Diamond Driller - Surface Mining at KLUANE DRILLING LTD

2025-04-02 22:23:35

Employer: Kluane Drilling Ltd.

Position: Diamond Drill Operator

Locations of Work: Whitehorse, Yukon Territory

Wage: $36 per hour, plus footage bonuses (extra bonuses per day during high season June-August)

Start Date: As soon as possible

Vacancies: 15

Terms of Employment: Permanent, full-time, 40 to 84 hours per week

Employment Conditions: Overtime, Early morning, Morning, Day, Evening, Shift, Weekend, Night

Job Requirements

Language: English

Education: No degree, certificate or diploma.

Experience: Must complete with a minimum of 2 years of experience as a diamond drill operator surface drilling.

Security and Safety: Drug test- Zero tolerance for drugs and alcohol; must be able to pass random drug and alcohol tests.

Transportation/Travel Information: Travel expenses paid by the employer.

Work Conditions and Physical Capabilities: Physically demanding, Manual dexterity, Standing for extended periods, Bending, crouching, kneeling, Handling heavy loads, Repetitive tasks

Work Location Information: Remote location, Various locations, Staff accommodation available, Room and board provided

Work Site Environment: Outdoors, Noisy, Hot, Cold/refrigerated

Personal Suitability: Team player, Dependability, Reliability, Effective interpersonal skills.

Additional Skills: Ensure health and safety regulations are followed.

Equipment and Machinery Experience: Drilling machine. Surface Drilling machine

Other requirements include:

Proven experience of operating top-drive diamond rigs
Detailed knowledge of hydraulic and mechanical drilling systems
Experience of disassembling and reassembling portable diamond rigs
Proven experience of moving portable diamond drills between drill holes with both helicopters and heavy equipment
Extensive experience of inspecting, troubleshooting and repairing drill rigs and associated equipment

Job duties and responsibilities include:

Operating a Kluane Drilling Ltd. custom design top-drive man-portable hydraulic core drill.
Mobilization to drill rig site; disassembling and moving drill rig between drill holes; reassembling and setting up drill rig for drilling activities; preparing drill rig for further drilling or demobilization from site.
Casing and coring, reaming, stabilizing, and wedging as required.
Training, directing, and supervising less experienced Drillers and Drill Helpers, as required.
Others.

How to Apply: By email: employment@kluanedrilling.ca

Here is what you must include when submitting your application:

References attesting experience
Current and valid Standard First Aid with CPR.
WHMIS Certificate valid.
A valid driver's license (at least 3 years of experience driving) with a clean driving record.

Apply only if you are a Canadian citizen, permanent resident, or are legally able to work in Canada.

Underground Warehouse Attendant at Agnico Eagle

2025-05-03 22:35:36

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about the Macassa Mine? Click here!

Agnico Eagle Mines' Macassa Mine is situated on the traditional homelands of the Apitipi Anicinapek Nation, Beaverhouse First Nation, and Matachewan First Nation. In honoring our relationships with and commitments to our Partner Nations, Agnico Eagle prioritizes the hiring of Members from these Nations. To support this commitment, members from these Nations seeking employment opportunities at the Macassa Mine are encouraged to self-identify during the job application process. This ensures that we can consider your application appropriately in line with our dedication to supporting our Partner Nations.

In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Agnico Eagle Mining (AEM) is committed to providing accommodation for people with disabilities. Accommodation is available, upon request, for candidates participating in the recruitment process.

Your Next Challenge

Reporting to the Warehouse Supervisor, you will be part of the Supply Chain Department. You will be responsible to receive, store and distribute material, tools, equipment and products within the underground warehouse, ensuring accuracy and timeliness of all job functions. You will also ensure that the goals and objectives are achieved while promoting and respecting Agnico Eagle’s values, Health & Safety Code of Conduct and the environment.

Efficiently receive, sort, and place materials on racks, shelves, or bins according to predetermined storage locations;
Process reservations and work orders or requests for materials, tools or other stock items and distribute to customers as requested;
Work closely with all departments, providing a high level of accuracy in customer service;
Regularly review and determine optimal bin locations for new and existing material as needs arise;
Record inventory transactions in an accurate and timely manner;
Ensure warehouse is accessible and safe for people; maintaining a high level of housekeeping;
Mark materials with identifying information using appropriate method;
Open bales, crates and other containers;
Record amounts of materials received or distributed via SAP/JDE;
Perform physical inventory counts to ensure warehouse accuracy, and investigate any discrepancy;
Operate mobile underground equipment as needed, including RTV, forklift, Toyota carrier, and boom truck;
Lift up to 50lbs on a regular basis.

What You Need To Succeed

High School Diploma;
Familiarity with email management and using a computer;
Prior experience with SAP/JDE is considered an asset;
Excellent working knowledge of all Microsoft Office Suite applications especially Outlook, Excel, Word & PowerPoint.

Your Work Schedule

Schedule: 7/7 schedule (rotating days and nights) at our Macassa Mine in Kirkland Lake, ON.

OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – MINA DA ABÓBORA – MINERAÇÃO at Vale

2025-05-03 01:16:09

Onde tem evolução , a Vale está.

OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – MINA DA ABÓBORA – MINERAÇÃO

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas afirmativas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082599

N° de Vagas: 06

Formação: Ensino médio completo

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 06h às 18h Escala – 3x3

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 01/05/2025 a 05/05/2025

Requisitos necessários:

Residir em Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos ou Cachoeira do Campo – Minas Gerais, Brasil.
Experiência na condução de veículos tipo vans, ônibus, caminhão rodoviário ou ambulâncias;
Ensino Médio completo;
CNH D

Requisitos desejáveis :

Ter Conhecimento básico em informática;
Disponibilidade pra trabalho eventual em período noturno.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar caminhão fora de estrada em mina à céu aberto, modelos CAT 775/777/785/789;
Experiência na condução de veículos tipo vans, ônibus, caminhão rodoviário ou ambulâncias.
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas.
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos
Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Mill Operations Laborer at Asarco

2025-05-02 03:16:18

POSITION OVERVIEW

Entry level position works with hand tools and small equipment to maintain the mill and surrounding area.

ESSENTIAL FUNCTIONS

· Work safely around moving equipment while using required safety equipment.

· Use of hand shovel.

· Use of general hand tools.

· Assist in all clean up throughout property as required.

· Use of small front end loader for cleanup when needed.

· Various duties as assigned.

· Trained on forklifts

· Other duties assigned

KNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES

· Must be able to work in areas that are loud, dusty, wet and cramped.

· Must be able to lift 50 lbs.

· Must be able to work rotating shifts (nights and days).

· Must be able to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructional and procedural manuals.

EDUCATION AND EXPERIENCE

· High School Diploma or GED required.

· Current, valid driver’s license.

BENEFITS

· Opportunity to grow professionally

· Training provided

· Overtime available as needed

A core value of ASARCO LLC is “Safety First.” The Company is committed to help employees continuously improve their efforts to work in the most safe, inclusive, socially and environmentally responsible manner practicable. Employee safety and health, both on and off the job, are critically important to the Company. Therefore, ASARCO LLC requires employees to have and effectively demonstrate good working knowledge of modern safety systems. Each employee will take prime responsibility for ensuring that s/he works within all required safety procedures and processes.

ASARCO LLC is an equal opportunity employer. Candidates must possess a current and valid driver’s license. Offers of employment are contingent upon a successful criminal background check and pre-employment physical including a drug screen.

ASARCO LLC offers an excellent low cost benefits package for medical/prescription/ dental/vision, disability coverage, life insurance and other optional coverage and 401(k) plan with company match.

Mining Operator Excavator - Leading Hand at Fortescue

2025-05-02 21:10:33

Our Opportunity

Work Location: Eliwana - Fortescue’s Eliwana mine is located on the traditional lands of the Puutu Kunti Kurrama people.

Roster: 7D/7N/14R FIFO ex Perth

We are currently seeking an experienced Excavator Operator with demonstrated leadership skills to join our team on a 2/2 roster. The ideal candidate will possess demonstrated operational experience, positive culture, diverse skillsets, thinking, and a passion for the mining industry

Reporting directly to the Mining Supervisor, as an Excavator/Mining Leading Hand you will play a vital role in assisting with mining activities, ensuring safety, positive culture, productivity, and efficiency targets are met

This role offers a great opportunity for an individual who is seeking to transition into a supervisory role with a passion for leadership and team development in a supportive environment

Key Responsibilities

Assist in leading and coordinating a small team of operators to achieve daily operational targets.
Operate mobile equipment (listed below) at maximum efficiency while ensuring safety, environmental, and heritage standards are maintained.
Maintain assets to operational capacity.
Continuously improve process efficiency.
Demonstrate behaviour that aligns with Fortescue values.
Comply with Zero Harm principles on a daily basis.

Qualifications and Experience

Ability to skilfully operate some or all of the equipment listed: Liebherr 9400, CAT 6060, CAT6040, D10T/D11T Dozer, 854 Wheel Dozer, 18/24M Grader, 993/994/WA1200 Wheel Loader
Proven experience in mobile equipment operation within the mining industry.
Ability to read and interpret mine plans.
Knowledge of Mine Safety & Inspection and OHS Act.
WA Class HR Driver's License.
Strong communication and interpersonal skills to effectively lead and coordinate a team.
Demonstrated strong desire and passion to be a leader in a dynamic and challenging mining environment.
Previous experience in a leading hand or supervisory role (desirable).
A Schedule 26 certificate would be highly desirable but not essential

About Us

Be part of something big. Fortescue is leading the world with our plan to decarbonise our iron ore operations, projects that harness renewable energy and the development of technology that will change our planet forever.

Our Commitment

Fortescue celebrates individual strengths and team members are encouraged to bring their whole selves to work. Our global workforce drives and promotes an inclusive culture, both within our organisation and throughout the communities we interact with. Diverse backgrounds include First Nations Peoples, people with disabilities, LGBTQ+ community, gender, neurodiverse, cultural diversity, all age groups, and those with an intersectional or multiple diverse characteristics. We encourage candidates from all backgrounds to apply.

https://fortescue.com/careers

Internal Candidates / Current Contractors please apply via Success Factors Careers Portal. For further information on how to apply please visit the Fortescue Hub.

Fortescue reserves the right to close applications early should a suitable pool of candidates be identified. Fortescue will never contact you to ask for payment of any kind, whether directly or through a third party.

EOI Talent Community: Experienced Excavator & Ancil Mining Operators at Fortescue

2025-05-02 21:10:30

Our Opportunity

Are you looking for the next step in your career and want to be a part of something big?

Established in Western Australia in 2003, Fortescue is a global green technology, energy and metals company, recognised for its culture, innovation and industry leading development of infrastructure, mining assets and green energy initiatives.

As we move towards a more sustainable future and work towards decarbonising our iron ore mining operations, we’re seeking passionate, driven individuals who are eager to contribute to our Real Zero mission and help shape the future.

We are currently seeking applications from Mining Operators with experience operating some or all of the following equipment, in a mining environment;

D10T/D11T Dozer
854 Wheel Dozer
993/994 Wheel Loader
16/24M Grader
CAT6060 shovel, CAT 6040, Hitachi 3600, CAT 6030 or Hitachi 2500 Excavator

Location: Opportunities are FIFO from Perth, Busselton, Karratha, Port Hedland, Fitzroy Crossing or Kununurra to our Pilbara WA mine sites

Rosters available: 7D7N7R, 7D7N14R OR 2D5R

Please note this is a centralised advertisement for positions across all operational sites. By applying to this talent community, you will be registered in a Talent Pool and may also receive notification that your application has been forwarded for review to a similar role.

Please note that this talent community is for external applicants only. Internal candidates are encouraged to visit our internal careers page for current opportunities.

Our Commitment

https://fortescue.com/careers

Internal Candidates / Current Contractors please apply via Success Factors Careers Portal. For further information on how to apply please visit the Fortescue Hub.

Haulage Miner - 6 Month Temporary at New Gold Inc.

2025-05-03 16:10:36

Make an impact at Canada’s premier mining company.

When you advance your career at New Gold, you are joining a Canadian-focused intermediate gold mining company engaged in the operation, development and exploration of mineral properties. Our mission is be a leading intermediate gold producer, driving responsible and profitable mining in a way that creates sustainable value for our employee, shareholders, the communities in which we live and work and our environment. New Gold would like to acknowledge the lands and resources of the Treaty 3 Territory and respect the traditional values of our First Nation partners. To learn more about New Gold, visit our website at

New Gold attracts and hires highly skilled individuals. By joining our team, you can look forward to:

A stimulating values-based work environment
A culture of collaboration and inclusion
Inspiring colleagues and approachable leaders
Career development opportunities
A deeply rooted commitment to responsible mining, health and safety and community engagement
A competitive total compensation program
A comprehensive benefits package including a retirement savings plan

Rainy River Mine

Situated in beautiful northwestern Ontario, 65 km northwest of Fort Frances, the Rainy River Mine is an open pit, gold and silver producing, residential mine site.

The Rainy River Mine, located adjacent to the Ontario / Minnesota border is 65 Kilometers northwest of Fort Frances, Ontario and is situated half way between Winnipeg, Manitoba and Thunder Bay, Ontario The area is home to more than 130 species of birds and large populations of moose, black bear and deer. If you enjoy outdoor activities including hunting, fishing, winter sports and lake country then this is an area you will love to live and work in.

About

About The Role

Position: Haulage Miner (6 Month Temporary)

Schedule: Shift 7/7 – 12 hour days and nights

Term: 6 Months

Position Reports To: Mine Supervisor

Position Overview

We are currently seeking a dedicated and hard working individual to join our team as a Haulage Miner for a term of 6 month contract with the potential for a full-time opportunity . The role of the Haulage Miner is to provide support to mine operations, mainly through operating heavy equipment to ensure that production activities are performed in a safe and efficient manner and production objectives are met. No prior experience is required. The successful applicant will recieve on the job training to aquire the necessary skills and knowledge required for the position. We are looking for an applicant who will have great attendance, positive work attitude and willingness to learn.

Preference will be given to local residents of the Rainy River District.

Key Responsibilities

Haulage Miner responsibilities vary depending on level of experience and qualifications and may include the following activities:

Operate mining equipment in a safe and efficient manner in compliance with New Gold site policies, procedures and SOP's
Perform pre-operational checks and regular cleaning, lubricates and refills equipment to ensure the equipment runs safely and efficiently
Operate haul truck to transport overburden, waste, and ore from the mine
Effecient communication with supervisors and other equipment operators
Other activities to ensure safe, efficient and productive surface mining operations
Record and maintain equipment log
Notify dispatch of any equipment maintenance required

Qualifications

1 year operating machinery considered an asset but not necessary
Heavy Equipment Operator Training is desirable
Ontario Common Core Training is an asset

Skills

Knowledge, Skills & Abilities

Ability to understand and follow Safety Operating Practices
Strong verbal communication skills
Aptitude to demonstrate safety procedures is essential in this role
Ability to read and comprehend instructions and signage
Ability to think and act decisively
Ability to sit for long periods of time
Ability to work at heights
Physically fit with the ability to perform physical labour

Why New Gold?

Highly competitive base salary
Training and Learning Opportunities
Travel Allowance

We thank all applicants for their interest but will only contact candidates selected to advance in the hiring process. New Gold does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a forma contractual arrangement with the Company. Any resume or other information received from a supplier not approved by New Gold will be considered unsolicited and will not be considered.

Inclusion, Equal Opportunity, Accessibility

New Gold is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the recruitment process are available upon request.

Additional Information

Visit our LinkedIn Career Page or follow us on

Coordinator, Mill Operations- EN at IAMGOLD Corporation

2025-05-02 09:46:21

Description

Improve the processes of today

Define the best practices of tomorrow

At Côté Gold, we focus on what we contribute, not just what we extract. We believe that in order for prosperity to be sustained, it must be shared, it must support the well-being of our employees and our communities, and it must be achieved with minimal impact to the environment.

Côté Gold is being developed in partnership with the Mattagami First Nation, Flying Post First Nation and Métis Nation of Ontario, Region 3.

The open-pit gold mine is a joint venture between IAMGOLD and Sumitomo Metal Mining Co. Ltd. and is operated by IAMGOLD. We are located near Gogama, Ontario, with access to stable infrastructure and strong connections with our local communities.

Accessing Opportunities at Côté Gold

IAMGOLD is committed to treating all people in a way that respects their dignity and independence. Should you require any support or accommodation during the recruitment process or otherwise, please notify us when you apply and we will work to meet your accessibility needs.

MILL OPERATIONS COORDINATOR

The Mill Operations Coordinator supports mill regulatory governance and compliance to ensure safe, productive, responsible, and efficient mill operations. This includes coordination of lock out tag out governance, confined space governance, hot work permitting, permitting for shutdowns and projects, data integrity for reporting and more.

Key Responsibilities

Area 1:

Coordination of mill regulatory compliance.

Develop and maintain comprehensive lock out, tag out (LOTO), confined space entry, and hot work permit procedures tailored to the specific needs and layout of the mill facility.
Stay updated on all relevant provincial and federal regulations pertaining to LOTO, confined space entry and other mill permitting matters.
Interpret regulatory requirements and translate them into actionable protocols and procedures for mill operations.
Conduct regular audits and inspections to ensure compliance with regulatory standards.
Collaborate with cross-functional teams to integrated protocols into daily operations seamlessly.
Maintain accurate records, ensure documentation is up-to-date and easily accessible for regulatory inspections and internal audits (Conformit)
Generate reports on performance metrics and trends to track progress and identify areas for improvement.
Develop, maintain and update LOTO sheets, confined space documentation / permits, and hot work documentation / permits.
Manage regulatory compliance during planned shutdowns.
Manage inventory of LOTO equipment (boxes, locks, devices, etc…).
Maintain log of open hot work, confined space, and LOTO permits ongoing in the mill.
Maintain register of gas detectors and ensure that they are calibrated and bumped correctly.
Assist with confined space determinations and maintain confined space register

Area 2

Operational Excellence.

Assist, support and lead mill related health and safety initiatives.
Be pro-active and solution driven and implement operational improvements.
Commit to continuous learning and improvement.
Participate in mill continuous improvement initiatives.
Provide feedback and suggestions for improving efficiency of Lockouts and shutdown planning.

Complete all other related work.

Area 3

Work collaboratively with others to deliver operational reliability.

Coordinate with other team members on site to meet operational deliverables.
Help mentor and train new team members on permitting process and LOTO.
Communicate clearly and effectively using the tools provided.
Ensure any deficiencies are communicated to the appropriate team members for follow up.
Participate in multi-disciplinary teams to deliver on our commitment to our team, our communities, the environment, and our shareholders.
Participates in the morning safety huddles.
Ensure shift cross over logs are accurate and complete.
Participate in mill maintenance planning meetings to ensure permitting needs are met

Job Qualifications

Minimum Requirements and Nice To Haves

Minimum Qualifications, Formal Education, Certifications Or Equivalents

College diploma or university degree in a related field.
Red Seal Electrician considered an asset.
Ministry Supervisor Training considered an asset.

Work experience - Nature & Length

A minimum of 8 years of related work experience
5 years or more of technical and mechanical experience is highly desirable, but not essential.

Additional Qualifications - Competency Requirements

Previous exposure to contractor management in a mill is highly desirable, but not essential.
Digital literacy and experience with maintenance management systems (Oracle), is desirable, but not essential.
Knowledge and experience in a gold milling environment is highly desirable.
Ability to make effective, intuitive decisions under pressure.
Demonstrated ability to engage and empower multi-disciplinary teams.
Proven communication skills, both verbal, written and non-verbal.
Computer proficiency in Microsoft Office.
Computer proficiency in Conformit LOTO management system
Self-motivated individual who is driven to find solutions and strive for continuous improvement in a fast-paced and dynamic environment.

What We Offer

IAMGOLD believes in rewarding outstanding performance with an equally outstanding total rewards package. Our attractive offerings include:

Competitive Salary and Bonus
Extended Health, Dental and Insurance Benefit Coverage
Health Spending Account
Fitness & Wellness Subsidy
Employee & Family Assistance Program
Registered Pension Plan with Company Match
Employee Share Purchase Plan with Company Match
TFSA & RRSP
Electric Vehicle Subsidy

Empowering People – Extraordinary Performance

IAMGOLD is a leading mid-tier gold producer and developer based in Canada, with operating mines in North America and West Africa. Throughout our 30 year history, we have demonstrated our commitment to responsible and sustainable mining practices, and our Zero Harm® commitment ensures that we continually strive to reach the highest standards in human health and safety, minimize our impact on the environment and support the development of the local communities in which we proudly operate.

At IAMGOLD we believe that by engaging, empowering and supporting each other, we can achieve extraordinary performance. Our core values guide us; we are driven to excellence in everything we do, we are accountable and operate with transparency, we conduct ourselves with respect and embrace diversity, we grow with teamwork, learning and innovation.

IAMGOLD is proud to be recognized on the 2023 Bloomberg Gender-Equality Index.

Primary Location

Canada

Work Locations

06 - Cote Gold Mine Site

Job

Operations

Organization

Cote Gold

Job Posting

May 1, 2025, 5:33:17 AM

ENGENHEIRA(O) MASTER – PROJETOS – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-05-04 01:20:54

Onde tem transformação, a Vale está.

ENGENHEIRA(O) MASTER – PROJETOS – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083073

N° de Vagas: 1

Formação: Engenharia, preferencialmente Civil, Mecânica ou de Minas.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 30/04/2025 a 11/05/2025

Requisitos necessários:

Graduação em Engenharia Civil, Mecânica ou áreas correlatas;
Robusta experiência em gestão de projetos;
Vivência com liderança de equipes e projetos complexos multidisciplinares.

