroeletronica-o-i-forca-e-energia-ferrovia-vaga-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngValeOnde tem evolução, a Vale está.<br /><br /><strong>ENGENHEIRO PLENO DE PROJETOS DE CAPITAL<br /><br />VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES<br /><br /></strong><strong>Nossa transformação cultural:<br /><br /></strong>A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.<br /><br />#vemcomavale<br /><br />Conheça mais do nosso propósito:<br /><br />https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc<br /><br />https://www.vale.com/pt/home<br /><br /><strong>Por que vagas preferenciais para mulheres? <br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.<br /><br /><strong>Quer conhecer a nossa oportunidade? <br /><br /></strong>N° do CD (Cargo disponível): 1083003<br /><br />N° de Vagas: 1<br /><br />Formação: Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação<br /><br />Localidade: Parauapebas / PA<br /><br />Horário de Trabalho: Turno diurno<br /><br />Tipo de contrato: Indeterminado<br /><br />Período de inscrição: de 11/04/2025 a 17/04/2025<br /><br /><strong>Requisitos necessários:<br /><br /></strong><ul><li> Formação superior completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação. </li><li> Experiência comprovada em obras de usinas de minério de ferro. </li><li> Atuação prévia em planejamento e fiscalização de obras, com ênfase em disciplinas eletromecânicas. </li><li> CNH categoria B. </li><li> Disponibilidade para viagens frequentes. <br /><br /></li></ul><strong>Requisitos desejáveis:<br /><br /></strong><ul><li> Experiencias na implantação de projetos Usinas de minério de Ferro;</li><li> Escopo foco com adição em automação;<br /><br /></li></ul><strong>Responsabilidades e atividades do cargo:<br /><br /></strong><ul><li> Planejar e gerir obras de médio e grande porte, assegurando o cumprimento de prazos e orçamentos. </li><li> Tomar decisões técnicas em campo com base em normas regulatórias e diretrizes internas, sempre priorizando a segurança, a qualidade e a entrega eficiente. </li><li> Atuar de forma integrada com as áreas de planejamento, qualidade e clientes internos, promovendo sinergia entre os envolvidos e garantindo o bom andamento das obras. </li><li> Emitir relatórios mensais consolidados de acompanhamento da execução física das obras. </li><li> Acompanhar o desenvolvimento dos projetos e obras, realizando análises críticas dos cronogramas parciais e finais, sugerindo ajustes quando necessário. </li><li> Antecipar-se às necessidades previstas no planejamento, garantindo as adequações e correções necessárias para conclusão dos empreendimentos dentro do prazo contratual. <br /><br /></li></ul><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você:<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. </li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;</li><li> Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;</li><li> Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;</li><li> Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;</li><li> Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;</li><li> Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;</li><li> Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. <br /><br /></li></ul>Entre outros ...<br /><br /><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.<br /><br />Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.<br /><br />Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.<br /><br />Onde tem futuro, a Vale está.<br /><br />Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com<br /><br />Conheça também nossa Política de diversidade<br /><br />A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.<br /><br />Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Parauapebas, BR2025-04-11 23:26:07128348290https://www.mining.com/jobs/128348290-engenheira-o-pleno-de-projetos-de-capitalhttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngVale<p><strong>COPILOTO KING AIR 350 </strong></p><p><br /></p><p><strong>Localidade: </strong>Parauapebas – Pará, Brasil</p><p><strong>Período de inscrição: </strong>de<strong> [10/04/2025] </strong>a [17/04/2025]</p><p><strong>Quantidade de vagas:</strong> 1</p><p><strong>Graduação:</strong> Ciências Aeronáuticas ou afins</p><p><strong>Tipo de contrato:</strong> Indeterminado <strong>Modalidade de trabalho:</strong> Onsite – 100% presencial</p><p><br /></p><p><strong>Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.