Requisitos desejáveis:

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Geotecnia ou Riscos;
Certificações como PMP, PMI-RMP, CAPM, PRINCE2, Lean, AWP, Scrum, Six Sigma, BIM Management;
Experiência com Primavera P6 e projetos Brownfield;
Conhecimentos em simulações probabilísticas e definição de contingências robustas.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Liderar equipe técnica e gerir o portfólio de projetos em diferentes frentes, dentre elas integridade estrutural, civil e geotecnia;
Conduzir o planejamento e a execução das obras, com foco em prazo, custo e qualidade;
Desenvolver e otimizar cronogramas, caminhos críticos e planos de recuperação;
Apoiar a alocação estratégica de recursos (mão de obra, materiais, equipamentos);
Elaborar relatórios de progresso e conduzir reuniões de acompanhamento;
Realizar análises de risco, cenários e definição de contingências;
Implementar KPIs e indicadores de produtividade nas obras.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Underground Mechanic Apprentice at Alamos Gold Inc.

2025-05-02 01:45:32

About Alamos Gold Inc.: Alamos Gold is a Canadian-based gold producer with a long-term track record of creating value for all stakeholders through solid financial performance, low-cost production growth, and a company-wide commitment to social responsibility and environmental stewardship. We currently operate three mines – two in Canada and one in Mexico – and we have a strong portfolio of development stage projects, including the Lynn Lake Project and Island Gold Phase 3+ Expansion in Canada, and Puerto Del Aire Project in Mexico. Alamos also has an early-stage exploration project in Canada, the Qiqavik Gold Project. Our core values of safety, teamwork, environmental sustainability, integrity, and commitment allow our more than 1,900 dedicated team members to thrive in their careers and to create a lasting legacy that benefits all Alamos stakeholders.

About Island Gold District: Alamos Gold’s Island Gold District will become one of the largest and lowest-cost gold mines in Canada. With the two mines within the district, Island Gold and Magino employ over 900 team members who work in the underground and open pit operations and are located in northern Ontario, just east of the town of Dubreuilville, 83 kilometres northeast of Wawa. Through ongoing exploration success, Island Gold District’s Mineral Reserves and Resources have continued to grow in size and quality. Join the Island Gold District team and be a part of the long-life mining operations, as we prioritize our employee growth, high performance and a culture of safety and accountability.

Primary Responsibilities

Check graders and other and mining equipment for proper performance and inspect equipment to detect faults and malfunctions.
Perform inspections, maintenance and repairs on underground equipment:scoops, forklifts, loaders, haul trucks, excavator, grader, etc... Perform inspections, maintenance and repairs on all underground equipment.
Must be able to learn how to diagnose faults or malfunctions using computerized and other testing equipment to determine extent of repair required.
Must be able to learn and understand hydraulic and electrical schematics.
Adjust equipment and repair or replace defective parts, components or systems, using hand and power tools.
Test repaired equipment for proper performance and to ensure that work meets manufacturers' specifications.
Clean, lubricate and perform other routine maintenance work on equipment.
Attach components and adjust new equipment.
Perform equipment audits.
Read and understand operating manuals, blueprints, and technical drawings.
Adhering to an inspection procedure checklist. (Audits, PM’s, Pre-Ops and Post-Ops)
Create work-orders, find parts and complete parts list in work-orders using all available resources (without any supervision).
Ensuring the cleanliness of the shop.
All other duties as assigned.

Qualifications And Experience

Completion of secondary school.
Previous Mechanical schooling is preferred (Pre-apprenticeship course) .
Additional Trade License in a Mechanical Trade is an asset.
A minimum of 1-2 years working on vehicles and equipment.

Other Skills & Abilities

Prompt daily attendance at assigned schedule.
Willingness to work alternative shifts as assigned.
Must supply own mechanic tools.
Good vision, hearing and must have the strength and stamina required to work with heavy equipment and work in cramped or awkward positions, lift objects of various shapes up to 75lbs.
Mechanical ability and an interest in all types of machinery and engines, electronics and precision equipment.
Have good diagnostic skills.
The ability to think logically and keep up with changes in technology.

Alamos Gold Inc. (the “Company”) is committed to creating and maintaining an accessible environment for all third parties, and will provide accommodation where required, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (the “Act”). The Company is committed to excellence in serving all third parties including people with disabilities and will do so by preventing and removing barriers to accessibility and meeting the requirements under the Act in a timely fashion.

We sincerely appreciate the interest of all applicants however; only those candidates selected for an interview will be contacted.

Géologue de production, mine à ciel ouvert (temp - Fly-In Fly-Out)-FR at Agnico Eagle

2025-05-02 22:30:38

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

About Our Operation

Vous voulez en apprendre plus sur le complexe Meadowbank? Cliquez ici!

Your Next Challenge

Relevant du coordonnateur en géologie, vous ferez partie du département de géologie. Vous serez responsable de garantir de bonnes pratiques de géologie minière au sein de l'équipe en ce qui concerne l'échantillonnage de production, la modélisation des zones de minerai, la surveillance des dynamitages et les pratiques QAQC. Vous veillerez à ce que les objectifs et les buts soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le Code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

Superviser l'équipe de contrôle de la teneur et toutes les fonctions associées
Participer aux réunions quotidiennes pour organiser les équipes de jour et de nuit
Assurer la planification quotidienne et à court terme, le reporting des indicateurs de performance (KPI) et l'optimisation des dynamitages
Valider les bases de données remplies par le laboratoire d'analyse, préparer et concevoir les contours du minerai, et calculer les tonnes et teneurs disponibles pour l'exploitation minière
Assister et participer à diverses réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
Compiler les données de teneur et de tonnes d'alimentation du moulin pour les réunions de planification quotidienne
Collaborer avec l'équipe d'ingénierie minière pour valider les données (tonnes, teneur et direction de l'exploitation)
Examiner les plans pour les présentations hebdomadaires (court terme), fournir les informations requises et effectuer les suivis pour garantir que le plan est respecté
Préparer les cartes minières et les teneurs quotidiennes à envoyer aux départements collaboratifs et assister aux réunions connexes
Réaliser les conceptions BMM et surveiller les résultats pour chaque dynamitage
Collaborer avec l'équipe Forage & Dynamitage sur les mouvements des dynamitages, les directions et les techniques de dynamitage associées
Auditer la conformité à la procédure d'échantillonnage de production QA/QC
Effectuer des inspections planifiées à chaque rotation et envoyer des rapports au département de Santé et Sécurité
Gérer les tâches et projets assignés par le coordonnateur en géologie

What You Need To Succeed

Baccalauréat en géologie
3 à 5 ans d'expérience en géologie minière, de préférence dans des opérations à ciel ouvert
Une expérience dans l'Arctique et les projets miniers serait considérée comme un atout
Maîtrise des logiciels de géologie tels que Datamine et Deswik
Connaissance des principes de gestion des bases de données
Excellente maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

Votre Horaire De Travail

Horaire : 14 jours de travail, suivis de 14 jours pour le transport et le repos
Hébergement et repas fournis sur place sans frais pour l'employé. Agnico Eagle propose des vols nolisés vers et depuis le site minier et peut prendre en charge d'autres frais de déplacement.

Sanajiksanut - Underground Haul Truck Trainee (Fly-In Fly-Out) at Agnico Eagle

2025-04-30 22:20:59

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Agnico Eagle is always looking for new talented team members to join our Nunavut mining operations. Meliadine is located just northwest of Rankin Inlet, a small coastal town on the shores of Hudson Bay. Commercial production began at Meliadine in mid-May 2019 and the mine officially opened at the end of June. This mine is our largest gold deposit in terms of mineral resources and we expect to operate it for at least 14 years. The site features a power plant and processing facilities, as well as a complete camp complex.

Your Next Challenge

Attend a 56-day training (4 rotations) program at the Meliadine Mine site;
Operate Haul Truck Equipment (30T);
Follow the Trainer’s instructions at all times;
Inspect the working equipment on a daily basis;
Inspect the working environment by scaling rocks.
56−ᐅᑉᓗᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕆᐊᕐᓗᑎ (4 ᖓᓱᓗᓂ ᐅᑎᒃᑕᕐᓗᑎ) ᑕᓯᕐᔪᐊᕐᒥ;
ᐊᖁᒃᑎᐅᓗᓂ ᐅᓯᒃᑲᑦᑕᒃᑐᑦ ᓄᓇᒃᑰᕈᑎᒥᑦ (30T);
ᒪᓕᓗᒃᑖᕐᓗᒋᑦ ᖃᓄᐃᓕᐅᖁᔨᓂᖏᑦ ᐊᔪᕈᖕᓃᖅᓴᐃᔨᒧᑦ;
ᖃᐅᔨᓴᕐᓗᒋᑦ ᐊᔪᙱᑦᑐᑦ ᐱᖁᑏᑦ ᖃᐅᑕᒫᒃᑯᑦ;
ᖃᐅᔨᓴᕐᓗᒍ ᐱᓕᕆᕝᕕᐅᖃᑦᑕᖅᑐᖅ ᐅᔭᖅᑲᓄᑦ ᑲᑕᒐᖅᑐᖃᕐᒪᖔᑦ.

What You Need To Succeed

High School Diploma;
Must obtain approval to work underground from the Canadian Explosives Regulatory Division;
Posses strong work ethics, a positive attitude and the ability to work in a team;
Strong ability to effectively communicate in English (oral & written).
ᖁᑦᑎᖕᓂᖅᓴᒥᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᕌᓂᒃᓯᒪᓂᕐᒧᑦ ᐊᓕᓚᔫᑎᖃᕐᓗᓂ;
ᓈᒻᒪᒋᔭᐅᓂᕐᒥᒃ ᐱᓕᕆᔪᖕᓇᕐᓂᕐᒧᑦ ᓄᓇᐅᑉ ᐃᓗᐊᓂᑦ ᐱᔭᕆᐊᖃᖅᑐᖅ ᑲᓇᑕᒥᑦ ᖄᖅᑕᖅᑐᓂᒃ ᒪᓕᒐᓕᕆᔨᒃᑯᓐᓂᑦ;
ᐱᓕᕆᓂᑯᖃᑦᑎᐊᕐᓗᓂ, ᐱᐅᔪᒥᒃ ᐱᖅᑯᓯᖃᕐᓗᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᓯᖏᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᖃᑕᐅᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᖃᑎᖃᕈᖕᓇᑦᑎᐊᕐᓗᓂ;
ᓴᙱᔪᒥᒃ ᐊᔪᙱᓐᓂᖃᕐᓗᓂ ᐅᖃᓪᓚᒍᖕᓇᑦᑎᐊᕐᓂᕐᒥᒃ ᖃᑉᓗᓈᑎᑐᑦ (ᐅᖃᓪᓚᒡᓗᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᑎᑎᕋᕈᖕᓇᕐᓗᓂ).

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO PLENO – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO at Vale

2025-05-02 01:11:06

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO PLENO – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083340

N° de Vagas: 2

Formação: Ensino Superior Completo

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 29/04/2025 a 07/05/2025

Requisitos necessários:

Conhecimento sólido e atuação prévia nas rotinas de PCM (Planejamento, Programação, Controle, Aprovisionamento e Preparação de Matérias);
Conhecimento prático do Sistema SAP para condução das rotinas necessárias;
Experiência no processo de Planejamento de Curto e Médio Prazo;
Conhecimento Avançado do Pacote Office.

Requisitos desejáveis :

Conhecimento em Ferramentas de Análise e Solução de Problemas;
Conhecimento em caminhões rodoviários implementados e empilhadeiras;
Conhecimento de componentes de ativos móveis de grande porte de mina (Ex: Transmissões, diferenciais, comandos finais etc);
Conhecimento de componentes de usina de beneficiamento, tais como britadores, peneiras, redutores, etc.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;
Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e componentes críticos, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;
Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias, modificações e paradas necessárias para as manutenções;
Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratos;
Verificar a geração dos planos de manutenção de acordo com as regras estabelecidas na estratégia de manutenção, solicitando as alterações para Engenharia;
Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1;
Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;
Apurar e controlar o mapa mensal através do sistema homologado;
Realizar priorizações e alterações no mapa mensal conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;
Analisar e tratar as inconsistências do processo, reportando os desvios encontrados na estratégia de manutenção para a Engenharia;
Gerenciar o cumprimento da estratégia de manutenção.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Production Operator - Tiwai at Rio Tinto

2025-05-03 01:16:00

Great opportunity to gain skills for a new career, no previous experience required, full training and support provided 
Balanced Work-Life Rhythm Our lifestyle-friendly roster provides a harmonious balance between career and home life ensuring you spend more time with your loved ones and doing the things outside of work, that matter most to you. 
Join our friendly teams, who look after each other because your safety and wellbeing are always our priority

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

New Zealand’s Aluminium Smelter (NZAS), referred to as Tiwai, are on the look-out for curious minded individuals who want to take on a rewarding career with us! We are seeking expressions of interest from people interested in starting a new career and joining our Tiwai whānau as a Production Operator, where you'll become part of various departments on-site, including Reduction, Carbon Rodding, Carbon Green & Bake and Casting & Logistics.

Every hour of every shift, your safety and wellbeing is our number one priority. We do the work only if it is safe, and we invest to make sure every member of the team has the quality tools they need to do their job.

Reporting to our Crew Leaders and Superintendents, you'll join our close-knit, proud and hardworking teams. The role of a Production Operator is integral to the safe and high quality production of Tiwai's product offering, aluminium. The aluminium produced at NZAS is the purest in the world. Our teams care about their work, and the team members who make this work happen.

Working in a strong team environment, you will be responsible for supporting our operational teams to ensure the safe and sustainable production of aluminium through the operation of mobile and fixed plant equipment in conjunction with manual duties. The role of an Operator includes running both routine and assigned tasks specific to smelting operations, under the guidance of our Crew Leaders and Line Superintendents.

Whilst the work is varied depending on your department, some of the tasks include

Keeping safety at front of mind in all tasks you undertake
Working as part of a team to meet shared goals across each shift
Operating and housekeeping of machinery such as Cranes, Sweepers and Forklifts
Working on reduction lines; tapping metal, cell dressing, raising beams
Furnace preparation, pit operations, production inspections and mobile equipment operation

Our roster is a 12-hour day/night shift (two-day, two‑night, and four-day off rotation), allowing you the opportunity to balance your work and other lifestyle commitments. In addition to paying competitively and providing great benefits packages, we want you to live the lifestyle that is right for you and your family. And because of our size and scale, there are many opportunities to learn, grow and do more than you ever thought possible.

What We Offer

As part of the Rio Tinto group, you'll have a range of benefits and opportunities due to the global nature of our business

Full training provided
A work environment where safety is always the number one priority
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Comprehensive medical assistance scheme
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) including long service leave
Access to transport assistance between Invercargill and Tiwai
Competitive superannuation programme
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

Rio Tinto Aluminium – Pacific Operations

Rio Tinto is a global leader in aluminium, one of the world’s most widely used metals.

Active in the sector for more than 110 years, today we operate large-scale, high-quality bauxite mines and alumina refineries, and have the world’s most modern and competitive aluminium smelter portfolio.

Our Pacific Operations sites are located along the east coast of Australia, at the tip of the Northern Territory and in New Zealand’s south. With more than 6,000 employees, we operate a full value chain approach—mining, refining and smelting. Our portfolio includes four bauxite mines, two refineries, four smelters and one power station, and is supported by technical experts located in our Brisbane hub, including a fully operational Operations Centre for our bauxite mines https //tiwaistories.co.nz/

Invercargill, New Zealand’s southernmost city is the commercial hub of Southland. The city is famous for its’ easy access to outdoor adventure—fly fishing, snow sports, rugged terrain, waterfalls and wildlife—with a balance of all the modern facilities you would expect from a thriving city, with well-regarded schools, child care, restaurants, creative and cultural experiences, shopping and sporting opportunities.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Miner - Wessels Mine (Talent Pool) at South32

2025-04-30 03:07:25

DISCOVER A BRIGHTER FUTURE:

At South32, we’re meeting the challenge of enabling a sustainable future through our focus on responsibly producing commodities critical for a low-carbon world.

As a collaborative, caring and inclusive company, there’s no better place to make a genuine difference. Together we’re making a positive, global impact that has the potential to change lives.

Whatever career path you choose, we’ll support you every step of the way to learn, grow and succeed. So, join us, step towards a brighter future and leave your legacy.

ABOUT WESSELS

The South Africa Manganese operation can be found in the manganese rich Kalahari Basin, in the country’s Northern Cape, which is home to 80 per cent of the world's manganese. This position is based at our Wessels Mine which represents one of the largest manganese reserves in South Africa.

WHAT SOUTH32 OFFER:

Eligible employees will receive an employer contribution towards the company-elected retirement fund.

South32 will support assistance for part-time studies aligned to role requirements and business needs at accredited institutions to eligible employees.

ABOUT THE ROLE:

This role is a permanent full-time position.

As a Miner, you will be responsible to mine and extract ore according to Mining legislation and regulations.

Other key responsibilities include, but aren’t limited to:

•Taking charge of the underground blasting operations within the designated area;

•Ensure the delivery of quality product to the plant;

•Achieve the daily production targets;

•Be familiar with the Production process activities, trends and brief operators accordingly at the start of each shift;

•Collect explosives and accessories, lock up and transport to the face;

•Transport explosives and accessories by means of a Self-Propelled mobile machine;

•Handle explosives in the mining environment;

•Lock up extra or unused explosives and accessories;

•Monitor and control Blasting accessories stock levels;

•Organize and control general road maintenance activities.

ABOUT YOU:

You will have experience and demonstrate capability in the following:

•Must have a minimum of 3 years’ experience in a hard rock mining environment;

•Underground bord and pillar mining (mechanized Mining) experience.

Qualifications for this role are:

•Grade 12 with mathematics for external candidates and Grade 10 for internal candidates;

•Underground blasting certificate for Metalliferous Mines.

South32 is committed to building and maintaining an inclusive and diverse workforce that reflects the communities in which we operate. We provide a recruitment process that is fair, equitable and accessible for all and we encourage candidates from all backgrounds to apply.

Please apply online by entering the preferred position reference number on our website http://careers.south32.net

This advertisement will close on 30 June 2025

AUXILIAR DE TOPOGRAFIA – Planejamento de Mina (Serra Norte) – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-29 00:56:06

Onde tem evolução, a Vale está.

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082608

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade : Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 08:00 a 18:00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 28/04/2025 a 05/05/2025

Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo
Vivência em atividades de topografia
Informática básica
Residir em Parauapebas/PA

Requisitos desejáveis :

Conhecimento em software Autocad
Vivência em construção civil ou mineração

Responsabilidades e atividades do cargo:

Auxiliar no levantamento topográfico com fixação de estacas em campo
Execução de 5S nas áreas
Organização das áreas comuns
Controle de compra de insumos das áreas

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

AUXILIAR DE TOPOGRAFIA – Planejamento de Mina (Serra Norte) – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-29 00:56:10

Onde tem evolução, a Vale está.

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082657

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade : Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 08:00 a 18:00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 28/04/2025 a 05/05/2025

Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo
Vivência em atividades de topografia
Informática básica
Residir em Parauapebas/PA

Requisitos desejáveis :

Conhecimento em software Autocad
Vivência em construção civil ou mineração

Responsabilidades e atividades do cargo:

Auxiliar no levantamento topográfico com fixação de estacas em campo
Execução de 5S nas áreas
Organização das áreas comuns
Controle de compra de insumos das áreas

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

ANALISTA OPERACIONAL PLENO – MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-29 00:56:22

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA OPERACIONAL PLENO – MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083334

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, elétrica ou afins

Localidade : Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : 28/04/2025 a 05/05/2025

Requisitos necessários:

Graduação completa em Engenharia Mecânica ou afins;
Disponibilidade para comparecer ao escritório e/ou operação – Modelo presencial;
Experiência com gestão de manutenção;
Vivência com rotinas de manutenção em ambientes industriais (desejável em mineração);
Conhecimento em fiscalização de contratos e gestão de atividades de campo.

Requisitos desejáveis :

Desejável conhecimento em SAP;
Desejável conhecimento em Power BI.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Realizar acompanhamento das rotinas de manutenção, com foco em ativos críticos;
Apoiar na gestão da equipe de manutenção, atuando na fiscalização das atividades de campo;
Interface direta com a área operacional para garantir aderência dos processos de manutenção às diretrizes da empresa;
Fiscalização e acompanhamento da execução de contratos de manutenção;
Implementação e acompanhamento de rotinas de 5S em áreas operacionais.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Ingeniero Junior - Procesos Mineros at AtkinsRéalis

2025-04-29 09:41:20

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero Junior - Procesos Mineros.

Responsabilidades:

Desarrollo de procesos mineros de labores de avance.
Desarrollo de infraestructura de servicios auxiliares (bombeo, subestaciones eléctricas, ventilación).
Modificación de planos en autocad.
Ejecución de diseño minero en software minero deswik.
Elaboración de informes en formato Word.

Requisitos:

Formación Académica: Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental.
Manejo de Software: Ms Office, Autocad, Deswik, softwares afines.
Nivel de Inglés: Intermedio
Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares.

Procesos:

Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
No se contemplan costos por reubicación.

ORIENTADORA(O) OPERACIONAL MINERAÇÂO E PORTO I – CAPACITAÇÃO DE EQUIPE - MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-27 00:45:47

Onde tem evolução, a Vale está.

ORIENTADORA(O) OPERACIONAL MINERAÇÂO E PORTO I – CAPACITAÇÃO DE EQUIPE - MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

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N° do CD (Cargo disponível): 01

N° de Vagas: 1083291

Formação: Ensino Médio Completo e Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica, e/ou Mecatrônica com registro, CFT, ativo

Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brsil

Horário de Trabalho: Turno misto - das 16:00 h às 01:00 h de segunda a sexta-feira

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 25/04/2025 a 05/05/2025

Requisitos necessários:

Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica concluída e com registro ativo;
Experiência em manutenção de equipamentos móveis de mina como: caminhões, escavadeiras, pá carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira;
Sólido conhecimento em sistemas de lubrificação, simbologia de painéis, níveis de alerta, vida útil dos componentes dos equipamentos e possíveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpretação dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a incêndio;
Carteira Nacional de Habilitação CNH B (habilidade para conduzir veículo manual);
Conhecimento intermediário do Pacote Office;
Disponibilidade para atender ao Complexo Paraopeba (Mina da Mutuca e Mar Azul);
Disponibilidade para trabalhar de turno (07:30 h as 16:30 h ou das 16:00 h às 01:00 h;
Residência nas cidades de: Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirité e/ou Mario Campos.

Requisitos desejáveis :

Graduação em Engenharia Mecânica, Mina e Produção e afins;
Experiência com manutenção industrial, de preferência em Usina de Beneficiamento de Minério;
Conhecimento do Sistema SAP.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Realizar treinamentos técnicos, elaborar procedimentos operacionais e reciclagem de pessoal nos procedimentos operacionais;
Elaborar relatórios técnicos e operacionais das atividades;
Avaliar o desempenho técnico dos empregados e executar as ações de treinamento e capacitação;
Avaliar e mitigar riscos operacionais;
Promover a orientação técnica dos equipamentos;
Atender aos procedimentos operacionais;
Orientar e acompanhar as equipes quanto à saúde e segurança;
Detectar, corrigir e reportar as exceções;
Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;
Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básicas no sistema informatizado.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

COORDENADOR (A) ENGENHARIA OPERACIONAL – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-27 00:46:04

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.

COORDENADOR (A) ENGENHARIA OPERACIONAL – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD: 1082664

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharia (Metalúrgica, Minas, Materiais, Produção ou Química)

Localidade: Nova Lima, MG, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de [04/04/2025] a [10/04/2025]

Requisitos necessários:

Conhecimentos Específicos: mineração, utilização do minério de ferro, estatística, gestão de pessoas, custo, processo produtivo;
Experiência com operação de usinas de beneficiamento nas operações de britagem, peneiramento, moagem, classificação, concentração, espessamento, filtragem, reagentes e sistema de bombeamento;
Experiência com manuseio de minério de ferro;
Conhecimentos básicos de softwares de planejamento de lavra, SAP, PIMS, ferramentas de análise e supervisórios;
Pacote Office;
RAC 02.

Requisitos desejáveis:

Conhecimentos de operação de lavra a céu aberto nas operações de perfuração e desmonte, carga e transporte e infraestrutura de mina;
Conhecimentos em planejamento de mina e dimensionamento de frotas;
Experiência com startup e rampup de plantas de beneficiamento.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Implantar e alavancar maturidade do elemento 07 nas operações de Mina e Usina;
Desenvolver e implantar o perfil de perdas operacionais, construir árvore de perdas para o apontamento de produtividade e realizar análise de eficácia dos planos de confiabilidade;
Participar de análises de falhas rotineiras e conduzir análise de falhas críticas/crônicas;
Conduzir revisão dos KPIs/ orçamento de referência técnica das plantas de beneficiamento e operações de lavra e estruturar plano para atingimento das metas de performance (UF e produtividade);
Criar e garantir execução do plano de sazonalidade da unidade;
Validar soluções de engenharia visando sustentabilidade operacional do negócio;
Suportar, quando necessário, análise de acidentes e eventos crônicos da rotina operacional;
Realizar trabalhos técnicos para eliminação dos problemas crônicos das operações de Mina e Usina;
Desenvolver novas tecnologias de operação;
Interface GRN / HIRA Riscos de Negócio com suporte técnico;
Treinamentos Técnicos com os times de operação de usina: espessadores, máquinas de pátio, britagem, bombeamento, filtragem;
Referência técnica na elaboração de orçamento de insumos;
Conduzir a elaboração/revisão do plano Diretor Operacional.
Determinar os parâmetros e condições ótimas de operação baseado no atendimento das metas de produção e custo;
Analisar e criticar periodicamente os ICDs operacionais de forma a viabilizar geração de informações consistentes para tomada de decisões rotineiras;
Identificar as oportunidades de melhoria, que visem aperfeiçoar os processos, visando ganhos em produtividade, na utilização dos ativos, em adequação de qualidade dos produtos à realidade do mercado e em redução de custos de produção;
Promover melhoria contínua das estratégias e procedimentos operacionais.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Lead, Integrated Production at Teck Resources

2025-04-26 00:30:39

Closing Date: May 25, 2025

Join Teck Alaska Incorporated, Red Dog Operations, one of the world’s largest producers of zinc concentrate. We are committed to encouraging a family-oriented work environment that values every team member. For many of our positions, we offer a unique rotation schedule with 2 weeks on-site followed by 2 weeks off-site, allowing you to enjoy quality time with your loved ones.

Partnership with NANA Regional Corporation: The mine operates on land owned by the NANA Regional Corporation, an Alaska Native corporation. This partnership ensures that the local Iñupiat community benefits from the mine’s operations, reflecting our dedication to community engagement and sustainable practices.

Embracing Courageous Safety Leadership (CSL): At Teck, safety is a core value central to our work culture. Through programs like CSL, we empower every employee to be a safety leader, encouraging a proactive approach to identifying and mitigating risks. As part of our team, you’ll contribute to sustaining this safety-first environment, where speaking up and driving positive change are not just encouraged but expected.

Reporting to the Manager, Integrated Operations & Improvement, the Lead, Integrated Production (IProd) will be responsible for providing real time execution support to optimize production across the RDO value chain. This will be done through the delivery of the production plan (daily and shift plans) and the management of variance response that facilities and documents operational trade-offs and recovery scenario analysis. A core component of this is role is working with various teams across the value chain to bridge the gap between the execution and applicable planning functions in order to lead the core capabilities that fall under Integrated Production (Production Coordination, Production Metallurgy and Production Planning).

Responsibilities:

•   Oversee development of the 24-hour plan and shift plans encompassing RDO's entire value chain and in alignment with the short-term planning time horizon
•   Develop and manage a tactical plan that supports the shift plan and helps execution focus on the critical tactical elements of the shift plan
•   Manage 24-hour and shift plan changes through the variance management process and ensure controllable causes for variances are mitigated or eliminated in future plans
•   Manage schedule recovery scenario analysis and ensure lessons learned are incorporated in future planning cycles
•   Support the Integrated Production team in providing recommendations to execution teams on operational decisions driven by trade-offs
•   Ensure effective communication and feedback channels are in place with both operations and maintenance execution teams and applicable short and mid-term planning functions
•   Oversee the delivery of reports and report governance across site, including upkeep of report catalogues and distribution lists and the delivery of regular reports with high data confidence
•   Support the development of operating modes and targeted action response plans (TARP)
•   Support the execution team with initiating and executing an operating mode shift
•   Oversee the execution of continuous improvement initiatives for the Integrated Production team
•   Oversee team development including assessment of team performance, professional development discussions, identification of learning and growth opportunities, and succession planning
•   Perform other related duties as assigned

Qualifications:

•   Bachelor of Science/Engineering degree (Mining, Metallurgical, Industrial, Geological, etc.) is required
•   Minimum eight (8) years working in a mining environment with strong knowledge of mine/mill planning, scheduling, and the overall mine/mill operational environment
•   Strong communicator, able to communicate with key stakeholders clearly and concisely
•   Highly motivated team player with ability to develop strong relationships across multi operational disciplines
•   Exhibit courageous leadership in providing guidance in a variety of situations and environments
•   Efficiently work under high pressure situations and embed effective time management in execution of responsibilities
•   Advanced software skills in MS Office, especially spreadsheet
•   Knowledge of PowerBI and/or other data analytics platforms

About Teck Alaska Incorporated, Red Dog Operations

At Teck, we believe in creating a supportive and inclusive environment where every team member can thrive. Our Red Dog mine features modern facilities, including dedicated spaces for group and individual physical activities, weights, cardio equipment, movie rooms, theme nights, and modern accommodation complexes. To ensure a comfortable living and family-style working environment for all employees, we also provide all meals, making it easier for you to focus on your work and well-being.

We offer competitive compensation and a comprehensive benefits program, including medical, dental, life, AD&D, and long-term disability insurance, paid sick leave, vacation days, and a 401k plan. Our two-weeks on/two-weeks off schedule is designed to provide a better work-life balance for our employees.

Diversity is a core value at Teck. Our teams work collaboratively, respecting each person’s unique perspective and contribution. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

We appreciate all applicants’ interest and effort in applying for the position; however, only candidates selected for interviews will be contacted.

ORIENTADORA(OR) OPERAÇÃO MINERAÇÃO PORTO I - DIRETRIZES BÁSICAS DE MANUTENÇÃO – MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-25 00:36:10

Onde tem evolução, a Vale está.

ORIENTADORA(OR) OPERAÇÃO MINERAÇÃO PORTO I - DIRETRIZES BÁSICAS DE MANUTENÇÃO – MINA

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferencial para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081525

N° de Vagas: 1

Formação: Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Mecatrônica

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 às 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: até 26/04/2025

Requisitos necessários:

Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânico, Mecatrônica;
Experiência em área de manutenção de equipamentos de mina;
Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos móveis, tais como caminhões, escavadeiras, pá carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira;
Sólido conhecimento em sistemas de lubrificação, simbologia de painéis, níveis de alerta, vida útil dos componentes dos equipamentos e possíveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpretação dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a incêndio;
Habilitação categoria B (ter habilidade para conduzir veículo manual);
Pacote Office Intermediário.
Disponibilidade para atender Complexo Paraopeba (Fábrica e Viga);
Disponibilidade para trabalhar de turno.

Requisitos desejáveis:

Graduação em Engenharia Mecânica, Mina e Produção e afins.
Experiência com manutenção industrial, de preferência usina de beneficiamento mineral.
Conhecimento SAP e PowerBi.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Treinamento técnico, elaboração de PRO’s e reciclagem de pessoal nos PRO’s;
Elaborar relatórios técnicos e operacionais;
Avaliar o desempenho técnico dos empregados e executar as ações de treinamento/capacitação;
Avaliar e mitigar riscos operacionais;
Promover a orientação técnica da equipamentos;
Atender aos procedimentos operacionais;
Orientar e acompanhar equipes quanto à saúde e segurança;
Detectar, corrigir e reportar as exceções;
Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;
Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Operador(a) Mantenedor Mineroduto I at Anglo American

2025-04-26 23:35:26

Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Você será responsável por operar, monitorar e controlar os equipamentos das instalações do Mineroduto, dentro dos padrões produtividade, qualidade e segurança.

Veja abaixo as principais atividades:

Operar os equipamento da Estação de Bombeamento (EB1 e Mineroduto Júnior), monitorando os parâmetros de operação e comunicando à sala de controle qualquer anomalia encontrada.
Monitorar o funcionamento e realizar inspeções de equipamentos: válvulas, bomba de polpa e água, compressores, entre outros, comunicando anomalias.
Efetuar intervenções imediatas em bombas principais e auxiliares, bem como operar ponte rolante e plataforma elevatória.
Coletar amostras de polpa de minério, visando realizar testes para análise da qualidade.
Realizar bloqueios mecânicos e liberação de equipamentos para manutenção conforme procedimentos de segurança e operacionais.
Efetuar a limpeza, pequenas melhorias, organização e conservação geral da área.
Cumprir as políticas e procedimentos operacionais de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

Ensino Médio Completo.
Curso Técnico ou Profissionalizante.
Disponibilidade para atuar em regime de turno.
Residência em Conceição do Mato Dentro/MG, Serro/MG, Congonhas do Norte/MG, Dom Joaquim/MG ou Alvorada de Minas/MG.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

OPERADORA (OR) EQUIP INSTALACOES I - CARGA E TRANSP SERRA SUL - MINERAÇÃO - PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-25 00:36:00

Onde tem evolução, a Vale está

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082448

N° de Vagas: 20

Formação: Ensino Médio

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno / noturno – Escala 3x3

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 24/04/2025 a 30/04/2025

Requisitos necessários:

Ensino Médio completo;
CNH D;
Disponibilidade de horário para trabalho em turno diurno e/ou noturno, e escala 3x3.

Requisitos desejáveis :

Pacote office básico;
Curso técnico em mineração e/ou geologia.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar equipamentos e instalações de mineração, beneficiamento e tratamento, embarque e desembarque, transportes ferroviários, estocagem de plantas piro e hidro metalúrgicas e, de embarque e desembarque marítimo, tais como: equipamentos de perfuração e escavação, tratores, motoniveladoras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, perfuratriz, ,escavadeira, rolo compactador, pá carregadeira, caminhões para transporte de escória líquida, empilhadeiras sobre trilhos, rompedor fixo, guindaste, guinchos de extração e serviços, equipamentos de subsolo em geral, empilhadeiras, pás-carregadeiras, retroescavadeiras, skid-loader, moegas, armazéns, silos, balanças, viradores de vagões, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras, recuperadoras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia estação de carregamentos , e outros equipamentos assemelhados;
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos;
Preencher planilhas e formulários de controle operacional;
Operar veículos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-elétrico e, eventualmente, outros equipamentos, instalações e complexos mecanizados fixos, móveis ou semi-móveis, inclusive escavadeiras de médio e grande porte tratores de esteiras e de pneus, motoniveladoras, pás carregadeiras, scrapers, auto de linha, carretas e tanques de irrigação;
Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico;
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Operations Lead at Nutrien

2025-04-24 23:32:07

Nutrien is a leading provider of crop inputs and services, and our business results make a positive impact on the world. Our purpose, Feeding the Future, is the reason we come to work each day. We’re guided by our culture of care and our core values: safety, inclusion, integrity, and results. When we say we care, we mean it. We’re creating an inclusive workplace where everyone feels safe, has a sense of belonging, trusts one another, and acts with integrity.   

Nutrien Ag Solutions is the retail division of Nutrien, providing full-acre solutions through our network of trusted crop consultants at more than 2,000 locations in North America, South America, and Australia. For more than 150 years, we have been helping growers achieve the highest yields with the most sustainable solutions possible, offering a wide selection of products, including our proprietary brands: Loveland Products, Inc.; Proven®Seed and Dyna-Gro®Seed; as well as financial, custom application and precision ag services. 

Through the collective expertise of our nearly 26,000 employees, we operate a world-class network of production, distribution, and ag retail facilities We efficiently serve growers' needs and strive to provide a more profitable, sustainable, and secure future for all stakeholders. Help us raise the expectation of what an agriculture company can be and grow your career with Nutrien and Nutrien Ag Solutions. 

What you’ll do:

Manage delivery drivers and warehouse team for the location
Order and maintain inventory with coordination of branch manager
Assist in hiring seasonal staff and supervise all other warehouse staff and ensure proper training is provided
Oversee maintenance, cleanliness, and repairs of facilities and equipment
Ensure SH&E compliance at the location
Ensure paperwork is completed fully and in a timely manner
Handle and deliver bulk and packaged chemicals and seed
Maintain application maintenance records
Operate small mobile equipment (forklift, frontend loader, etc.)
Operates computers on equipment
Dispatch of trucks in compliance with DOT regulations
Report any safety concerns to the branch manager as soon as they are identified
Assemble customer orders

Plan and develop policy, procedures, and ensures team adherence
Perform any other duties as assigned

What you’ll bring:

2+ years of leadership experience in agriculture or a combination of education and work experience
Proficient use of computer programs to include Excel, Word, Outlook
Willingness to travel
Clean Driving Record

Ready to make an impact with us? Apply today!  

The estimated salary that Indeed, Glassdoor and LinkedIn lists does not represent Nutrien's compensation structure. Nutrien is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. 

This job will remain posted until filled. In accordance with Nutrien policies, you will be required to undergo a background check, and may be required to undergo a substance test. While we appreciate all applications we receive, only candidates under consideration will be contacted. Applicants must meet minimum age requirements, as permitted by law.   

Our Recruitment Process: Application > Resume Review > Pre-screen/Interview > Offer > Pre-Employment Conditions > Welcome to Nutrien 

To stay connected to us and for the latest job postings and news, follow us on:  LinkedIn, Facebook, Instagram, and X. 

Construction Miner at Alamos Gold Inc.

2025-04-24 01:05:34

About Alamos Gold Inc.: Alamos Gold is a Canadian-based gold producer with a long-term track record of creating value for all stakeholders through solid financial performance, low-cost production growth, and a company-wide commitment to social responsibility and environmental stewardship. We currently operate three mines – two in Canada and one in Mexico – and we have a strong portfolio of development stage projects, including the Lynn Lake Project and Island Gold Phase 3+ Expansion in Canada, and Puerto Del Aire Project in Mexico. Alamos also has an early-stage exploration project in Canada, the Qiqavik Gold Project. Our core values of safety, teamwork, environmental sustainability, integrity, and commitment allow our more than 1,900 dedicated team members to thrive in their careers and to create a lasting legacy that benefits all Alamos stakeholders.

About Island Gold District: Alamos Gold’s Island Gold District will become one of the largest and lowest-cost gold mines in Canada. With the two mines within the district, Island Gold and Magino employ over 900 team members who work in the underground and open pit operations and are located in northern Ontario, just east of the town of Dubreuilville, 83 kilometres northeast of Wawa. Through ongoing exploration success, Island Gold District’s Mineral Reserves and Resources have continued to grow in size and quality. Join the Island Gold District team and be a part of the long-life mining operations, as we prioritize our employee growth, high performance and a culture of safety and accountability.

Primary Responsibilities

Primary purpose is to safely building cement floors, building and shotcreting walls U/G
Building refuge stations
Moving fans U/G
Working on pipes U/G (air , water and dewatering)
Assisting with mine pumping tasks (dewatering, flooding)
Coordinate the safe execution of powder delivery U/G
Responsible to build permanent barricades
Safely operate scoop
Safely operate shotcrete machine
Safely operate tractor with basket
Safely operate scissor truck
Install grout plugs

Skills, Knowledge, Qualifications And Experience

Grade 12 education preferred
Must have basic Underground modules completed
Relevant speciality Underground modules for the position is preferred (if applicable)
Minimum 1 year Underground
Minimum 6 months experience safely operating a scoop
Minimum 6 months experience safely installing cables and grouting
Carpentry skills would definitely be an asset
Able to follow directions with minimal supervision
Adaptable to changing priorities

Crew: B 7 on X 7 off

Alamos Gold Inc. (the “Company”) is committed to creating and maintaining an accessible environment for all third parties, and will provide accommodation where required, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (the “Act”). The Company is committed to excellence in serving all third parties including people with disabilities and will do so by preventing and removing barriers to accessibility and meeting the requirements under the Act in a timely fashion.

We sincerely appreciate the interest of all applicants however; only those candidates selected for an interview will be contacted.

Miner - Cable Bolter - Borden Lake at Red Path Mining

2025-04-26 00:41:14

Job Description

Location: Chapleau, Ontario, Canada

Rotation: 7 days on 7 days off

Shift Length: 11 hours

Allowance: Based on location

Benefits: Health Care, Dental and Vision, Life Insurance, Pension Plan, Employee Assistance Program

Pre-employment requirement: Drug Test, Medical

Job Summary

The primary role of the Cable Bolter is to inspect existing underground headings, scale loose rocks and install ground support to stabilize rock mass and ensure safety.

General

RESPONSIBILITIES

Identify unsafe conditions in underground headings - high level of alertness required.
Scale back and walls as required to make the workplace safe.
Drill holes using hand-held pneumatic drills or drill-boom mounted on bolter.
Insert rock bolt following approved method of installation.
Install other ground support components as required such as welded wire mesh and shotcrete.
Install or fix existing mines services such as vent tubing and pipes using various lifting equipment such as scissor trucks, chain blocks and hand tools.
Operate large mobile equipment such as 3.5 yard and 9-yard low-profile front-end loader (Scoop tram) and scissor lift (man lift), and/or 30 ton/40 ton/50-ton trucks.
Receive instructions or directives from Shift Supervisors and Captain to coordinate day to day ground control requirements;
Assess all excavations and install ground support in development or reconditioned areas as per plan and section as the development progresses;
Keep track of all advances and communicate to supervisors and cross shifts footages and volumes on a daily, weekly and monthly basis
Must be able to comprehend written and verbal instructions as required to perform his duties in a safe and efficient manner
The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.

Health And Safety

Having the authority and responsibility to maintain a safe and efficient working environment
Following Redpath Canada Limited health and safety standards and systems, including the Five Point Safety System and the Cardinal Rules, and reporting any unsafe acts or conditions
Responsible to ensure proper use and maintenance of personal protective equipment required in the performance of the work.
Must have knowledge of the WHMIS legislation and know how to effectively use an MSDS sheet.
Comply with the Act and Mining Regulations that apply to the work area.

Qualifications

Education and Work Experience:

High School Diploma or equivalent (preferred)
2 years or more experience as a miner

Knowledge Required

Demonstrated ability to read mine plans and specifications for underground mining.
Ability to multi task and work effectively
Ability to work efficiently as part of a team as well as independently
Respectful of cultural differences

About Us

Redpath provides full service mining solutions and innovation around the world since 1962.

Redpath is committed to an environment that is barrier-free. If you require accommodation during the hiring process, please inform us in advance so that we can arrange reasonable and appropriate accommodation.

Construction Miner - Borden Lake at Red Path Mining

2025-04-24 00:31:04

Job Description

Location: Chapleau, Ontario, Canada

Rotation: Could be Negotiable

Shift Length:11/12 hours

Allowance: Based on location

Benefits: Health Care, Dental and Vision, Life Insurance, Pension Plan, Employee Assistance Program

Pre-employment requirement: Drug Test, Medical

Job Summary

The primary role of the Construction Miner (Development) is to perform such work as shotcreeting, building refuge stations, crusher stations, muck bins, conveyor installation, timber and concrete work, sump installations, the installation of vent tubing (air, water and pumping lines), other construction work and maintenance jobs as required.

General

RESPONSIBILITIES

Inspect existing underground headings
Knowledge of construction methods in the mining environment
Scale loose rocks and install ground support to stabilize rock mass and ensure overall safety in the workplace
Operate, pneumatic hand-held drills and various other construction tools
Operate hand-held drills such as jacklegs and stopers
Use of rubber-tired underground mobile equipment such as LHD (Load-Haul-Dump) units, scissor trucks, Boom trucks, shotcrete sprayers and other support vehicles
Follow established regulatory, company, and client rules and regulations
The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.