</strong></p><p><br /></p><p><strong>Como Copiloto King Air 350, você vai:</strong></p><p>O Segundo em Comando é o piloto detentor da apropriada habilitação de categoria, classe ou tipo (se aplicável), para compor a tripulação mínima para a condução de um voo, que auxilia o Piloto em Comando e que está apto a assumir as responsabilidades deste, em caso de eventual incapacidade temporária.</p><p>Pilotar a aeronave King Air para o transporte de passageiros e cargas, visando atender às necessidades de transporte aéreo da organização.</p><p><br /></p><p>RESPONSABILIDADES</p><p>As principais responsabilidades e atribuições do Segundo em Comando incluem:</p><p>Suporte ao Piloto em Comando (PIC):</p><p>• Auxiliar o PIC no planejamento do voo, incluindo análise de dados de navegação, informações aeronáuticas, previsões meteorológicas e condições dos aeródromos.</p><p>• Assessorar o PIC nas tarefas operacionais, garantindo a condução segura e eficiente do voo, em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (SOP).</p><p>• Apoiar o PIC na manutenção de padrões de disciplina, conduta e aparência da tripulação.</p><p>• Auxiliar na vigilância externa da aeronave (ver, ser visto e evitar), assegurando a segurança durante o voo.</p><p>Gestão de Emergências e Assunção de Comando:</p><p>• Estar preparado para assumir o comando do voo em caso de incapacitação do PIC ou por delegação deste, conforme regulamentações aeronáuticas.</p><p>• Garantir, junto ao PIC, a presença de dois tripulantes na cabine para socorro imediato em emergências.</p><p>Execução de Funções Operacionais:</p><p>• Desempenhar as rotinas de Pilot Flying (PF) e Pilot Monitoring (PM), como preenchimento de controle de combustível, planos de voo e outras tarefas específicas.</p><p>• Manter a consciência situacional, prestando suporte contínuo ao Pilot Flying durante todas as fases do voo.</p><p>• Verificar e reportar ao PIC qualquer ocorrência que impacte o despacho do voo (meteorologia, NOTAMs, estado da aeronave).</p><p>• Nas escalas sem mecânico, gerenciar o abastecimento da aeronave, incluindo a realização de testes de combustível.</p><p>Conformidade e Qualificação:</p><p>• Estar qualificado pela Autoridade de Aviação Civil, atendendo aos requisitos da ICAO para atuar como copiloto.</p><p>• Conhecer a legislação e os procedimentos da aviação civil nacional e internacional aplicáveis.</p><p>• Cumprir todas as diretrizes, procedimentos e padrões operacionais da empresa de aviação corporativa.</p><p>Trabalho em Equipe e Segurança:</p><p>• Participar do briefing da tripulação e atuar com espírito cooperativo, reforçando a dinâmica de equipe.</p><p>• Contribuir ativamente para o programa de gestão da segurança operacional da empresa.</p><p>Responsabilidades Hierárquicas:</p><p>• Responder hierarquicamente ao Líder de Equipamento e funcionalmente ao Piloto em Comando durante o voo.</p><p>2 Responsabilidades administrativas de um Segundo em Comando incluem:</p><p>Apoio na Criação e Atualização de Documentos e Manuais:</p><p>• Colaborar na elaboração e revisão de manuais operacionais, como o Manual Geral de Operações (MGO), Procedimentos Operacionais Padrão (SOP) e checklists da aeronave, garantindo alinhamento com as normas da aviação civil e as políticas da empresa.</p><p>• Auxiliar na atualização de documentação técnica relacionada ao King Air, como guias de performance, limitações da aeronave e procedimentos de emergência, com base em boletins de fabricantes ou mudanças regulatórias.</p><p>• Contribuir com registros de voo e relatórios pós-operação para manter a documentação da empresa precisa e atualizada.</p><p>Apoio em Auditorias Operacionais e de Segurança:</p><p>• Participar da preparação para auditorias internas e externas, fornecendo informações operacionais e documentação solicitada por auditores ou pela Autoridade de Aviação Civil.</p><p>• Auxiliar na verificação de conformidade com regulamentos aeronáuticos, padrões de segurança e procedimentos da empresa, identificando possíveis desvios ou áreas de melhoria.</p><p>• Colaborar na implementação de ações corretivas recomendadas após auditorias, apoiando o acompanhamento de prazos e resultados.