Health And Safety

Having the authority and responsibility to maintain a safe and efficient working environment
Following Redpath Canada Limited health and safety standards and systems, including the Five Point Safety System and the Cardinal Rules, and reporting any unsafe acts or conditions
Responsible to ensure proper use and maintenance of personal protective equipment required in the performance of the work.
Must have knowledge of the WHMIS legislation and know how to effectively use an MSDS sheet.
Comply with the Act and Mining Regulations that apply to the work area

Qualifications

Education:

High school diploma or equivalent (preferred)

Work Experience

2 years’ experience in as a construction miner

Knowledge Required

Ability to multitask and work effectively
Ability to work efficiently as part of a team as well as independently
Basic Knowledge of the mining industry
Must be able to work both independently and cooperatively in a team environment
Ability to read, review and understand Standard Work Procedures, safety programs and applicable mine regulations
Basic understanding and ability to read civil prints and or construction prints
Must have the ability to adapt to change
Respectful of cultural differences

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – COMPLEXO CARAJAS – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-24 00:31:18

Onde tem evolução, a Vale está.

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – COMPLEXO CARAJAS – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD: 1083320

N° de Vagas: 30

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade : Parauapebas, PA, Brasil.

Horário de Trabalho: Escala 3x3 - Diurno / Noturno.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 23/04/2025 a 29/04/2025

Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo;
Carteira Nacional de Habilitação – CNH C e/ou acima ;
Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (Escala 3x3 noturno e diurno).

Requisitos desejáveis :

Formação de Técnico em Mineração será diferencial;
Conhecimento em ambiente industrial;
Conhecimento na operação dos equipamentos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar veículos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-elétrico e, eventualmente, outros equipamentos, instalações e complexos mecanizados fixos, móveis ou semi-móveis, inclusive escavadeiras de médio e grande porte tratores de esteiras e de pneus, motoniveladoras, pás carregadeiras, scrapers, auto de linha, carretas e tanques de irrigação.
Operar equipamentos e instalações a céu aberto, subsolo e de embarcações nos processos produtivos, tais como: guindastes, silos, balanças, viradores de vagões, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, moegas, armazéns estação de carregamentos de vagões, estações de peneiramento, centrais de controle, pás carregadeiras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, perfuratriz, retroescavadeira, escavadeira, motoniveladora, rolo compactador, pá carregadeira, caminhões para transporte de escória líquida, empilhadeiras, rompedor fixo, vibrorigs, Caminhão Comboio dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de operação estabelecidas.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade;
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho;
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação deles.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BÁSICAS I- DIRETRIZES BÁSICAS CARGA E INFRA– MINERAÇÃO at Vale

2025-04-24 00:31:25

Onde tem evolução, a Vale está.

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083191

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade : Mariana, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno 07h às 19h -escala 2x2

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 23/04/2025 a 29/04/2025

Requisitos necessários:

Experiência em área de manutenção de equipamentos de Mina (Carga e Infra);
Sólido conhecimento em manutenção em equipamentos de Mina, tais como trator de esteira, Pá Carregadeira, Perfuratriz;
Sólido conhecimento em sistemas de lubrificação, níveis de alerta, vida útil dos componentes dos equipamentos e possíveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos e sistema de combate a incêndio;
Habilitação categoria B;
Conhecimento com Pacote Office Intermediário;
Disponibilidade para trabalhar de turno diurno;
Disponibilidade para residir na região de Ouro Preto/Mariana.

Requisitos desejáveis :

Formação Técnica em Mecânica;
Graduação em Engenharia Mecânica;
Experiência com manutenção industrial, de preferência oficina de equipamentos de Carga e Infra;
Conhecimento GDB (Gestão de Diretrizes Básicas), PowerBi, pacote office.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Orientar tecnicamente serviços em campo de operação e de manutenção;
Verificar o cumprimento dos padrões operacionais existentes;
Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Acompanhar desempenho técnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as ações com base nas lacunas de cada empregado;
Acompanhar atividades e estabelecer as ações para tratamento dos desvios e propor melhorias;
Quando necessário realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar ações para tratamento dos desvios;
Fornecer informações que suportem a segurança dos riscos operacionais da operação em campo;
Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nos processos e em equipamentos;
Acompanhar, através dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor ações corretivas;
Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos técnicos operacionais;
Participar da elaboração e alterações dos regulamentos e procedimentos de padrões técnicos e operacionais mediante o levantamento de informações técnicas e avaliação dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solução de problemas operacionais;Quando necessário, elaborar relatórios técnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos;
Contribuir com produtividade e segurança nas operações da VALE mediante a análise e solução de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias nas operações;
Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percepção de risco fortalecendo as ferramentas de segurança;
Participar ativamente no tratamento das ocorrências mediante análise, investigação e atendimento do acidente, simulando a operação realizada para corrigir e melhorar a operação em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorrência e acompanhando a execução e a gestão das ações de tratamento;
Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA);
Promover um estreito relacionamento com a área de Engenharia, buscando aproximar, ao máximo, a prática da teoria;
Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que comprometa a segurança. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia;
Realizar avaliação de desempenho técnico e capacitação dos empregados;
Acompanhar o registro de informações dos indicadores, manter atualizado o conhecimento e habilidade técnica nas atividades da equipe;
Participar de auditorias;
Contribuir com produtividade e segurança nas operações da VALE mediante a análise e solução de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias nas operações;
Participar e realizar a interface operação e/ou manutenção quando solicitado;
Executar quando necessário as atividades operacionais, atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Elaborar programação mensal de contribuições e relatórios técnicos e operacionais;
Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado;
Garantir junto ao ponto focal atualização do sistema informatizado de Diretrizes Básicas (Ex.: Afastamentos, retornos, férias, organograma etc.);
Identificar, analisar e tratar desvios identificados através da rotina de verificação de Diretrizes Básicas propondo melhorias quando necessário;
Realizar capacitação dos regulamentos de sua fase de atuação com sua equipe;
Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a segurança de pessoas, ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia;
Orientar tecnicamente serviços em campo de operação e de execução da manutenção;
Acompanhar desempenho técnico dos empregados, auxiliar através de informações relevantes de desempenho observado dos empregados para a avaliação de desempenho e construção do plano de treinamento, assim como executar as ações de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado;
Participar e realizar a interface operação e/ou manutenção quando solicitado;
Participar ativamente no tratamento das ocorrências mediante análise, investigação e atendimento do acidente, simulando a operação realizada para corrigir e melhorar a operação em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorrência e acompanhando a execução e a gestão das ações de tratamento.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Construction Miner at Alamos Gold Inc.

2025-04-24 01:05:31

Primary purpose is to safely building cement floors, building and shotcreting walls U/G
Building refuge stations
Moving fans U/G
Working on pipes U/G (air , water and dewatering)
Assisting with mine pumping tasks (dewatering, flooding)
Coordinate the safe execution of powder delivery U/G
Responsible to build permanent barricades
Safely operate scoop
Safely operate shotcrete machine
Safely operate tractor with basket
Safely operate scissor truck
Install grout plugs

Skills, Knowledge, Qualifications And Experience

Grade 12 education preferred
Must have basic Underground modules completed
Relevant speciality Underground modules for the position is preferred (if applicable)
Minimum 1 year Underground
Minimum 6 months experience safely operating a scoop
Minimum 6 months experience safely installing cables and grouting
Carpentry skills would definitely be an asset
Able to follow directions with minimal supervision
Adaptable to changing priorities

Crew: D 7 on X 7 off

Alamos Gold Inc. (the “Company”) is committed to creating and maintaining an accessible environment for all third parties, and will provide accommodation where required, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (the “Act”). The Company is committed to excellence in serving all third parties including people with disabilities and will do so by preventing and removing barriers to accessibility and meeting the requirements under the Act in a timely fashion.

We sincerely appreciate the interest of all applicants however; only those candidates selected for an interview will be contacted.

Regional Lead - Analytics and Decision Solutions - Mining & Metals at Hatch

2025-04-21 14:10:41

Requisition ID: 95183

Job Category: Digital

Location: Houston, TX, United States

Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 65 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you.

We're at the forefront of our clients' digital transformation journey, successfully implementing emerging digital services into our clients' projects and operations that unlock a step change in their performance. Join the team to improve project outcomes, leverage the digital twin, deliver systems integration and interoperability, and support decision-making, autonomous execution, and integrated operations and performance centers.

Hatch's ability to bridge the gaps between research and innovative technologies and between engineering and reliable operations is widely renowned. Hatch is particularly known for working with clients to develop business strategies and technologies; managing and optimizing production; executing projects that involve the scale-up of process technologies; and managing start-ups, commissioning, and ramp-ups.

Hatch delivers unprecedented business results for our clients through a commitment to quality, lower operating costs, more efficient utilization of capital assets, higher standards for safety and risk management, faster start-ups and continuous performance improvements in all projects and programs.

Scope of Position

Hatch develops Digital Products and Solutions for the Metals and Infrastructure Sectors in Integrated and Remote Operations, Advanced Decision Automation and Autonomous Execution. Our clients are increasingly investing in digital technologies to remove people from high-risk environments, achieve real time understanding and optimization of complex value chains, and to maximize productivity. Hatch combines its deep industry expertise and engineering capabilities with world class knowledge of industrial AI, IT/OT convergence and integrated operations to deliver a holistic, transformative outcome for our clients.

Hatch is seeking a highly motivated and accomplished Analytics and Decision Solutions (ADS), Regional Lead to join our Digital team in North America. The ADS Regional Lead will report to the Regional Director, North America of the digital business and will be responsible for:

The development of Hatch’s Analytics and Decision Solutions capability in the region, focusing on decision optimization, digital twins, industrial and generative AI, etc.
Conveying Hatch’s eminence relating to ADS to drive business development activities,
Applying their deep subject matter expertise to lead the successful delivery of ADS related projects,
Collaborating closely with the Global ADS solution area to set the overall strategy and direction for the development of Hatch’s ADS offerings.

Functional Tasks

This role will form part of the Regional Digital leadership team and will work to support the overall North American and global digital strategy. The specific functional tasks will include the following three areas:

Business Development

Champion the ADS offerings in the region to ensure that they are leveraged for client engagements, providing feedback and continuous improvement input.
Collaborate with the regional go-to-market team to refine, communicate, and execute the practice market strategy, value proposition, positioning, and messaging.
Work closely with other Hatch business units to identify and support the development of opportunities.
Support business development activities through engagement with potential clients during the sales cycle, illustration of business value of the ADS offerings, and preparation of technical and commercial proposals.
Monitor the ADS offerings’ pipeline and oversee proposal submissions.
Establish Hatch’s eminence in the market through delivery of conference presentations, participation in industry forums, publication of white papers and other thought leadership articles.

Project Delivery

Be responsible for the high-quality delivery of ADS projects by providing strong domain expertise in data science and decision optimization domain, managing client’s expectations during project execution, and guiding project teams with the best practices.
Coach and develop people in the region, imparting your ADS domain expertise to build regional capabilities to execute ADS projects in the context of the Metals, Energy, and Infrastructure Sectors
Pursue, nurture and leverage key internal relationships critical for the practice's success. Evangelize relentlessly.
Collaborate with technical and delivery teams to ensure consistency of approach.

Technology Development

Collaborate with the global ADS solution team to shape the development of repeatable offerings that are relevant to the region.
Create formal feedback loops between your observations of the regional market and client needs, to the global ADS team and help identify new technology development opportunities.
Remain abreast of industry, competitors and technological trends and align our services to market needs. Consider alliances, investment opportunities and acquisitions to improve the market position and increase revenue.

Experience and skills important for the role:

10+ years of operational experience and/or management consulting experience in a relevant domain, including 5+ years of experience of leading and delivering data science and decision optimization related projects. Direct operational experience within the mining and metals industries.
Bachelor’s degree in engineering, with additional certifications or tertiary qualifications in Data Science and/or Operations Research. A postgraduate qualification or MBA will be advantageous.
Have had a leading role in development and deployment of end-to-end ML/AI and/or decision optimization solutions within the mining, metals or infrastructure industries.
Deep knowledge of how the combination of domain knowledge with industrial AI and optimization technologies can drive client value through increased productivity, operational stability and decision automation.
Be able to articulate a vision for the Industry 4.0 technologies, including but not limited to cloud and edge computing, IoT, decision automation and optimization, digital twins and AI, and the associated value proposition for our clients.
Strong initiative, eagerness to break new ground and create opportunities for others.
Be able to positively influence by possessing the skills and abilities necessary to facilitate team building, client relations, negotiation, decision making and creative problem solving.
Be known in the market as a thought leader who is driving industry trends related to advanced decision technologies.
Be innovative and results oriented, with the ability to thrive in a complex and fast-paced work environment.
A strong communicator with the ability to interact professionally and considerately with clients, gaining co-operation and respect.
Excellent verbal and written communication skills with proven ability to present concepts, ideas, and insights to the project team and clients.
Embrace an entrepreneurial spirit and comfort working within a rapidly changing environment.
Ability to solve complex functional/process issues which cross organizational boundaries; ability to liaise and negotiate.
Undertake travel to client/project sites and/or attend industrial conferences as required.

Why join us?

Work with great people to make a difference
Collaborate on exciting projects to develop innovative solutions
Top employer

What we offer you?

Flexible work environment
Long term career development
Think globally, work locally

Don't meet every single requirement? You don't need to. At Hatch, we are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your past experiences don't perfectly align with the skills we've listed.

We're committed to fostering a workforce that reflects the diversity of the communities in which we operate and serve. Hatch is an Equal Opportunity Employer that considers applicants without regard to age, race, color, national origin, citizenship, religion, creed, gender, sexual orientation, marital status, disability, veteran, or any other protected status. If you have any accommodation requirements, please let us know. We'll do our best to meet your needs in accordance with applicable local legislation.

Underground Heavy Equipment Mechanic - Superior Arizona at Red Path Mining

2025-04-22 00:21:50

Project: Resolution Copper

Location: Superior Az

Rotation: 4 Days on/4 days off

Shift: 12 hour shift/ Day-shift

Compensation: Redpath USA Corporation offers competitive and comprehensive wages and benefits

Conditions of Employment: Acceptable results relating to mandatory drug test, background check, medical physical and compliance with Redpath health and safety requirements

"ATTENTION EXPERIENCED UNDERGROUND HEAVY EQUIPMENT MECHANICS”

Resolution Copper Project

Redpath USA Corporation, a premier full-service underground mining contractor, is searching for experienced heaving equipment mechanics in the underground mining arena that desire to become a member of an existing team of great, hardworking and dedicated people which makes Redpath an amazing company to be part of.

EXPERIENCE WORKING WITH: SANDVIK JUMBOS, MACLEAN, NORMET and CAT EQUIPMENT

Must Have 5 Years Minimum Experience.

Possess a good knowledge of electrical, hydraulics and prints.

At Redpath, it is of utmost importance that our employees go home safely at the end of every shift: Safety - First, Last and Always. Redpath offers competitive compensation and benefit packages for all employees. We are a people-first organization and pride ourselves on growth and development opportunities for our employees. We thrive in challenging work environments and collaborate globally to support our clients and employees.

Must be able to provide proof of identity and legal right to work in the United States at time of hire. NOT OFFERING SPONSORSHIP

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES III – MINA DE FÁBRICA – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-19 00:05:51

Onde tem evolução , a Vale está.

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES III – MINA DE FÁBRICA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081899

N° de Vagas: 05

Formação: Ensino médio completo

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Noturno de 18h às 06h - escala 2x2

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 21/03/2025 a 27/03/2025

Requisitos necessários:

Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco ou Belo Vale – Minas Gerais, Brasil.
Ter experiência em escavadeira e carregadeiras;
Ensino médio completo;
CNH categoria mínimo C.

Requisitos desejáveis :

Formação Técnico em Mineração.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar equipamentos e instalações de mineração, tais como: equipamentos de escavadeiras, pá carregadeira, e outros equipamentos assemelhados.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos
Inspecionar equipamentos móveis e instalações, e dar as tratativas necessárias;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Underground Heavy Duty Mechanic at New Gold Inc.

2025-04-18 14:55:36

A stimulating values-based work environment
A culture of collaboration and inclusion
Inspiring colleagues and approachable leaders
Career development opportunities
A deeply rooted commitment to responsible mining, health and safety and community engagement
A competitive total compensation program
A comprehensive benefits package including a retirement savings plan

Rainy River Mine

Situated in beautiful northwestern Ontario, 65 km northwest of Fort Frances, the Rainy River Mine is an open pit and underground, gold and silver producing, residential mine site.

The Rainy River Mine, located adjacent to the Ontario / Minnesota border is 65 Kilometers northwest of Fort Frances, Ontario and is situated half way between Winnipeg, Manitoba and Thunder Bay, Ontario The area is home to more than 130 species of birds and large populations of moose, black bear and deer. If you enjoy outdoor activities including hunting, fishing, winter sports and lake country then this is an area you will love to live and work in.

Applicants who reside in Northwestern Ontario and have experience working in a cross-cultural environment, coupled with knowledge of the unique challenges and opportunities presented to those living in the Northwest Ontario, are assets. Hiring priority will be given to qualified applicants who are beneficiaries of the Impact Benefits Agreement (IBA) and to qualified applicants residing in the Northwest Ontario communities. (Indigenous) Members must clearly identify their status on the online job application and resume if they wish to receive priority consideration.

About The Role

Position: Underground Heavy Duty Mechanic

Schedule: 14/14

Position Reports To: Underground Maintenance Supervisor

Role Summary

The role of the Heavy Duty Mechanic is to ensure the reliable and efficient operation of heavy mining equipment by performing maintenance, troubleshooting, and repairs as required. This position is responsible for diagnosing and addressing mechanical issues, ensuring all work is conducted safely and in accordance with industry standards and operational procedures.

Key Responsibilities

Equipment Maintenance: Perform scheduled maintenance and inspections on underground heavy equipment to ensure optimal performance and compliance with safety standards.
Troubleshooting & Diagnostics: Identify and diagnose mechanical issues in heavy equipment, using advanced diagnostic tools and techniques to pinpoint malfunctions and minimize downtime.
Repairs & Overhauls: Conduct repairs and component overhauls on underground equipment, including engines, hydraulic systems, transmissions, and braking systems, ensuring all work is completed to manufacturer specifications.
Safety Compliance: Adhere to all safety protocols and procedures while performing maintenance and repairs, ensuring a safe work environment for yourself and your team.
Documentation & Reporting: Maintain accurate records of all maintenance, repairs, and inspections performed. Complete detailed reports on equipment status, repairs conducted, and parts used.
Operational Efficiency: Collaborate with the operations and maintenance teams to ensure minimal disruption to production schedules by performing timely and efficient repairs.
Use of Tools & Equipment: Safely operate and maintain a variety of hand tools, power tools, and diagnostic equipment required for the repair and maintenance of heavy underground machinery.

Qualifications

Journeyperson Red Seal Mechanic.
Underground experience an asset.
SAP or similar CMMS experience an asset.
Microsoft Office program operation and application skills.
Caterpillar and Maclean experience an asset.
Sandvik drill experience an asset.
Ability to identify, analyze and resolve problems.
Ability to work safely and effectively in a team environment as well as independently.
Excellent safety record.
Good communication and interpersonal skills.

Why New Gold?

Highly competitive base salary, compensation programs and a quarterly incentive program
Extended Health & Dental Benefit
Short-term and long-term disability insurance benefit
Defined match contribution to group registered retirement savings account
Camp & Travel Allowance provided depending on residence

Intern/Student COOP | Mine Production at Rio Tinto

2025-05-02 01:10:57

Iron Ore Company | Labrador City, NL

Mine Engineering / Production Engineering

Internship or COOP

If you want to drive real change, we have just the place to do it. Our Internship Program is an opportunity for you to shape Rio Tinto from the inside out. We want you to be part of our team to help take us forward by solving the emerging challenges of our time. At Rio Tinto, we believe the best ideas come from bringing people together with different perspectives to work toward a common goal - to create a better tomorrow.

About The Role 

We are offering a 4-month (May to August) or 8-month (May to December) Mine Engineering internship based in Labrador City, Newfoundland and Labrador at our Iron Ore Company of Canada (IOC) operations. Relocation to Labrador City is required for this role. Accommodation and relocation assistance to Labrador City and return upon end of internship will be provided.

This internship will allow you to have direct exposure to engineering work on an active mine site. The intern will be responsible for supporting different activities relating to IOC’s mine process. The role will mostly focus on office related duties but will also include some field exposure.

In this role

Assisting mine planners for different planning horizons
Performing mine reconciliation (spatial, equipment, haulage network)
Providing mine design support
Contributing to continuous improvements initiatives
Participating in HSE related programs, including safety talks and field observations

What You’ll Bring

At least one year completed* in Mining Engineering or related field
Safety mindset
A practical and pragmatic approach to the everyday challenges
A willingness to adapt to a changing environment
Leadership skills, eagerness to learn and ready for the challenge ahead
Flexibility and autonomy
Good communication skills and ability to work in a team
Valid driving license
To be eligible for this internship, you have the right to work in Canada.

What We Offer

A work environment where safety is always the number one priority
Competitive salary and benefits
A relocation lump-sum offered for students (for eligible students)
Reimburse 1-time travel to and from your work site (for eligible students)
Ambitious, exciting and rewarding experience
Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community
A great chance to prepare yourself to join our Graduate Development Program

Where will you be working

We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,400 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.

IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway (QNS&L), that links our Labrador operations to Company-owned port facilities in Sept-Iles. This internship is based in Labrador City.

Next steps… 

There’s no better time to lead this change than the leaders of the future and that starts with a graduate or vacation role at Rio Tinto. Apply today.

Please note, in order to be considered for this role, you must complete all pre-screening questions.  

Rio Tinto reserves the right to remove job postings as there is enough applicants, therefore, if you are interested in applying for this vacancy, please submit your application as soon as possible.

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

#Graduate

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Clerk, Underground at Alamos Gold Inc.

2025-04-21 00:50:27

Review workers' daily work cards and timesheet entries in Thrive.
Collaborate with the payroll department at the conclusion of each pay period to finalize timesheet entries and rectify any errors.
Prepare weekly schedules.
Ensure necessary bunkhouse rooms are reserved on a weekly basis.
Work with SAP daily; managing material orders, reservations, invoice payments, and various other responsibilities
Prepare various necessary reports on a bi-weekly and monthly basis for management
Enter all data related to safety discussions or reviews with all crews (Safety Huddles)
Ensure the proper upkeep of the mining department's coveralls.
Assign, track, and manage each locker on-site for employees and contractors.
Facilitate the orientation and onboarding process for the new employees during their initial days on-site.
Oversee and coordinate new contractors coming to site for underground operations.
Create and update files as needed
All other duties as assigned
Employee relations

Skills, Knowledge, Qualifications And Experience

Advanced computer skills are required. Specifically, Microsoft Excel
Excellent time management and organization skills including ability to prioritize.
Good interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively as part of a team
Excellent communication skills, both verbal and written
A Highly organized, motivated, self-starter, who can work with minimal supervision

Rotation

4 on, 3 off (Tuesday - Friday)

Health & Safety Coordinator, Underground Operations at Agnico Eagle

2025-04-17 21:15:37

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about the Detour Lake Mine? Click here!

Agnico Eagle Mines' Detour Lake Mine is situated on the traditional homelands of the Apitipi Anicinapek Nation, Moose Cree First Nation, and Taykwa Tagamou Nation. In honoring our relationships with and commitments to our Partner Nations, Agnico Eagle prioritizes the hiring of members from these Nations. Additionally, Agnico Eagle has entered into an agreement with the Métis Nation of Ontario, and therefore, we also prioritize citizens of the Métis Nation of Ontario. To support this commitment, members from these Nations seeking employment opportunities at the Detour Lake Mine are encouraged to self-identify during the job application process. This ensures that we can consider your application appropriately in line with our dedication to supporting our Partner Nations.

In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Agnico Eagle Mining (AEM) is committed to providing accommodation for people with disabilities. Accommodation is available, upon request, for candidates participating in the recruitment process.

Your Next Challenge

Reporting to the General Supervisor of Health and Safety for Underground Operations, you will be part of the Underground Department. You will also ensure that the goals and objectives are achieved while promoting and respecting Agnico Eagle’s values, Health & Safety Code of Conduct and the environment.

Responsible for understanding the health and safety goals and strategies for the company and working with the Health & Safety General Supervisor to develop targets to achieve fiscal, strategic and legislative requirements
Support operations in the underground environment in terms of safety meetings, huddles, developing and managing procedures and standards and providing guidelines for safe work including developing and reviewing standards, procedures and JHAs ensuring all health and safety measures are being taken and accounted for
Ensure site compliance to local (Provincial) and National legislation and producing inspection reports in required timelines
Participate in incident investigations and any follow up action items
Inspect, audit and evaluation of health and safety management systems, workplace conditions, equipment and practices
Support and maintain section health and safety management systems for underground operations
Provide support to the operations in terms of health and safety guidance
Ensure training provided to employees meets the intended requirements
Correct or commend health and safety performance
Ensure new policies and procedures are distributed, discussed and adhered to
Other duties as assigned

What You Need To Succeed

Minimum Post-Secondary Education OR Trade certification
Common core programs #770121 – common core for first line underground supervisor, #770010 – underground hard rock miner common core
Train the Trainer certificate
ICAM investigator training and experience an asset
A solid knowledge of the Occupational Health and Safety Act and Regulations for Mines and Mining Plants is essential
Strong and effective English language communication skills - verbal and written
French and English bilingualism a definite asset
Experience and willingness to participate in Ontario Mine Rescue training an asset
Additional leadership experience and training considered an asset
A solid background in underground mining operations or a combination of suitable experience is required
Must be self-motivated and have the ability to motivate others and initiate change that yields positive results in terms of health and safety
Must be able to demonstrate the ability to act with integrity, honesty and respect in all situations
Must have demonstrated leadership skills in influencing, conflict management, training of personnel etc.
Excellent working knowledge of all Microsoft Office Suite applications especially Outlook, Excel, Word & PowerPoint

Your Work Schedule

Schedule: 7 days of work at our Detour Lake mine site, followed by 7 days off or 14/14
Accommodations and meals are provided on site at no cost to the employee. Agnico Eagle provides transportation to and from the mine site and will accommodate to cover other travelling expenses according to your location of residence in Canada

Rigger Underground at Anglo American

2025-04-17 22:55:25

Company Description

As the Rigger, you will provide specialised engineering technical services in the area of responsibility and direct all on-site logistics relating to unique and substantial hoisting operations.

Be part of the team. The team that makes it happen.

Anglo American has a portfolio of world-class mining operations. We mine, process, move and market the essential ingredients that enable a cleaner, more connected world and that meet fast growing consumer-driven demands for products from smartphones to electric cars. Our basic materials build homes, offices, railways and airports, and our diamonds fulfil people's dreams.

Platinum

Our Platinum business mines, processes and refines the entire range of platinum group metals (PGMs): platinum, palladium, rhodium, ruthenium, iridium and osmium. We are the world’s leading primary producer of PGMs, which have a range of specialised applications that improve lives across the world, from vehicle fuel cells to jewellery; dentistry to glassmaking; pacemakers to petroleum refining.

Job Description

Rigging studies and risk assessments of all complicated lifts.
Supervise rigging team.
Manage all rigging and crane activities onsite.
Clearly define scope of work.
Following the planning and ensuring that equipment is in good working condition and ensuring correct equipment is used for the correct jobs.
Ensuring personal and team workplace practices are safe, efficient and maintain a high safety standard throughout all work practices.
Inspecting rigging equipment for any defects before use.

Qualifications

Grade 12/Technical Trade Specific N3
Rigger Trade Certificate
Crane Inspection Training
AAP SIMM inspectors course (advantageous)
Advance Scaffolding Erection (advantageous)
Advanced Scaffolding Inspection (advantageous)

Additional Information

Our GBV Stand

Platinum takes a stand against gender-based: “We are unconditional in creating a respectful, inclusive and safe working environment to ensure that no colleague will be violated or harassed under our watch”

What We Offer

When you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programmes, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time.

Who we are?

Anglo American is a global diversified mining business. Our portfolio of world-class mining operations provides the metals and minerals that make modern life possible. We use innovative practices and the latest technologies to discover new resources and mine, process, move and market our products to our customers around the world.

Inclusion and Diversity

Anglo American is an equal opportunities employer. We are committed to promoting an inclusive and diverse workplace where we value and respect every colleague for who they are and provide equality of opportunity so that everyone can fulfil their potential.

How We Are Committed To Your Safety

Nothing is more important to us than ensuring you return home safely after a day’s work. To make that happen, we have the most rigorous safety standards in the industry. Not only that, we’re also continually investing in new technologies – from drones to data analytics – that are helping to make mining safer.

How To Apply

To apply for this role, please complete our online application form. You will have the opportunity to upload your CV and other relevant documentation as part of this process.

Closing date: 25 April 2025

Géologue de production souterraine (temp.) (Fly-In Fly-Out)-FR at Agnico Eagle

2025-04-27 22:05:54

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

About Our Operation

Vous voulez en apprendre plus sur la mine Meliadine? Cliquez ici!

Your Next Challenge

Relevant du coordonnateur, Géologie – production souterraine, vous ferez partie du service de géologie. Vous jouerez un rôle important dans l’exécution des bonnes pratiques géologiques en vue de fournir des renseignements géologiques de qualité aux équipes des opérations minières afin de maximiser l’exploitation de la mine. À ce poste, vous jouerez aussi un rôle important dans la planification et le suivi des trous de forage, la supervision de la cartographie, l’enregistrement des mesures, l’échantillonnage, les activités de modélisation et d’interprétation 3D et la conformité aux normes d’assurance et de contrôle de la qualité. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

Gérer les tâches et les projets assignés par les coordonnateurs, Géologie – production souterraine.
Contribuer à la gestion du programme de forage de délimitation souterrain, s’assurer que les priorités et les objectifs sont atteints et consigner les carottes de forage en temps opportun.
Cartographier, consigner les échantillons et numériser les données relatives à la mise en valeur des mines souterraines, tant pour le minerai que pour les déchets.
Assurer le suivi quotidien des activités de production souterraine.
Contribuer aux activités géologiques de production de manière à ce que les fichiers, les cartes et les dossiers soient exacts, à jour et qu’ils respectent les délais.
Intégrer les modèles géologiques dans le plan de la mine.
Participer à l’exercice de suivi du minerai pour les matériaux issus de la production souterraine et les matériaux de stockage.
Participer aux réunions de planification quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec les équipes de l’exploitation et de l’ingénierie.

What You Need To Succeed

Baccalauréat en géologie ou en génie géologique.
Qualifications reconnues pour l’adhésion à l’association NAPEG.
Au moins 5 ans d’expérience de la géologie.
Expérience en production souterraine, un atout.
Expérience dans un gisement aurifère à filons étroits, un atout.
Underground Mining Modules/Formation Modulaire du travailleur Minier ou l’équivalent, un atout.
Qualifications pour l’obtention d’une lettre d’approbation d’accès aux explosifs (ou l’équivalent).
Connaissance des logiciels Datamine, Deswik et DHLogger, un atout.
Excellente connaissance pratique de toutes les applications de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

Veuillez noter que la langue de travail officielle à la mine Meliadine est l’anglais.

Votre Horaire De Travail

Horaire : 14 jours de travail, suivis de 14 jours pour les déplacements et le repos.
L’hébergement et les repas sont fournis sur place à l’employé, sans frais. Agnico Eagle offre des vols nolisés à destination et en provenance du site minier. Par ailleurs, l’entreprise pourra couvrir d’autres frais de déplacement en fonction de votre lieu de résidence au Canada.

Health & Safety Underground Coordinator at Agnico Eagle

2025-04-16 21:10:41

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about the Macassa Mine? Click here!

Agnico Eagle Mines' Macassa Mine is situated on the traditional homelands of the Apitipi Anicinapek Nation, Beaverhouse First Nation, and Matachewan First Nation. In honoring our relationships with and commitments to our Partner Nations, Agnico Eagle prioritizes the hiring of Members from these Nations. To support this commitment, members from these Nations seeking employment opportunities at the Macassa Mine are encouraged to self-identify during the job application process. This ensures that we can consider your application appropriately in line with our dedication to supporting our Partner Nations.

In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Agnico Eagle Mining (AEM) is committed to providing accommodation for people with disabilities. Accommodation is available, upon request, for candidates participating in the recruitment process.

Your Next Challenge

Reporting to the Health and Safety General Supervisor, you will be part of the Health & Safety Department. You will also ensure that the goals and objectives are achieved while promoting and respecting Agnico Eagle’s values, Health & Safety Code of Conduct and the environment.

Responsible for understanding the health and safety goals and strategies for the company and working with the Health & Safety General Supervisor to develop targets to achieve fiscal, strategic and legislative requirements
Responsible and accountable for supporting and advising operations in the Underground environment in terms of safety meetings, huddles, developing and managing procedures, standards and providing guidelines for safe work
Responsible for ensuring site compliance with local (Provincial) and National legislation and producing inspection reports in required timelines
Participate in incident investigations and any follow up action items
Inspect, audit and evaluate health and safety management systems, workplace conditions, equipment and practices
Ensure training provided to employees meets the intended requirements
Correct or commend health and safety performance
Ensure new policies and procedures are distributed, discussed and adhered to
Other duties as assigned

What You Need To Succeed

5 years of experience as an Underground Miner
Minimum Post-Secondary Education OR Trade certification
Must have demonstrated leadership skills in influencing, conflict management, training of personnel etc.
Additional leadership experience and training considered an asset
A solid background in the Underground Mining Operations or a combination of suitable experience is required
Basic Underground Common Core Modules
Must be self-motivated and have the ability to motivate others and initiate change that yields positive results in terms of health and safety
A solid knowledge of the Occupational Health and Safety Act and Regulations for Mines and Mining Plants is essential
Excellent working knowledge of all Microsoft Office Suite applications especially Outlook, Excel, Word & PowerPoint

Your Work Schedule

Schedule: 4 days of work, followed by 3 days off or 5 days of work, followed by 2 days off at our Macassa Mine in Kirkland Lake, ON

Health & Safety Underground Trainer at Agnico Eagle

2025-04-16 21:10:33

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about the Macassa Mine? Click here!

Agnico Eagle Mines' Macassa Mine is situated on the traditional homelands of the Apitipi Anicinapek Nation, Beaverhouse First Nation, and Matachewan First Nation. In honoring our relationships with and commitments to our Partner Nations, Agnico Eagle prioritizes the hiring of Members from these Nations. To support this commitment, members from these Nations seeking employment opportunities at the Macassa Mine are encouraged to self-identify during the job application process. This ensures that we can consider your application appropriately in line with our dedication to supporting our Partner Nations.

In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Agnico Eagle Mining (AEM) is committed to providing accommodation for people with disabilities. Accommodation is available, upon request, for candidates participating in the recruitment process.

Your Next Challenge

Reporting to the Training Supervisor, you will be part of the Health and Safety Training Department. You will ensure that the goals and objectives are achieved while promoting and respecting Agnico Eagle’s values, Health & Safety Code of Conduct and the environment.

Participate and assist in daily morning meetings with the training team
Deliver training programs related to Health & Safety, equipment and processes
Plan and organize employee training and evaluations with the concerned departments
Regularly follow-up on the employees’ performance by setting up meetings with the concerned departments
Assist with required evaluations of the mine operators (evaluation for candidate selection, assessment for class change, evaluation for employee promotion)
Ensure thorough verification, application, and development of training content based on procedures, rules and regulations
Work in accordance with training standards established within the company
Track and update employee training data by using the different training platforms
Document and provide information to be shared with the cross-shift and supervisor

What You Need To Succeed

High School Diploma
5 years of experience as an Underground Miner
3 years of experience as a Trainer/Instructor in a similar industrial environment would be considered an asset
Must have a good understanding and knowledge of operations on underground mining equipment
Excellent working knowledge of all Microsoft Office Suite applications especially Outlook, Excel, Word & PowerPoint

Your Work Schedule

Schedule: 4 days of work, followed by 3 days off or 5 days of work, followed by 2 days off at our Macassa Mine in Kirkland Lake, ON

Coordinator Production at Rio Tinto

2025-04-16 23:50:52

We encourage women and Indigenous Peoples to apply, as we advance our business to more accurately reflect the world around us.

The perfect balance, our roster gives you more time for the things that are important in your life and to your family and community 
Our friendly teams look after each other because your safety and wellbeing are always our priority 
FIFO opportunities across the Pilbara, out of Perth, or any of our regional hub's

About The Role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for motivated and enthusiastic Coordinator’s to join our Production teams across the Pilbara Mines Operation.

These roles present a great opportunity for individuals with strong leadership and well-developed communication skills to work within a dynamic open pit mining environment. You will undertake a range of support activities to assist the Supervisor’s and enable them to lead the team in a safe and efficient manner. You will actively promote safety awareness and safe work practices with the aim of driving consistent performance and innovation in relation to safety, cost, and production.

Leading on the frontline is one of the most important jobs in our business and comes with a huge amount of responsibility. We need you to motivate, inspire and keep your people safe and well. With signature leadership training programmes, growing, and developing is more than an opportunity – it is something we actively plan and make happen. Every day our leaders grow, while our rosters are designed to help you live the lifestyle that is right for you and your family.

Opportunities exist for FIFO candidates located in Perth or any of our regional hubs including Busselton, Albany, and Geraldton.

These opportunities are available on a combination of day shift and night shift rosters which will give you more time to spend on the things that are important to you and the people in your life. Reporting to the Production Supervisor, you will bring

A commitment to the safety of yourself and your team
Demonstrated experience across both mining load & haul and development
Proven experience leading an operational team in a Controller or Coordinator capacity
Excellent interpersonal and communication skills
Solid organisational skills and the ability to prioritise multiple tasks
Alignment to our values of Care, Courage and Curiosity
Work management knowledge and experience
A current Australian driver's license

If you are excited about the role and think you have what it takes but your experience doesn't align 100% we still want to hear from you.

What we offer 

Be recognised for your contribution, you’re thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. 

A work environment where safety is always the number one priority 
A permanent position working directly for Rio Tinto 
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive bonus 
Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family 
Attractive share ownership plan 
Company provided insurance cover 
Extensive salary sacrifice & salary packaging options 
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions 
Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support 
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave, cultural leave) 
To better suit different family needs, our paid parental leave approach gives all parents the option to take 18 weeks of paid leave after a new child arrives – at a time that suits them 
Exclusive employee discounts including hotel stays, banking, accommodation, cars, retail and more.

We are committed to elevating Indigenous voices and increasing cultural knowledge in our business. Diversity of skills, life experiences and perspectives within our team enhances our way of working and our ability to achieve success together. To help you on your journey with us, you will also have access to

Specialist Indigenous Support Advisors are always there for our Indigenous employees and available to support through any aspect of your employment
Dedicated Indigenous Talent Programme for our Operators and Tradespersons and entry level operational roles. This programme is designed to create long term sustainable careers for our Indigenous Employees to grow into leadership or technical pathways to ensure you have every opportunity to grow your career.
Indigenous leadership programmes across some professional and operational roles to ensure that we are developing Indigenous Leaders

Where you’ll be working

In the Pilbara region of Western Australia, we own an integrated portfolio of iron ore assets a world-class, integrated network of 16 mines, four independent port terminals, a 1,700-kilometre rail network and related infrastructure – all designed to respond rapidly to changes in demand.

We are one of the world’s leading producers and exporters of iron ore.

Applications close on the 30th of April 2025 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date).

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Leading Hand - Underground Electrical Fixed Plant at Evolution Mining

2025-04-16 08:26:12

Job description:

About us

From humble beginnings in 2010, Evolution Mining is now a leading gold producer, operating six mines across Australia and Canada. Enacting our vision to be inspired people creating a premier global gold company, we are indeed a bold team with a bright future. Our operational diversity offers our employees access to many experiences and career opportunities within the one company. So, whether you choose to work at one of our underground or open pit operations, explore for our future as part of our Discovery team, or join our Group Office, we know you'll have a bright future with us.

At Ernest Henry

At Ernest Henry, our mine life extension to 2040 and a doubling of ore reserves offers more operational diversity on site, and a bright future for our people and the community.

Your Benefits 

At Evolution, we support, develop and reward everyone who chooses to be a part of our bright future. Your benefits include relocation assistance, salary packaging (i.e. novated car leasing, remote area housing), quarterly bonuses, employee share scheme, referral bonuses, recognition program, study assistance, discounted health insurance, and allowances for DIDO and local employees.

At Ernest Henry, you can choose what suits your priorities. Work an attractive fly-in/fly-out (FIFO) roster from Cairns or Townsville or a drive-in/drive-out (DIDO) roster and take advantage of our top-class camp, or live local in the close-knit community of Cloncurry and be home every night.

This roster is 8/6 (days) - 7/7 (nights) with a 12-hour shift.   

We understand that flexible work means something different to everyone and encourage you to have a conversation about the flexible work options available.

About the role

Reporting to the Underground Electrical Maintenance Supervisor, you'll optimize safety and performance of all underground electrical equipment during each shift. Your responsibilities will include:

Leading safety initiatives through positive coaching and example
Working with supervisors to maintain equipment and minimize downtime
Communicating maintenance priorities to your crew
Completing all required paperwork by shift end
Allocating work to crew members based on schedule
Coaching tradespeople to meet quality standards
Monitoring performance and ensuring thorough work order completion
Identifying opportunities to improve safety and procedures
Supporting analysis activities and maintaining clear team communication

About YouYou will bring prior experience working in an underground mining environment with various fixed plant assets. You will have a safety-focused mindset and a can-do attitude with a willingness to accept individual responsibility within a small team. A basic level of computer skills and relevant machinery tickets. Your competence in assessing risks, applying sound operational controls, and executing tasks proficiently will ensure optimal fixed plant performance.

At Evolution, as our name suggests, change and transformation is in our DNA. We want the Evolution experience to be your career highlight. We are an equal opportunity employer committed to creating a more inclusive and diverse workforce that represents the communities in which we operate. Candidates from all backgrounds are encouraged to apply. We are focused on keeping our people safe and healthy and creating sustainable value in an environmentally and socially responsible way. Join our bold team to start your next exciting chapter.

To find out more about us and our Ernest Henry Operation, click here: https://joinus.evolutionmining.com/

We thank you for taking the time to submit your application.

ORIENTADORA(OR) DE OPERAÇÃO MINERAÇÃO PORTO I - DIRETRIZES BÁSICAS DE MANUTENÇÃO – MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-16 23:51:37

Onde tem evolução, a Vale está.

ORIENTADORA(OR) DE OPERAÇÃO MINERAÇÃO PORTO I - DIRETRIZES BÁSICAS DE MANUTENÇÃO – MINA

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferencial para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081523

N° de Vagas: 1

Formação: Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica e Instrumentação;

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 às 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 28/02/2025 a 12/03/2025

Requisitos necessários:

Formação Técnica em Elétrica, Eletroeletrônica e Instrumentação;
Experiência em manutenção preventiva e ou corretiva elétrica/instrumentação;
Habilitação categoria B;
Pacote Office Intermediário
Disponibilidade para atender Complexo Paraopeba (Mina de Fábrica e Mina de Viga);
Imprescindível disponibilidade para trabalhar de turno.