</p><p>Elaboração e Suporte em Cursos e Treinamentos:</p><p>• Contribuir na criação de materiais para treinamentos da tripulação, como apresentações, estudos de caso ou simulações baseadas em experiências reais de voo no King Air.</p><p>• Apoiar a estruturação de cursos de reciclagem ou capacitação, focando em temas como gestão de recursos da tripulação (CRM), procedimentos de emergência e operação segura da aeronave.</p><p>• Atuar como facilitador ou instrutor auxiliar em sessões de treinamento, compartilhando conhecimentos práticos e reforçando a padronização operacional.</p><p>Gestão de Registros e Relatórios Administrativos:</p><p>• Auxiliar na manutenção de registros administrativos, como histórico de voos, horas de treinamento e certificações da tripulação, garantindo conformidade com requisitos regulatórios.</p><p>• Elaborar relatórios sobre ocorrências operacionais ou de segurança (e.g., relatórios de NOTAMs relevantes ou incidentes menores), submetendo-os ao Líder de Equipamento ou ao departamento de segurança operacional.</p><p>Colaboração em Projetos de Melhoria Operacional:</p><p>• Participar de reuniões ou grupos de trabalho para propor melhorias em processos administrativos e operacionais, com base em observações feitas durante os voos ou nas escalas.</p><p>• Apoiar a implementação de novas ferramentas ou sistemas administrativos, como softwares de gestão de voo ou plataformas de controle de documentos, testando e sugerindo ajustes.</p><p>Monitoramento e Comunicação de Atualizações Regulatórias:</p><p>• Acompanhar mudanças na legislação da aviação civil nacional e internacional, informando o Líder de Equipamento ou o Piloto em Comando sobre impactos potenciais nas operações ou na documentação da empresa.</p><p>• Auxiliar na disseminação dessas atualizações para a tripulação, garantindo que todos estejam alinhados com as novas exigências.</p><p><br /></p><p><strong>O que esperamos de você:</strong></p><ul><li>Possuir Licença de Piloto Comercial na respectiva categoria das aeronaves operadas;</li><li>Possuir habilitação para voo por instrumentos (IFR);</li><li>Possuir certificado médico aeronáutico válido;</li><li>Estar qualificado como Copiloto pelo programa de treinamento da empresa e Manual Geral de Operações;</li><li>Proficiência linguística: no mínimo ICAO nível 4;</li><li>Possui no mínimo 1500 horas de voo (totais): sendo desejável 100 horas no modelo (King Air B350)</li><li>Experiência na aviação executiva;</li><li>Cursos complementares de segurança de voo e análise de risco operacional são considerados um diferencial;</li><li>Conhecimento no Pacote Office.</li><li>Necessário residir em Parauapebas - Pará, após a contratação.</li></ul><p><strong>Como é trabalhar na Vale?</strong></p><p>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.</p><p>Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.</p><p>Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.</p><p><br /></p><p><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você</strong></p><ul><li>PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados</li><li>Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas</li><li>PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento</li><li>Previdência Privada da VALIA</li><li>Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais</li><li>Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas</li><li>Transporte fretado ou Vale transporte.</li><li>Gympass</li></ul><p><br /></p><p><strong>Juntos, a gente transforma o futuro.</strong></p><p>A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.</p><p>Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.</p><p>Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.</p><p>Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.</p><p><br /></p>Parauapebas, BR2025-05-02 01:10:57132203624https://www.mining.com/jobs/132203624-copilotohttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.pngVale<strong>ANALISTA ADMINISTRATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES<br /><br /></strong><strong>Por que vagas preferenciais para mulheres?<br /><br /></strong>A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.<br /><br />Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.<br /><br />O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.<br /><br /><strong>Juntos, a gente transforma o futuro.