Requisitos desejáveis:

Graduação em Engenharia Elétrica ou Automação;
Conhecimento Power Bi e SAP.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Inspecionar, planejar e apoiar a execução de atividade em instalação elétrica;
Revisar e elaborar plano de manutenção de equipamento, instalação e sistema elétrico;
Diligenciar material para aplicação em manutenção elétrica;
Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;
Treinar e validar as inspeções elétricas;
Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
Habilidade para falar em público, uma oratória eficaz e persuasiva e relacionamento interpessoal;
Treinamento técnico, elaboração de PRO’s e reciclagem de pessoal nos PRO’s;
Elaborar relatórios técnicos e operacionais;
Avaliar o desempenho técnico dos empregados e executar as ações de treinamento/capacitação;
Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança;
Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Surface Labourer for Underground Area at New Gold Inc.

2025-04-16 14:45:35

A stimulating values-based work environment
A culture of collaboration and inclusion
Inspiring colleagues and approachable leaders
Career development opportunities
A deeply rooted commitment to responsible mining, health and safety and community engagement
A competitive total compensation program
A comprehensive benefits package including a retirement savings plan

Rainy River Mine

Situated in beautiful northwestern Ontario, 65 km northwest of Fort Frances, the Rainy River Mine is an open pit and underground, gold and silver producing, residential mine site.

The Rainy River Mine, located adjacent to the Ontario / Minnesota border is 65 Kilometers northwest of Fort Frances, Ontario and is situated half way between Winnipeg, Manitoba and Thunder Bay, Ontario The area is home to more than 130 species of birds and large populations of moose, black bear and deer. If you enjoy outdoor activities including hunting, fishing, winter sports and lake country then this is an area you will love to live and work in.

Applicants who reside in Northwestern Ontario and have experience working in a cross-cultural environment, coupled with knowledge of the unique challenges and opportunities presented to those living in the Northwest Ontario, are assets. Hiring priority will be given to qualified applicants who are beneficiaries of the Impact Benefits Agreement (IBA) and to qualified applicants residing in the Northwest Ontario communities. (Indigenous) Members must clearly identify their status on the online job application and resume if they wish to receive priority consideration.

About The Role

Schedule: 7 days in / 7 days off - 7am - 7pm

Position Reports To: Underground Senior General Supervisor

Role Summary

Reporting to the Senior General Supervisor, Surface Labourer for Underground Area will assist and support the logistic coordinator with material movements and maintain the Underground complex and laydown area. Along with snow removal, sanding of parking area’s and roadways. Keeping walkways clear during winter month along with organization of the laydown and waste management in the underground area.

Key Responsibilities

Dedication to safety, equipment care, and the environment
Fueling and greasing of equipment
Loading and offloading of transport trucks.
Staging of Materials in proper locations.
Responsible for organization and upkeep of Underground laydown area
Ensure surface refuse and recycling bins are dumped in the transfer station bins with use of a loader
Sorting of returnable items (pallets, Shotcrete bags, Cable Spools)
Delivering parts from warehouse to various parts of the site
Snow clearing (loader) as well as shoveling around doors and walkways during winter months.
Site services include but not limited to overall appearance and cleanliness of site, parking lot and roads in the Underground area

Qualifications & Experience

A Grade 12 diploma is considered an asset.
A valid driver’s license is required.
A minimum of 1 year of experience in an industrial setting is preferred.
Experience with SAP is considered an asset.

Why New Gold?

Highly competitive base salary, compensation programs and a quarterly incentive program
Extended Health & Dental Benefit
Short-term and long-term disability insurance benefit
Defined match contribution to group registered retirement savings account

ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – COORDENAÇÃO DE MINERAÇÃO EQUIPAMENTOS– CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-15 23:46:21

Onde tem evolução , a Vale está.

ANALISTA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR – COORDENAÇÃO DE MINERAÇÃO EQUIPAMENTOS – CORPORATIVO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083020

N° de Vagas: 1

Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Engenharias.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 15/04/2025 a 23/04/2025

Requisitos necessários:

Experiência em gestão de categorias e domínio das ferramentas de suprimentos (spend analysis, elaboração de estratégias e cenários comerciais, análises TCO, etc.);
Conhecimento de modelos de precificação e formação da composição de custos (cost breakdown);
Inglês avançado a fluente.

Requisitos desejáveis :

Ampla experiência em suprimentos ou áreas afins (comercial);
MBA em gerenciamento de projetos, gestão de negócios ou afins;
Experiência em empresas de mineração e/ou industriais similares e aquisição de equipamentos e materiais;
Experiência com Excel, Power Point, Power BI, módulos de compra no SAP.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Realizar a gestão da categoria de equipamentos móveis de produção, atuando em contratos e/ou alianças estratégicas com fornecedores chaves;
Liderar em negociações complexas, fazendo interface com fornecedores de diferentes regiões e culturas, com foco na aquisição pelo melhor TCO para a Vale;
Definir e executar o plano estratégico de suprimento da categoria;
Executar estratégias de contratação e de negociação;
Gerir comercialmente os contratos multiusuários, incluindo a gestão dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP;
Realizar interface e relacionamento com áreas clientes internas e fornecedores;
Buscar constantemente por melhores soluções para o negócio.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Clube de Vantagens

Data Capture Clerk Mining at Anglo American

2025-04-15 22:45:41

Company Description

Come and join this dedicated team as our Data Capture Clerk. The role is responsible for capturing data and information and ensuring an effective maintenance (backup) system.

Be part of the team. The team that makes it happen.

Anglo American Platinum Limited (AAP), currently a subsidiary of Anglo American plc and listed on the Johannesburg Securities Exchange (JSE), is a leading primary producer of platinum group metals with mining, smelting and refining operations that are located in South Africa and Zimbabwe.

Our business is embarking on a significant transformation journey to embed operational excellence and set itself up as a standalone and independent entity. We will be empowered to define and pursue our own strategic vision for our activities in South Africa, Zimbabwe and global marketing capabilities. This new chapter presents a unique opportunity as we focus on enhancing our operational capabilities and accountability for delivering value to our stakeholders. We intend to remain the leading primary producer of platinum group metals, with capabilities across the full value chain from our mines to market. Integrating sustainability in what and how we do, we will play a leadership role to protect and create value, with safety as an overarching and paramount value.

Job Description

Job responsibilities include (but are not limited to):

Performing administrative functions
Ensuring receipt of correct data sheets
Capturing data onto systems
Maintaining high standards of housekeeping
Preparing appropriate reports
Producing documentation relevant to role
Adhering to administrative legislation
Adhering to Mining and Safety, Regulations, The Act, Codes of practice and standards
Processing reports
Participating in meetings
Completing role requirements appropriate to the job contents.
Contributing to administration team effectiveness
Participating in meetings
Generating improvement ideas
Communicating with clients

This role is at a B7 level reporting to the Planned Maintenance Coordinator.

Qualifications

Matric with Maths and Physical Science

IMPORTANT: applications without qualification related attachments will not be considered.

Experience, Knowledge And Skills

3 year’s Data Capturing experience
Computer literacy MS Office and applicable systems
Basic knowledge of applicable business communication

Additional Information

Who We Are

We aim to lead the industry by pursuing ever safer and more responsible ways of working, demonstrating integrity and showing care and respect for people and the planet? That means we are constantly seeking new opportunities to mine and process our products sustainably, using less water, less energy and more precise extraction technologies.

As the custodians of coal and other precious natural resources – diamonds (through De Beers), copper, platinum and other precious metals, iron ore and nickel – our extraordinary teams work safely and collaboratively, with the utmost consideration for local communities, our customers and the world at large.

What We Offer

When you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programmes, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time.

Inclusion and Diversity

Anglo American is an equal opportunities employer. We are committed to promoting an inclusive and diverse workplace where we value and respect every colleague for who they are and provide equality of opportunity so that everyone can fulfill their potential.

Anglo American Platinum has a zero tolerance to dignity harms, these include all acts of gender based violence, bullying, harassment and victimisation. Ensuring the safety of our employees extends beyond physical safety and includes the eradication of harmful behaviours from our workplace. This responsibility extends to everyone at Anglo American Platinum both during work hours and outside of work. We are unconditional in creating a respectful, inclusive, and safe working environment to ensure that no colleague will be violated or harassed under our watch

How To Apply

To apply for this role, please complete the online application. You will have the opportunity to upload your CV and other relevant documentation as part of this process

Closing Date: 18 April 2025

Underground Maintenance Planner at New Gold Inc.

2025-04-15 14:40:46

A stimulating values-based work environment
A culture of collaboration and inclusion
Inspiring colleagues and approachable leaders
Career development opportunities
A deeply rooted commitment to responsible mining, health and safety and community engagement
A competitive total compensation program
A comprehensive benefits package including a retirement savings plan

Rainy River Mine

Situated in beautiful northwestern Ontario, 65 km northwest of Fort Frances, the Rainy River Mine is an open pit and underground, gold and silver producing, residential mine site.

The Rainy River Mine, located adjacent to the Ontario / Minnesota border is 65 Kilometers northwest of Fort Frances, Ontario and is situated half way between Winnipeg, Manitoba and Thunder Bay, Ontario The area is home to more than 130 species of birds and large populations of moose, black bear and deer. If you enjoy outdoor activities including hunting, fishing, winter sports and lake country then this is an area you will love to live and work in.

Applicants who reside in Northwestern Ontario and have experience working in a cross-cultural environment, coupled with knowledge of the unique challenges and opportunities presented to those living in the Northwest Ontario, are assets. Hiring priority will be given to qualified applicants who are beneficiaries of the Impact Benefits Agreement (IBA) and to qualified applicants residing in the Northwest Ontario communities. (Indigenous) Members must clearly identify their status on the online job application and resume if they wish to receive priority consideration.

About The Role

Schedule: 7/7 or 14/14

Position Reports To: Senior Reliability Specialist

Position Overview

Reporting to the Senior Reliability Specialist, the successful applicant will be maintaining and developing the predictive/preventative maintenance program for the underground mobile equipment and fixed assets.

Responsibilities

Key Responsibilities

Plan and schedule maintenance for the underground equipment fleet, comprising of Caterpillar, Maclean, Sandvik, Kovatera, Manitou, and Toyota equipment.
Create preventative, predictive, and regulatory maintenance plans in SAP.
Track work order compliance and ensure all regulatory work is executed each month.
Lead planning and scheduling meetings with maintenance Superintendents, Supervisors, and contractor work groups.
Update equipment Bill of Materials.
Perform parts criticality assessments and submit inventory requests for critical components.
Review completed work order packages to create follow up work orders.
Scan and attach completed hard copy work orders to the work orders in SAP.
Work with contractor technicians and maintenance supervisors to ensure vendor managed inventory usage is accounted for, and components are charged to the correct units.
Support operations and maintenance to improve equipment reliability.
Work with reliability team to ensure their concerns and action items are scheduled and executed.

Qualifications

Journeyman trades ticket is a definite asset.
Expected to have experience in similar roles and knowledge of mobile maintenance disciplines.
Previous experience with SAP or similar CMMS is a definite asset.
Good computer skills and good working knowledge of Microsoft Office programs is an asset.
Proven communication skills both verbal and written.
Must be extremely organized, have good interpersonal skills, be cooperative and able to work with cross-functional teams.
Employment is subject to successfully completing New Gold’s pre-employment drug and alcohol testing.
Must be authorized to work in Canada

Why New Gold?

Highly competitive base salary, compensation programs and a quarterly incentive program
Extended Health & Dental Benefit
Short-term and long-term disability insurance benefit
Defined match contribution to group registered retirement savings account
Camp & Travel Allowance provided depending on residence

Operations Lead at Nutrien

2025-04-15 22:50:43

What you’ll do:

Manage warehouse/production team for the location

Order and track inventory of production and equipment parts

Assist in hiring seasonal staff and supervise all other warehouse staff and ensure proper training is provided.

Oversee maintenance, cleanliness, and repairs of facilities and equipment

Ensure SH&E compliance at the location

Ensure paperwork is completed fully and in a timely manner

Maintain maintenance records

Operate small mobile equipment (forklift, frontend loader, etc.)

Report any safety concerns to the branch manager as soon as they are identified

Assemble customer orders.

Plan and develop policy, procedures, and ensures team adherence.

Blend and load bulk liquid and dry fertilizer, and the loading and unloading of bulk liquid and dry products.

Perform any other duties as assigned.

What you’ll bring:

2+ years of leadership experience in agriculture or a combination of education and work experience

Proficient use of computer programs to include Excel, Word, Outlook

Forklift experience preferred.

Clean Driving Record

Possess a valid driver’s license

High School diploma/GED

Ready to make an impact with us? Apply today!  

Our Recruitment Process: Application > Resume Review > Pre-screen/Interview > Offer > Pre-Employment Conditions > Welcome to Nutrien 

To stay connected to us and for the latest job postings and news, follow us on:  LinkedIn, Facebook, Instagram, and X. 

Director, Infrastructure & Operations at Teck Resources

2025-04-15 23:40:42

Closing Date: May 9th, 2025

Teck is a leading Canadian resource company focused on responsibly providing the metals essential for global development and the energy transition while caring for the people, communities and land that we love.

Teck's two regional business units, North America and Latin America, are responsible for Teck's assets through all phases of safe, sustainable development, operation and closure. The business units are supported by enterprise-wide functions that set strategic direction, establish standards and provide governance, as well as supporting the business through shared services, centres of excellence and business partnering.

Reporting to the Vice President & CIO, the Director of Infrastructure and Operations (OT & IT) is responsible for supervising and leading the infrastructure and operations of both Operational Technology (OT) and Information Technology (IT) across all Teck mining sites and corporate offices. This role will ensure the flawless integration, reliability, and also the security of all technology systems to support Teck's operational, corporate, and strategic objectives. Teck operates across North, Central, and South America with 4 active mine sites, 3 sites in early stages of Development, a smelter, and 3 large corporate offices in Vancouver, Calgary, Toronto, and Santiago supporting a total of ~8,000 employees!

Develop your career with one of Canada's Top 100 Employers and join our team!

Responsibilities

•   Be a courageous safety leader, adhere to and sponsor safety and environmental rules and procedures
•   Develop and implement the global strategic vision for OT and IT infrastructure and operations
•   Develop a team of IT and OT professionals, encouraging an innovative culture, collaboration, and continuous improvement
•   Collaborate with senior management to align technology initiatives with business goals
•   Supervise the design, implementation, and maintenance of robust and scalable IT and OT infrastructure
•   Ensure high availability, performance, and security of all technology systems, including networks, servers, storage, and cloud services
•   Manage disaster recovery and business continuity planning
•   Optimize operational processes and workflows to improve efficiency and productivity
•   Implement best practices and standards for IT and OT operations, including ITIL and ISO frameworks
•   Supervise and analyze system performance, identifying and addressing potential issues proactively
•   As first line of defence; design, implement, and maintain risk and security controls in alignment with corporate standards to protect technology infrastructure and operations
•   Develop and implement technology standards and security procedures to protect Teck's digital assets, measure performance against digital risk and cyber security objectives, and integrate with the second line’s cyber defence capability
•   Participate in regular audits with the third line of defence while also conducting your own assessments and reviews to identify risks and implement treatment strategies. Stay updated on emerging cybersecurity threats and trends, ensuring that the appropriate controls within Teck's infrastructure remain current and effective
•   Manage and supervise technology projects, ensuring timely delivery within budget and scope
•   Coordinate with multi-functional teams to ensure successful project execution and partner satisfaction
•   Track project progress, providing regular updates to senior management
•   Establish and maintain positive relationships with critical technology vendors and service providers
•   Negotiate contracts and service level agreements to ensure efficient value and performance
•   Engage with internal partners to understand their technology needs and provide effective solutions

Qualifications

Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field with a Master's degree being preferred
Minimum 15 years of experience in IT and OT infrastructure and operations management, preferably in the mining or resource industry
Proven leadership experience with a track record of managing and developing high-performing teams
Solid knowledge of IT and OT systems, including networking, cloud computing, cybersecurity, and industrial control systems
Excellent project management skills with the ability to balance multiple projects simultaneously
Strong analytical and problem-solving abilities
Superb communication and interpersonal skills
Spanish is not required but is a very useful capability in the role

Why Join Us?

At Teck, we offer more than just a job – we provide a pathway to personal and professional enrichment. With captivating projects set against stunning backdrops, a culture of inclusivity and collaboration, and boundless opportunities to learn and grow, joining us means

embracing a fulfilling and dynamic career adventure.

Teck employees receive access to our total rewards program and comprehensive benefits package that promote physical, mental, financial, and emotional well-being. This includes but is not limited to: Annual Performance Bonus.

Profit Share Plan
Health Spending Account
Personal Spending Account
Extended Health Care
Dental and Vision Care
Employer Paid Pension Plan
Life Insurance and Disability Coverage
Paid Sick Leave, Vacation and Holidays
Virtual Telemedicine and additional support for overall well-being
Employee and Family Assistance Program (EFAP)

Salary Range: $194000.0 - $240000.0

The actual base salary offered is determined based on the successful candidate’s relevant experience, skills, and competencies and considers internal equity.

About Teck

At Teck, we value diversity. Our teams work collaboratively and respect each person’s unique perspective and contribution.

Teck is one of Canada's leading mining companies, focused on providing products that are essential to building a better quality of life for people around the globe. Our commitment to our people is why Teck has been named one of Canada’s Top 100 Employers for seven consecutive years, listed as one of Canada's Top Employers for Young People and named to the 2024 Bloomberg Gender-Equality Index. The pursuit of sustainability guides Teck's approach to business and we are proud to be recognized as one of the 2024 Global 100 Most Sustainable Corporations by Corporate Knights. Headquartered in Vancouver, Canada, its shares are listed on the Toronto Stock Exchange under the symbols TECK.A and TECK.B and the New York Stock Exchange under the symbol TECK.

Learn more about Teck at www.teck.com or follow @TeckResources.

We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for the position; however, only candidates selected for interviews will be contacted.

Underground Mine Planner (Fly-In Fly-Out) at Agnico Eagle

2025-04-22 21:40:46

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about Meliadine? Click here!

Your Next Challenge

Reporting to the Engineering Coordinators, the Underground Mine planner will perform their duties as a member of the Engineering department and collaborate with other departments of the division. The incumbent will be responsible of short-term and medium-term planning and will work on production optimization and opportunity projects. They will act as the liaison between the Engineering, Geology, Underground Mine Operations & Maintenance departments regarding all production-related activities.

The Underground Mine planner will ensure that the goals and objectives are achieved, while promoting and respecting Agnico Eagle’s culture & Code of conduct, maintaining a high Health & Safety standard, all in respect of the environment, the work procedures in place & the industry good practices.

In their current role, the underground Mine planner will :
Maintain the weekly and the 3 month rolling mine plan using Deswik and the available planning tools
Issue the forecast planning exercise each quarter, along with the gold production/Mill-feed and update the related KPIs
Compile and verify the production data, along with the other production database tracking tools
Issue the different production actuals compilations, KPI’s and adherence to planning reports
Constantly communicate with Geology, Mine operations & Maintenance team to ensure compliance to the planning
Align the priorities with the Drill and Blast team, the Underground survey team and the design technicians
Communicate with the Long-range planners to include LOM vision in the 3-month and forecast plan
Lead the design review meetings for lateral development and general level design
Verify and comment Lateral development and Drill & Blast layouts, and make sure they are within the operating standard of the division and the industry best practices
Contribute the various improvement initiatives in safety and productivity within the department, and with the external groups within the division

What You Need To Succeed

Bachelor’s degree in Mining Engineering or a Technical diploma, with relevant experience related to underground mining
3+ years of experience in mining operations
1 year experience in underground planning is an asset
Member of a Canadian Engineering society and/or eligible for NAPEG license is an asset
Experience working in a multicultural environment
Excellent interpersonal skills and ability to work in a team
Excellent working knowledge of all Microsoft Office software especially Outlook, Excel, Word &
PowerPoint, knowledge of Deswik is an asset
Strong ability to effectively communicate in English (oral and written)

Note that the official working language at Meliadine is English.

Your Work Schedule

Schedule: 14 days of work, followed by 14 days for transportation and rest
Accommodations and meals are provided on site at no cost to the employee. Agnico Eagle provides charter flights to and from the mine site and will accommodate to cover other travelling expenses according to your location of residence in Canada

Director, Human Resources Business Partner, Operations (French & English)- EN at IAMGOLD Corporation

2025-04-29 09:31:42

Description

At IAMGOLD, we are looking for a seasoned and strategic HR leader to join us as Director, Human Resources Business Partner (HRBP), a pivotal role that bridges our corporate HR team and our global Operations sites. This is more than an advisory position, it's an opportunity to shape how people practices support the performance, culture, and future of our operational teams across the globe. The Director, HRBP, Operations will be both a trusted thought partner and an action-oriented leader, guiding and integrating corporate HR strategies into day-to-day operations while ensuring local needs and perspectives are brought forward and addressed with care.

This role is ideal for someone who thrives on building relationships and creating impact. You will partner closely with senior leaders at our operations sites and within our corporate offices, offering expert guidance on everything from workforce planning and training to investigations, analytics, and strategic HR programs. You will act as a coach to site HR leaders, helping them navigate complex challenges and championing shared solutions. You will also work hand-in-hand with our corporate HR centres of expertise to embed global initiatives such as leadership development, talent mobility, engagement strategies, and our evolving HR technology landscape into site operations. In addition, this role will lead our global mobility function and serve as the point of contact for expatriate-related HR matters.

As a key driver of organizational culture, you will play a leading role in advancing diversity, equity, inclusion, and belonging across our operations. Whether facilitating corporate priorities such as succession planning and organizational design, advising on labour legislation, or leading change management efforts through times of growth or transformation, you’ll bring a steady hand and thoughtful perspective. Your ability to gather and share data-driven insights will support effective decision-making at all levels, including at the executive and board level, and your strong facilitation skills will be valuable in company-wide leadership sessions and strategic planning discussions.

Job Qualifications

We are looking for someone who brings a wealth of HRBP experience with time spent in a leadership capacity, within mining or an adjacent industry setting. Bilingualism in French and English is required, as is the ability to travel to mine sites across Canada and internationally several times a year. An understanding of Quebec labour legislation and a passion for applying inclusive and psychologically safe practices in everything you do are key to your success in this role.

This position calls for a leader with strong integrity, strategic insight, and a collaborative spirit someone who communicates clearly and directly, builds trust across all levels, and takes pride in supporting others to succeed. If you are driven by purpose and energized by the chance to help shape the future of a global organization while fostering meaningful workplace cultures, we encourage you to apply.

Primary Location

Canada

Work Locations

19 - Toronto Head Office

Job

Human Resources

Organization

Corporate Affairs-HSS-HR

Job Posting

Apr 14, 2025, 3:32:38 PM

OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALAÇÕES III – INFRAESTRUTURA DA MINA DE CAPANEMA– MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-14 23:42:03

Onde tem evolução, a Vale está.

OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALAÇÕES III – INFRAESTRUTURA DA MINA DE CAPANEMA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1083010

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade : Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil.

Horário de Trabalho: Turno Diurno, das 07h às 19h, escala 2X2.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 14/04/2025 a 22/04/2025

Requisitos necessários:

Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracujá, Amarantina Cachoeira do Campo, Glaura, Rodrigo Silva, Santo Antônio do Leite, Acuruí - MG.
Disponibilidade para atuar em Turno Diurno ou Noturno.
Ensino Médio Completo.
Conhecimentos básicos Pacote Office.
Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D ou E.
Experiência em Equipamentos de Grande Porte.

Requisitos desejáveis :

Experiência em operações com equipamentos de infraestrutura (trator de esteira / motoniveladora / pás mecânicas e escavadeiras);

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar equipamentos e instalações de mineração, tais como: equipamentos de perfuração e escavação, tratores, motoniveladoras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, perfuratriz, pá carregadeira, e outros equipamentos assemelhados.
Atuar na confecção de rampas e manutenção de vias e acessos na mina.
Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral.
Manter drenagens de acordo com projetos.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Manter e orientar a limpeza do setor com foco em 5S nas áreas e equipamentos.
Participar das políticas de gestão da empresa.
Participar dos programas de SSMA da empresa e ferramentas proativas do processo.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALAÇÕES I – INFRAESTRUTURA DE MINA – MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-14 23:42:15

Onde tem evolução, a Vale está.

OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALAÇÕES I – INFRAESTRUTURA DE MINA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081642

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade : Mariana, Minas Gerais, Brasil.

Horário de Trabalho: Turno Noturno, das 19h às 07h, escala 2X2.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 14/04/2025 a 22/04/2025

Requisitos necessários:

Disponibilidade para residir em Mariana/MG e/ou Ouro Preto/MG, Santa Bárbara/MG, Catas Altas/MG.
Disponibilidade para atuar em Turno Noturno.
Ensino Médio Completo.
Carteira Nacional de Habilitação - Categoria D .

Requisitos desejáveis :

Curso Técnico em Mineração.
Experiência com operação de equipamentos de Mina trator de esteira, perfuratriz, motoniveladora, escavadeira hidráulica, caminhão pequeno porte.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necessários ao controle do produto.
Operar equipamentos e instalações de mineração, tais como: equipamentos de perfuração e escavação, tratores, motoniveladoras, caminhões rígidos e articulados, escavadeiras, perfuratriz, pá carregadeira, e outros equipamentos assemelhados.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos.
Operar painéis de comando, sistemas de comunicação e centrais de controle.
Preencher planilhas e formulários de controle operacional.
Operar veículos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-elétrico e, eventualmente, outros equipamentos, instalações e complexos mecanizados fixos, móveis ou semi-móveis, inclusive escavadeiras de médio e grande porte tratores de esteiras e de pneus, motoniveladoras, pás carregadeiras, scrapers, auto de linha, carretas e tanques de irrigação.
Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações, efetuando reparos, limpeza, ajustagem, etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manutenção.
Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade.
Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico.
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas.
Eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a operação.
Observar composição de trens a fim de detectar e informar anomalias.
Inspecionar a composição e realizar ações corretivas quando necessário.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES III – MINA DA MUTUCA – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-14 23:41:45

Onde tem evolução , a Vale está.

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES III – MINA DA MUTUCA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas preferencial Para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081743

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino médio completo

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Noturno de 19h às 07.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 14/04/2025 a 21/04/2025

Requisitos necessários:

Residir em Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Betim ou Ibirité – Minas Gerais, Brasil.
Ter experiencia com equipamentos moveis, tipo: Pá carregadeira, trator de esteira, escavadeira hidráulica, caminhão rodoviário basculante/pipa e retro escavadeira de pneu;
Ensino Médio completo.
CNH D.

Requisitos desejáveis :

Formação técnica em mineração.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar equipamentos no pátio de produto;
Operar e Manter o TCLD (Transportadora de correia de longa distância);
Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necessários ao controle do produto;
Operar equipamentos e instalações de mineração, beneficiamento e tratamento, embarque e desembarque, transportes ferroviários, escavadeiras, pá carregadeira, empilhadeiras sobre trilhos, moegas e balanças.
Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos.
Preencher planilhas e formulários de controle operacional.
Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações, efetuando reparos, limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manutenção.
Operação de barragens, incluindo a inspeção geral da barragem.
Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico.
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas.
Garantir o carregamento dos vagões com o melhor aproveitamento e qualidade de carga;
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos
Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos
Inspecionar equipamentos móveis e instalações, e dar as tratativas necessárias;
Participar de grupos de melhorias continua;
Eventualmente realizar pinturas, pequenas obras e reparos em instalações civis, desde que esteja treinado e capacitado.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Leading Hand: Operations Processing - Tropicana at anglogold

2025-04-15 00:12:22

Website: www.anglogoldashanti.com

Belong at AngloGold Ashanti Australia and make gold a part of your story. A story of exploring, mining, and processing one of the world’s most sought-after precious metals. What we do goes beyond mining.

We support communities in which we operate, championing environmental stewardship, and strengthen local and national economies. Come and be a part of our team, a team committed to building a better future. Be known. Be valued. Be recognised.

About us

At AngloGold Ashanti, we pride ourselves on having a collaborative workplace that is focused on providing a safe and inclusive environment for all. We want to create an environment where people feel comfortable to bring their whole, authentic self to work and feel safe, respected, and valued while doing so.

AngloGold Ashanti is one of the world's largest gold producers with operations and projects spanning across four continents. Our globally diverse, world-class portfolio is supported by focused exploration in the established and new gold producing regions of the world. We offer a working environment that allows every employee to contribute, learn and flourish.

In Australia, we own and manage the Sunrise Dam Gold Mine, and the Tropicana Gold Mine (70% AGA owned 30% Regis Resources). These are two of Western Australia’s premier gold operations, with ongoing investment and exploration taking place across both open pit and underground operations at each site.

The opportunity

After an impressive debut in 2013, the Tropicana gold mine has consistently achieved or beaten performance targets. Owned by AngloGold Ashanti Australia Ltd (70% and manager) and Independence Group NL (30%), this large-scale, modern open pit gold operation represents one of the most significant Australian gold discoveries of the last decade. Tropicana has now established itself as an industry leader in operational excellence, offering an attractive working environment and contemporary accommodation and facilities.

We are now seeking a Leading Hand: Operations Processing to join our Processing team. This permanent role is based at the Tropicana Gold Mine on an 8/6 FIFO roster from Perth or Kalgoorlie

Reporting to the Supervisor: Operations Processing, this role is accountable for

Accountabilities

The main tasks of the roles include:
Maintaining a safe workplace, leading by example and promoting a positive safety culture
Ensuring adherence to site policies and procedures
Identifying and eliminating hazards with a view of achieving an injury free workplace
Reviewing and monitoring adherence to operational procedures
Provide relief support for the operations supervisor as required and adopt all accountabilities for the duration of the relief period
Support the operations supervisor in undertaking on the job training within the team of processing technicians
Maximise the plant performance by adhering to set parameters and ensure KPI’s are always met or exceeded
Investigate and suggest potential solutions to plant variations and performance
Operate all operational areas of the processing plant, including the operations center and the tailings storage facility
Assisting with the planning of maintenance activities to avoid impacts to the plan, forecast and budget deliverables
Effective communication, understanding and support given to all other departments based on transparent information sharing

About you

People are at the heart of everything we do. We want you to collaborate with us, share your ideas and feel confident to challenge the status quo. To be considered, we would like to see you have:

4-5 years’ experience in gold processing
Sound computer literacy including MS outlook, office and SAP software
Exposure to SAP and work management systems
A “can do” and proactive attitude
Current WA C class (manual) drivers licence
Permanent work rights in Australia
A National Police Clearance

To be successful in this role you will also need to share AngloGold Ashanti's values and its commitment to safety and the environment.

Culture and benefits

Our workplace demonstrates dignity and respect for each other, we offer challenging work, highly competitive remuneration that is regularly adjusted to market conditions and career development opportunities. At AGAA we consider learning as a shared responsibility and your personal development is important to us.

Your new benefits will include:

Top Tier Gold Private Health Insurance for you and your family
Attractive performance bonus
Salary sacrifice options and Novated Leases
Flexible work arrangements
Opportunity to work for an endorsed WORK180 employer
Access to our industry-leading Wellness Program
Active committees driving Diversity & Inclusion

Our full list of benefits and why we are recognised as an Endorsed Employer for Women by WORK180 can be seen on the WORK180 website.

Recruitment Agency approaches and referrals will not be accepted for this role, all interested candidates must apply directly to be considered for any role advertised by AngloGold Ashanti Australia.

Underground Mining OHS Director at Serbia Zijin Mining d.o.o. Bor

2025-04-11 21:30:38

Responsibilities

· Defines and provides goals, long term planning, organization, control and necessary improvements of HSE Management System;

· Ensures planning and implementation of safety policies and procedures in compliance with Occupational Safety and health rules and regulations and national and international standards;

· Leads preparation of studies and analysis of accident causes and hazards to health and environmental for use by project personnel and contractors and makes recommendations to mitigate causes and avoid occurrence;

· Leads the process of creating company policies, standard operating procedures liaising with state regulators to stay abreast of regulatory conditions;

· Promotes a proactive safety culture at work, implements various health and safety initiatives, defines and enforces safety guidelines;

· Conducts risk assessments, arranges and directly participates in safety investigations and audits;

· Plans, organizes and manages the process of Risk assessment regarding work related injuries, occupational diseases and diseases related to work;

· Creates Risk Assessment Act and keeps it up to date for all new job classification identified in Organisation Chart required to support company growth;

· Organizes and manages the process of HSE planning when there are changes of work process, locations or other various changes that could significantly affect the HSE Management System.

Qualifications

· Acquired higher education in the field of mining on bachelor or master academic studies;

· Over 15 years of work experience in field of occupational health and safety in Underground Mining;

· Demonstrated experience implementing practical HSE services and solutions;

· Acquired state exam in field of health and safety;

· Driver’s License;

· Excellent computer skills in applicable software;

· Excellent English level;

· Excellent level written and verbal communication skills,

· Demonstrated proactive approaches to problem-solving with strong decision-making capability,

· Proven ability to handle confidential information with discretion, and to be adaptable to various competing demands.

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – MINA DE FÁBRICA – MINERAÇÃO at Vale

2025-04-11 23:26:16

Onde tem evolução , a Vale está.

OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – MINA DE FÁBRICA – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1081899

N° de Vagas: 10

Formação: Ensino médio completo

Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Noturno de 18h às 06h - escala 2x2

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 10/04/2025 a 16/04/2025

Requisitos necessários:

Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco ou Belo Vale – Minas Gerais, Brasil.
Ter experiência em operar caminhões fora de estrada, escavadeira e carregadeiras;
Ensino médio completo;
CNH categoria mínimo C.

Requisitos desejáveis :

Formação Técnico em Mineração.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar equipamentos de escavadeiras, pá carregadeira, caminhão fora de estrada e outros equipamentos assemelhados.
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas;
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos;
Inspecionar equipamentos móveis e instalações, e dar as tratativas necessárias;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Plan os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxilio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Clube de Vantagens

Analyst, Retail, North American Finance Operations at Nutrien

2025-04-13 22:35:28

This position is required to be on-site and is located in Loveland, CO.

Nutrien is a leading provider of crop inputs and services, and our business results make a positive impact on the world. Our purpose, Feeding the Future , is the reason we come to work each day. We’re guided by our culture of care and our core values: safety, inclusion, integrity, and results. When we say we care, we mean it. We’re creating an inclusive workplace where everyone feels safe, has a sense of belonging, trusts one another, and acts with integrity.  

Through the collective expertise of our nearly 26,000 employees, we operate a world-class network of production, distribution, and ag retail facilities. We efficiently serve growers' needs and strive to provide a more profitable, sustainable, and secure future for all stakeholders.  Help us raise the expectation of what an agriculture company can be and grow your career with Nutrien. 

Reports to the Senior Manager, Retail, North American Finance Operations.

What You Will Do

Assist with monthly analysis, commentaries, and financial packages for North American Retail Operations Management and the Finance department
Provide accurate, timely, and reliable financial reports to Regional, Divisional, Branch and Corporate administration as assigned
Provide financial and business analysis to support key strategic targets
Assist Regional, Divisional, and Branch managers in analyzing their business to improve operating and financial performance
Assist with the preparation of budgets, strategic plans, quarterly presentations, forecasts, and monthly business narratives
Participate in monthly financial close, working with business managers and operational accounting departments as necessary
Work across all North American retail operating regions to identify and support opportunities for increased profitability
Capital planning and analysis
Contribute to the integration of legacy companies
Keep abreast of current trends and practices in the industry and field of expertise
Perform other duties and projects as assigned

What You Will Bring

A Bachelor's degree in Accounting or Finance from a recognized institution
3+ years' experience in Financial Analysis
Demonstrated critical skills are necessary
Highly detail oriented
Self-motivated
Excellent integrity and business ethics
Ability to lead by example and work well with others
Commitment to sustaining our safe and positive work environment while having the ability to embrace working side by side others in a diverse culture

Compensation & Benefits

Salary Range $79,100 - $146,800/annually. This range is estimated for Analyst, Retail, North American Finance Operations

We provide an attractive benefits package that includes comprehensive medical, dental, vision coverage, and life insurance and well as disability coverage for positions working more than 30 hours per week. In addition, we have a retirement program that encourages our employees to save for the longer term, with generous matching employer contributions.  Our benefit package also demonstrates our culture of care with paid vacation, sick days and holidays as well as paid personal and maternity/parental leaves and an Employee and Family Assistance Program.  Details of the benefits package will be shared in the application process.  

In addition to base pay, this role is also eligible to participate in our annual incentive plan, consistent with the terms of our program(s) where discretionary pay out of awards is reflecting components such as performance of the company and the employee.  Details will be discussed through the application process. 

This information is provided in compliance with applicable state equal pay and pay equity legislation and is the company's good faith and reasonable estimate of the compensation range and benefits offered for this position.  The compensation offered to the successful applicant may vary based on factors including experience, skills, education, location, and other job-related reasons.  Nutrien also makes internal equity a consideration in all pay decisions.  

Ready to make an impact with us? Apply today!  

The estimated salary that Indeed, Glassdoor and LinkedIn lists does not represent Nutrien's compensation structure. Nutrien is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.  

This job will remain posted until filled. In accordance with Nutrien policies, you will be required to undergo a background check, and may be required to undergo a substance test. While we appreciate all applications we receive, only candidates under consideration will be contacted. Applicants must meet minimum age requirements, as permitted by law.   

Our Recruitment Process: Application > Resume Review > Pre-screen/Interview > Offer > Pre-Employment Conditions > Welcome to Nutrien 

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Técnica/Técnico Mineração I - Monitoramento Geotécnico at Anglo American

2025-04-12 22:30:41

Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Como Técnica/Técnico Mineração I você será responsável por monitorar remotamente as estruturas geotécnicas do Sistema Minas Rio da Anglo American (Diques, Barragens, Mina, Mineroduto e áreas industriais), através da análise das informações disponíveis no Centro de Monitoramento Geotécnico (CMG).

Veja abaixo as principais atividades:

Monitorar dados provenientes de instrumentos manuais e automatizados.
Avaliar alertas de instrumentação no sistema e gerenciar ações necessárias.
Registrar anomalias e realizar acompanhamento de anomalias abertas.
Analisar o estado de conservação das estruturas via imagens das câmeras.
Avaliar desvios identificados e comunicados pelas áreas de interface.
Comunicar áreas de interface sobre indisponibilidade de instrumentação e sistemas.
Elaborar relatório com pontos principais para a passagem de turno.
Conduzir reuniões de passagem de turno (início e fim de turno).
Dar seguimento a ações urgentes ou tarefas não finalizadas do turno anterior.
Acompanhar ações mapeadas para controle de anomalias geotécnicas (monitoramento do progresso).
Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

Ensino Técnico completo em Geologia, Edificações, Mineração ou outros.
Registro Profissional ativo.
Conhecimento do Pacote Office.
Disponibilidade para atuar no turno 04x04.
Desejável vivência com análise de dados e resultados de monitoramento.

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

E ainda:

Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Underground Project Coordinator at Barrick

2025-04-10 14:15:44

Job Description

If you thrive on challenge and collaboration, Barrick offers opportunities on a global scale. Our remarkable people have made us the leading gold mining company, and we’re looking for more people to join our team—people who are motivated, energetic, eager to learn and grow. We make it a priority to support the aspirations of every individual, with international opportunities, ongoing training and development, and first-class benefits.

Williams Operating Corporation - Barrick Gold located near Marathon in Northwestern Ontario presently requires a:

Underground Project Coordinator

Position Description

To manage the execution of underground projects from approval to handover to operational groups.

Responsibilities

Complete Barrick project submissions for all UG projects
Enforce compliance to all applicable environmental, health and safety Acts, policies and
procedures and ensure that all workers work in the manner and with the protective devices,
measures and procedures required.
Ensure all hazards are reported and addressed in accordance with relevant procedures and
appropriate remedial actions implemented in a timely manner.
Perform physical inspections to determine if work meets company standards in regards to
quality, production and safety.
Complete operational checks monitoring quality and productivity ensuring established
standards are met.
Anticipate and implement solution to problems that may occur in the execution of projects through
trouble shooting and problem solving.
Implement and adhere to all company policies and directives.
Optimize the use of project materials and labour to minimize cost
Actively participate in the Continuous Improvement activities to improve all areas of
the mine. Ensure that these activities are aligned in the same direction as the company.
Identify Continuous Improvement opportunities.
Ensure that all service contractors have the competencies and qualifications required to work safely
and productively within the areas of responsibility, and that they understand and comply with
the requirements of their position description.
Inspect project sites throughout the UG, to ensure contractor adherence to company procedures, guidelines and any relevant government legislation.
Maintain proper working relations between mine department with all other departments
including contractor relationships
Communicate with Manager, Supervisors, Departments and other employees to review
direction, resolve problems, recommend priorities and corrective measures to ensure timely execution of projects.
Ensure objectives and targets are effectively communicated to project crews.
Assure that the highest standards of Environmental and Safety performance are adhered within your respective purview.
Ensure that all workers work in a manner and with the protective devices, measures and procedures required by the Occupational Health and Safety Act and the Regulations of this Company.
Apply operational discipline and monitor compliance to MOC processes.
Enforce operational standards
Do not walk past any deviation to standard and action all non-compliances immediately.
Liaise with Department Superintendents regarding the progress from approval to handover

Qualifications

Mining Engineer or equivalent relatable degree or experience is an asset
PMP designation considered an asset.
2 years or more of project management experience is an asset
Sound understanding of Ontario mining regulation and statutory responsibilities
Strong communication and leadership skills
Excellent time management and project execution skills
Deswik/CAD experience in design

What We Can Offer You

A comprehensive compensation package including competitive bonuses, benefits, pension, and company match share purchase plan.
A progressive career path including global opportunities
Work in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team
Access to a global network of highly qualified professionals for exchanging knowledge and ideas, building skills, and sharing experiences
Barrick is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer

Barrick welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Thank you for your application, however, only those selected for an interview will be contacted.

About Us

Our mission is to be the world’s most valued gold and copper mining business. We are committed to partnering with our host countries and communities to transform their natural resources into tangible benefits and mutual prosperity.

With operating mines and projects in 18 countries, Barrick’s highly diversified workforce is drawn almost entirely from our host nations and equipped with world-class skills. We set the gold standard in sustainability by embedding environmental, social and economic considerations into all of our business decisions.

The company’s shares trade on the New York Stock Exchange under the symbol GOLD and on the Toronto Stock Exchange under the symbol ABX. Learn more at www.barrick.com or follow us on LinkedIn .

About The Team

Hemlo has produced more than 21 million ounces of gold and has been operating continuously for more than 30 years. It consists of the Williams mine operation, including an underground mine, and 4mtpa gold processing facility. Hemlo is located about 350 kilometers east of Thunder Bay, Ontario on Highway 17. Situated nearby the beautiful North Shore of Lake Superior, Hemlo works closely with our Indigenous communities of Biigtigong Nishnaabeg and Netmizaaggamig Nishnaabeg and the townships of Marathon, Manitouwadge and White River. An area of extensive natural beauty for all outdoor pursuits from hiking in national and state parks, all types of water sports, hunting, fishing, and camping.

Construction Miner - Onaping Depth at Red Path Mining

2025-04-10 23:26:39

Job Description

Project: Onaping Depth

Rotation: 14 days on 14 days off

Shift Length: 11/12 hours

Allowance: Will be provided based on location

Travel: Will be provided based on location

Benefits: Redpath offers comprehensive benefits including but not limited to health, dental and vision care, life insurance, pension and employee assistance program

Pre-employment requirement: Drug Test

Job Description:

The primary role of the Construction Miner (Development) is to perform such work as shotcreeting, building refuge stations, crusher stations, muck bins, conveyor installation, timber and concrete work, sump installations, the installation of vent tubing (air, water and pumping lines), other construction work and maintenance jobs as required.