<br /><br /></strong>A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.<br /><br />Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. <br /><br />Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.<br /><br />Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.<br /><br /><strong>Quer conhecer nossa oportunidade?<br /><br /></strong>Localidade: Parauapebas – Pará, Brasil<br /><br />Período de inscrição: de [<strong>07/04/2025</strong>] a [14/04/2025]<br /><br />Quantidade de vagas: 1<br /><br />Graduação: Nutrição<br /><br />Tipo de contratação: indeterminado<br /><br />Modalidade de trabalho: Onsite - 100% presencial.<br /><br /><strong>Como profissional, você vai:<br /><br /></strong><ul><li> Ter conhecimento das legislações, normas e procedimentos relacionados a produção de alimentos;</li><li> Contribuir na gestão dos contratos de alimentação, inspecionando e acompanhando a execução dos procedimentos de qualidade, visando a garantia do cumprimento dos requisitos legais, resguardando a aplicação de técnicas adequadas de higienização, pré-preparo, cocção e armazenamento, transporte e distribuição de alimentos;</li><li> Fiscalizar em campo as atividades executadas por terceiros relacionadas ao fornecimento de alimentação, 5S e SSMA;</li><li> Realizar inspeções nas áreas e processos das contratadas e garantir a correção dos desvios;</li><li> Participar das reuniões periódicas com a Contratada para acompanhamento dos indicadores;</li><li> Garantir que os fornecedores tenham conhecimento e cumpram as políticas de Saúde e Segurança, Desenvolvimento sustentável, Código de conduta e Ética da Vale e Política de Direitos Humanos;</li><li> Apoiar o gestor nos processos de auditorias atrelados aos contratos de sua respectiva responsabilidade;</li><li> Apoiar o gestor quando da aplicação de notificações e/ou multas à contratada, conforme previsto em contratos garantindo a elaboração de plano de ação e fornecimento das respectivas evidências de cumprimento;</li><li> Monitorar/acompanhar a execução dos serviços nas áreas e orientar a contratada quanto à execução dos serviços conforme previsto em contrato;</li><li> Reportar ao Gestor de Contratos as entregas, questionamentos e ocorrências que possam suscitar notificação, multas ou rescisão contratual, garantindo a elaboração de plano de ação e fornecimento das respectivas evidências de cumprimento. <br /><br /></li></ul><strong>Estamos muito felizes por ter alguém como você:<br /><br /></strong><ul><li> Ter formação superior em Nutrição;</li><li> Competência no uso de ferramentas avançadas de gestão da qualidade e análise de falhas, Ishikawa, 5 Porquês, 5W2H e PDCA. </li><li> Conhecimento intermediário em Power BI, Power apps e Excel;</li><li> Conhecimento básico em inglês. <br /><br /></li></ul><strong>Como é trabalhar na Vale?<br /><br /></strong>Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.<br /><br />Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.<br /><br />Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.<br /><br /><strong>Um pouco do que a Vale oferece para você:<br /><br /></strong><ul><li> Previdência Privada</li><li> PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados</li><li> Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas</li><li> Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas</li><li> PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento</li><li> Seguro de Vida em Grupo</li><li> Auxílio funeral</li><li> Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. </li><li> Vale alimentação</li><li> Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais</li><li> Vale alimentação extra para o Natal</li><li> Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos</li><li> Transporte fretado ou Vale transporte. </li><li> Gympass</li><li> Programa Bem-Estar</li><li> Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). </li><li> Desconto para aluguel de carros<br /><br /></li></ul>A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.<br /><br /><strong>EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.</strong>Parauapebas, BR2025-04-07 23:07:53127682906https://www.mining.com/jobs/127682906-analista-administrativo-preferencial-para-mulhereshttps://d3535lqr6sqxto.cloudfront.net/employers/CYjrcR9CsLlsIeYpkuKx5YAlf0QzC3ACjd2PGO0u.png