Responsibilities

General:

Inspect existing underground headings
Knowledge of construction methods in the mining environment
Scale loose rocks and install ground support to stabilize rock mass and ensure overall safety in the workplace
Operate, pneumatic hand-held drills and various other construction tools
Operate hand-held drills such as jacklegs and stopers
Use of rubber-tired underground mobile equipment such as LHD (Load-Haul-Dump) units, scissor trucks, Boom trucks, shotcrete sprayers and other support vehicles
Follow established regulatory, company, and client rules and regulations
The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.

Health and Safety:

Having the authority and responsibility to maintain a safe and efficient working environment
Following Redpath Canada Limited health and safety standards and systems, including the Five Point Safety System and the Cardinal Rules, and reporting any unsafe acts or conditions
Responsible to ensure proper use and maintenance of personal protective equipment required in the performance of the work.
Must have knowledge of the WHMIS legislation and know how to effectively use an MSDS sheet.
Comply with the Act and Mining Regulations that apply to the work area

Qualifications

Education:

High school diploma or equivalent (preferred)

Work Experience

2 years’ experience in a related construction role

Knowledge Required:

Ability to multitask and work effectively
Ability to work efficiently as part of a team as well as independently
Basic Knowledge of the mining industry
Must be able to work both independently and cooperatively in a team environment
Ability to read, review and understand Standard Work Procedures, safety programs and applicable mine regulations
Basic understanding and ability to read civil prints and or construction prints
Must have the ability to adapt to change
Respectful of cultural differences

Drilling Coordinator at South32

2025-04-11 00:52:45

Discover a Brighter Future

At South32, we are meeting the challenge of enabling a sustainable future through our focus on responsibly producing commodities critical for a low-carbon world.

As a collaborative, caring and inclusive company, there is no better place to make a genuine difference. Together we are making a positive, global impact that has the potential to change lives.

Whatever career path you choose, we will support you every step of the way to learn, grow and succeed. So, join us, step towards a brighter future and leave your legacy.

ABOUT Hermosa

Hermosa, located approximately 75 miles south-east of Tucson, Arizona, is the only advanced mining project in the United States as of 2023 that could produce two federally designated critical minerals—manganese and zinc—as well as silver and lead. The project has the potential to help power the nation’s clean energy future, strengthen the domestic supply chain of critical minerals, grow the local economy, and improve lives in Santa Cruz County and the surrounding community for generations to come.

ACERCA de Hermosa

Hermosa, ubicado a aproximadamente 75 millas al sur este de Tucson, Arizona, es el único proyecto de minería avanzada en los Estados Unidos hasta la fecha que puede producir dos minerales designados como críticos por el gobierno federal: manganeso y zinc, así como también plata y plomo. El proyecto tiene el potencial de ayudar a impulsar el futuro energético limpio del país, reforzar la cadena de suministro nacional de minerales esenciales, hacer crecer la economía local y mejorar la calidad de vida en el condado de Santa Cruz y en las comunidades aledañas para las generaciones venideras.

WHAT SOUTH32 OFFERS
•   Annual short-term incentive bonus that recognizes both your individual performance and the overall success of the business. •   When you choose to contribute more into your retirement savings, South32 will match it up to a certain percentage.
•   South32 provides you with 4 weeks paid time off.
•   12 weeks full-paid parental leave for primary carers and 2 weeks full-paid parental leave for secondary carers

ABOUT THE ROLE

Safely support and coordinate the logistics of South32 Hermosa drilling activities

Other key responsibilities include, but are not limited to:

Safety

Promotes and instills the requirement to act safely and responsibly
Supports the execution of Hermosa site and exploration drilling activities to both MSHA safety and South32 drilling standards and regularly monitors compliance
Supports the safe execution of drilling related field logistics
Completes all mandatory and necessary training compliance
Completes training and assessed to be competent before operating any machinery or undertaking a task

Operational Potential Development

Supports logistics planning, coordination and monitoring of drilling and exploration field activities
Provides technical advice to Hermosa Geology, Mining, Environmental, Geotechnical, Metallurgical and Construction teams
Liaises with Hermosa Environmental, Site Services, Geology, Geotech, Mining, Construction to optimise safe and compliant drilling activities
Coordinates and monitors the activities of all drilling contractors
Reviews daily drill reports on all active drills and related projects to ensure quality of data collection
Develops, maintains, and updates all relevant work practice documentation (Safe Work Instructions, Standard Operating Procedures) as required
Ensure Time in Field commitments are fulfilled and monitored
Ensures drilling contractors meet contractual obligations in production and costs

Maintain Meaningful Connection

Participates in professional development programs and competency-based training as required
Participates in regular 1 on 1 review meetings with Drilling Lead
Attend all relevant meetings with Hermosa stakeholders and contractors

Functional Support

Provides technical support to Mining, Environmental, Geotechnical, Metallurgical and Construction Teams for planning
Work with Drilling Contractor to ensure safe and efficient work practices
Participate in drilling contractor reviews, tender documentation, and technical evaluation

Technology and Innovation

Contributes to and directs the implementation of technology initiatives to optimise operational and portfolio potential

Environmental and Social Leadership

Liaise with Environmental and Permitting Teams to coordinate regulatory compliance for all field and site-based activities

Portfolio Optimization

Participates in Geology Team Projects as required

Planning and Reporting

Project manages field program logistics
Completes regular drilling performance analyses
Assists with timely reporting of relevant Hermosa Project Geological activities
Provides explanations of variances in cost reporting
Assists with Geology Team operating and capital budgets

ABOUT YOU

High School Graduate/GED
BS in Geology or related field with drilling experience advantageous
Valid light vehicle driver’s license and ability to drive a company work vehicle
Minimum three years of mineral drilling related work experience, brownfields and/or greenfields exploration programs using open hole, RC and diamond drilling techniques; underground experience advantageous
Surface and underground contract drilling or drill management experience
Experience supervising drilling activities optimal
Report writing and analysis level skills in MS Office suite, especially MS Word, Outlook, and Excel
Experience in directional drilling programs advantageous
Proven track record of developing and maintaining a safe work culture
Visible field safety leadership and an ability to drive and extract safety and performance excellence
Strong and effective communication and engagement skills to work at relevant levels of the organisation
Relationship building skills: demonstrated empathy, emotional intelligence and cross-cultural effectiveness with the ability to achieve consensus and build alignment cooperatively
Maintain high standards of professional and ethical conduct
Strong English language written and oral communication skills

South32 está comprometido a cimentar y mantener una plantilla de trabajadores diversa e inclusiva que refleje las comunidades en las cuales trabajamos. Proporcionamos un proceso de contratación que es justo, equitativo y accesible para todos y alentamos la aplicación de candidatos de todas las procedencias.

Intern, Operations - Vacation Intern Program at Nutrien

2025-04-11 22:25:27

Intern, Operations - Point Lisas, Trinidad

At Nutrien, our Purpose is to grow our world from the ground up and we do so with safety and integrity as our core values. Nothing is more important than sending our people home safe, every day. Nutrien is a leading provider of agricultural products, services, and solutions. With approximately 20,000 employees world-wide, we are the largest producer of potash (by capacity) and one of the world’s largest producers of nitrogen and phosphate. We also operate a leading agriculture retail network that services over 500,000 growers. We harvest the best. Diverse views and experience make us strong. We look for people who have a safety-first mindset, who are collaborative team players, who deliver on their commitments, who are innovators in search of a better way, and who believe in inclusion. Working at Nutrien will provide you an opportunity to help us Feed the Future, and grow your career. Located at our plant in Point Lisas, Trinidad, this position is an exciting opportunity and will provide invaluable work experience in a growing company.

This is a vacation internship which will last approximately 6 to 12 weeks: July 7 to August 29

What You Will Bring

Currently enrolled and in an hemical Engineering, Process Engineering or equivalent degree program.

Are you a good match? Apply today!

Nutrien is an equal opportunity employer that is committed to creating an inclusive workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

This job will remain posted until filled. In accordance with Nutrien policies, you will be required to undergo a background check and may be required to undergo a substance test. While we appreciate all applications we receive, only candidates under consideration will be contacted.

To stay connected to us and for the latest job postings and news, follow us on: LinkedIn , Facebook and Twitter

Construction Miner at Agnico Eagle

2025-04-10 20:50:30

WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

At Agnico Eagle, our values never waver. We believe in trust, respect, equity, family and responsibility. Why? Because they express who we are, and they have helped us succeed in business for over 60 years. We value you – your unique set of skills and experience. We value your willingness to build those skills and make a meaningful contribution to our company. And, we value your commitment to treat every person on our team with respect, helping us to operate safely, protect the environment and make a positive contribution to our local communities.

About Our Operation

Want to learn more about the Upper Beaver Gold Project? Click here!

Agnico Eagle Mines' Upper Beaver Gold Project is situated on the traditional homelands of the Apitipi Anicinapek Nation, Beaverhouse First Nation, Matachewan First Nation and Timiskaming First Nation. In honoring our relationships with and commitments to our Partner Nations, Agnico Eagle prioritizes the hiring of Members from these Nations. To support this commitment, Members from these Nations seeking employment opportunities at the Upper Beaver Gold Project are encouraged to self-identify during the job application process. This ensures that we can consider your application appropriately in line with our dedication to supporting our Partner Nations.

Your Next Challenge

Reporting to the Mine Supervisor, you will be part of the Mine Operations Department. You will ensure that the goals and objectives are achieved while promoting and respecting Agnico Eagle’s values, Health & Safety Code of Conduct and the environment.

Adhering to all legislated mining regulations and performing the role safely; ensuring Health & Safety is the number one priority
Following all procedures, policies and processes at the mine site and underground workplace
Scale loose rocks and if required have the ability to recognize and recommend to the mine department that they re-evaluate the area for ground conditions to ensure overall safety in specific work area
Installation or repair of mine services and installations in an underground mining environment
Operating various pieces of underground mining equipment which could include scissor decks, aerial work platforms, telehandlers, boom trucks, trans-mixers, shotcrete sprayers LHD’s and other light vehicles
Read, understand, and interpret blueprints as well as rebar schematics to determine specifications and calculate requirements
installation of compressed air lines, process and dewater lines, ventilation fans and hard duct, pumps, miscellaneous construction work with steel and or concrete and other tasks as assigned
Perform concrete work, and specialized ground support, forming, vent doors, walls, and refuge stations
Other mining and construction related tasks as required

What You Need To Succeed

Must be physically capable of lifting and carrying 50 lbs on a regular basis
Ability to operate LHD’s, Scissor Lifts, Forklifts, Zoom Booms & PC’s. Also have the ability to operate both Shotcrete Pot and Nozzle
Experience with pressure grouting
Operate hand-held drills such as jacklegs and stoppers
previous experience installing ground support considered an Asset
Comprehension reading work instructions with good literacy and numeracy skills. This includes the ability to fill shift reports, documenting work completed
Proficient in the use of Oxy/Ace cutting and SMAW welding processes, considered an asset
Possession of a valid CWB ticket, considered an asset
Have a strong safety ethic and be able to work collaboratively with other trades personnel and crew members, as well as work independently often with little or no supervision
Full Underground Basic Common Core is an asset
Longhole Loading and Blasting is considered an asset
Capable of effectively working alone or as a team

Your Work Schedule

Schedule: 7 days of work, followed by 7 days off at our Upper Beaver Gold Project in Dobie, ON

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-09 23:16:18

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 30

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 (Disponibilidade de horários)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 28/02/2025 a 11/03/2025

Como profissional, você vai...

Operar equipamentos de perfuração, principalmente perfuratriz;
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Manter a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;
Responder pela inspeção desses equipamentos;
Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho;
Seguir rigorosamente as normas de segurança e limpeza no ambiente de trabalho.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Ensino Médio Completo;
CNH C, D ou E;
Disponibilidade para atuar em turnos;
Experiência com operação de equipamentos de grande porte (desejável).

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Ag Operations Trainee (Seasonal) at Nutrien

2025-04-08 22:15:28

What you’ll do:

Maintain facility, vehicles and equipment to company standards

Perform general equipment maintenance and mechanical work

Load and unload trucks

Operate loaders, fork-lifts, tractors and location equipment in a safe manner

Blend dry and liquid fertilizer with automated blend systems

Load and deliver product to customers and/or custom application equipment

Maintain delivery equipment to DOT standards and perform pre-post trip inspections

Ensure all paperwork is completed for loading, delivering and unloading product at the location and to customers per Nutrien Ag Solutions requirements

Maintain a clean and safe working environment

Follow all Nutrien Ag Solutions Safety Rules

Comply with all applicable laws and regulations

Other Duties as assigned

What you’ll bring:

High School Diploma or equivalent required

Agricultural, heavy equipment repair or operator experience preferred

Compensation & Benefits:

The salary estimate for the Seasonal Operations Support role in Illinois is $15.00 to $24.00 per hour. Actual salary and benefits may differ based upon location.

Our benefit package provides paid sick days. However, given the temporary nature of this role, this position does not participate in any other benefit, retirement savings or paid time off programs, nor any form of incentive compensation. This position is eligible for overtime and any pay elements required under local, state or federal law. Nutrien will comply with benefit and retirement regulations.

This information is provided in compliance with applicable state equal pay and pay equity legislation and is the company's good faith and reasonable estimate of the compensation range and benefits offered for this position.  The compensation offered to the successful applicant may vary based on factors including experience, skills, education, location, and other job-related reasons.  Nutrien also makes internal equity a consideration in all pay decisions. 

Ready to make an impact with us? Apply today!  

Our Recruitment Process: Application > Resume Review > Pre-screen/Interview > Offer > Pre-Employment Conditions > Welcome to Nutrien 

To stay connected to us and for the latest job postings and news, follow us on:  LinkedIn, Facebook, Instagram, and X.   

Shaft Miner - Alamos Shaft at Red Path Mining

2025-04-11 23:30:41

Job Description

Project: Alamos Shaft Sinking & Headwork - Dubreuilville, ON

Rotation: 14 days on, 14 days off

Shift Length: 12 hours

Travel: Kilometers paid

Accommodation: Camp setting

Benefits: Redpath offers comprehensive benefits including but not limited to health, dental and vision care, life insurance, pension and employee assistance program

Pre-employment requirement: Drug test and criminal background check

Job Summary

The primary role of a Shaft Miner is to perform, while maintaining fall arrest standards and working on a suspended work platform, various tasks such as, the installation of vent tubing and mine services (air, water and pumping lines), shaft lining installation which includes pouring concrete into the shaft wall forms, installation of shaft steel, and minor construction.

General

RESPONSIBILITIES

Set up and operate drills and drilling machines to produce a designated pattern of blasting holes
Load explosives, set fuses, and detonate explosives to produce desired blasting patterns and rock fragmentation
Install shaft lining components, including cement and grout, in accordance with blueprints and engineering specifications
Perform duties required to ensure safety and to support the shaft advance, such as scaling loose rock from walls, extending and installing air and water pipes, operating muck loading machinery and inspecting mine shafts
Scale loose rocks, help facilitate the mucking of the shaft bottom using buckets and install ground support to stabilize rock mass and ensure safety.
Receive instructions or directives from Shift Supervisors and Captain to coordinate day to day ground control requirements
Must be able to comprehend written and verbal instructions as required to perform his duties in a safe and efficient manner
Must be able to follow proper procedure to ensure safety and to control equipment damage
The duties and responsibilities listed above are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive.

Health And Safety

Having the authority and responsibility to maintain a safe and efficient working environment
Following Redpath Canada Limited health and safety standards and systems, including the Five Point Safety System and the Cardinal Rules, and reporting any unsafe acts or conditions
Responsible to ensure proper use and maintenance of personal protective equipment required in the performance of the work.
Must have knowledge of the WHMIS legislation and know how to effectively use an MSDS sheet.
Comply with the Act and Mining Regulations that apply to the work area.

Qualifications

Work Experience:

Minimum of 5 years’ experience in shaft mining

Knowledge Required

Ability to multi task and work effectively
Ability to work efficiently as part of a team as well as independently
Respectful of cultural differences

Mine Operations Leadhand at New Gold Inc.

2025-04-08 14:06:22

A stimulating values-based work environment
A culture of collaboration and inclusion
Inspiring colleagues and approachable leaders
Career development opportunities
A deeply rooted commitment to responsible mining, health and safety and community engagement
A competitive total compensation program
A comprehensive benefits package including a retirement savings plan

Rainy River Mine

Situated in beautiful northwestern Ontario, 65 km northwest of Fort Frances, the Rainy River Mine is an open pit, gold and silver producing, residential mine site.

The Rainy River Mine, located adjacent to the Ontario / Minnesota border is 65 Kilometers northwest of Fort Frances, Ontario and is situated half way between Winnipeg, Manitoba and Thunder Bay, Ontario The area is home to more than 130 species of birds and large populations of moose, black bear and deer. If you enjoy outdoor activities including hunting, fishing, winter sports and lake country then this is an area you will love to live and work in.

Applicants who reside in Northwestern Ontario and have experience working in a cross-cultural environment, coupled with knowledge of the unique challenges and opportunities presented to those living in the Northwest Ontario, are assets. Hiring priority will be given to qualified applicants who are beneficiaries of the Impact Benefits Agreement (IBA) and to qualified applicants residing in the Northwest Ontario communities. (Indigenous) Members must clearly identify their status on the online job application and resume if they wish to receive priority consideration.

About The Role

Position: Mine Operations Leadhand

Schedule: 7/7 – 12 Hour rotating dayshifts and nightshifts

Position Reports To: Senior Mine Operations Supervisor

Key Responsibilities

Safety & Compliance

Assist in leading daily safety meetings.
Conduct and complete monthly required safety key performance indicators (KPIs) and hazard identification.
Complete training of INX intuition and implementation as a part of uploading safety documentation and investigation reporting.
Maintain accurate safety documentation and support senior supervisor with incident reporting/investigations.

Operations & Production

Monitor and optimize production targets and KPIs.
Coordinate daily operations in the open pit and dump areas.
Operate various mining equipment as needed by the senior supervisor.
Assist in developing and implementing efficiency improvements (shift changes and blast delays).
Ensure operation shift logs and signoffs are documented and signed off when required to do so.

Leadership & Team Development

Provide direct supervision and guidance to crew members as directed by senior supervisor.
Mentor and train new employees on safety procedures and operational best practices.
Foster a positive work environment that promotes safety and productivity.
Facilitate effective communication between management and crew members.
Support direction of work assignments.

Qualifications

A minimum of 3 years of mining or equivalent industrial type environment work experience with a demonstrated history of leadership.
A strong understanding of and experience with open pit mining practices and equipment capabilities. Ability to operate various types of mining equipment is considered an asset.
A solid working knowledge and understanding of procedures related to open pit mining (Safety, Environmental, Operational, etc.).
The ability to read and interpret engineering drawings and maps, and direct work accordingly.
Have or able to obtain Ontario Surface Mining Common Core Modules.
Well-developed planning, problem solving, decision making, interpersonal, communication and organization skills.
Work in a multidisciplinary team environment to manage and meet deadlines.
Positive attitude and commitment to safety.

Why New Gold?

Highly competitive base salary, and a quarterly incentive program
Extended Health & Dental Benefit
Defined match contribution to group registered retirement savings account
Camp provided & Travel Provided

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS DE INSTALAÇÕES II – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-07 23:07:57

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 14

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Curionópolis, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 (Disponibilidade de horários)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 07/04/2025 a 11/04/2025

Como profissional, você vai...

Operar equipamentos de mineração;
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Manter a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;
Responder pela inspeção desses equipamentos;
Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho
Transportar e bascular produto nos locais orientados pela liderança.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Ensino Médio Completo;
CNH E;
Disponibilidade para atuar em turnos;
Experiência com caminhões rodoviários dos tipos: romeu e julieta, bitrem, prancha ou caminhões basculantes (desejável).

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Lead Supply Chain | Sales Operations | Manila at BHP Group

2025-04-07 21:31:03

About BHP

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success.

Come and be a part of this success.

About the Role

Reporting to the Head of Process and Operations, the Sales Operations Lead will lead a team focused on the contractual execution of sales.

In this role, you will also have the opportunity to:

Demonstrates and overriding commitment to Health, Safety, Environment and Community
Ensure alignment with and compliance to internal controls including Group Level Documents, BHP Charter and Code of Business, agreements, systems, standards and procedures
Leads, coaches and mentors team members to ensure delivery against performance targets and developing technical competencies of team members.
Leads the implementation and monitors effectiveness of Continuous Improvement initiatives with support from Marketing Analysis & Improvement (A&I)
Monitors expectations, understanding and applications of Sales & Marketing processes within the team to support compliance with local, internal and external audit requirements
Monitors and manages the reporting of mandated activities delivering a consistent service level, achieving set performance targets and KPI's
Validate mandated Sales & Marketing processes are understood, valued and adhered.
Supports the Manager Sales & Marketing with performance and insights on the management of Sales & Marketing risk, service delivery, issues and the relevant mitigating actions
Develops and maintains effective relationships with internal functions to ensure operational requirements are met in line with schedules
Working with the Sales & Marketing Regional partners to support team objectives
Supports the Manager Sales & Marketing in business engagement activities
Works to identify improvements, simplify, standardise and improve Sales & Marketing processes
Identifies, builds and develops Sales & Marketing function talent and capability, including a pipeline of talent for key positions
Participate in various projects, in various capacities, as required

About You

Excellent communication skills including the ability to engage confidently with stakeholders and explain complex issues, able to collaborate with multiple small groups of internal stakeholders or middle management level
Has experience leading a team
Good understanding of business process, international trade, ERP systems, distribution, contract law and financial instruments
Working knowledge of process improvement processes and methodology highly desirable
Process orientation - shows attention to detail and is action oriented to follow and improve on processes and procedures
Business acumen - understands organisational products and services, and applies basic business terminology
Planning and organising - prioritises own work and completes tasks to assigned deadlines
Strong skills in SAP and e-business preferable
Proficient in MS Office suite application such as PowerPoint, Excel, Word and have data analytical skills and reporting capability.

About Our Process

At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks.

If you are already employed directly by BHP, please log in using your BHP email address or apply via our internal jobs portal.

Supporting a Diverse Workforce

The size, stability and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a best-in-class employee share program. We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms. 

At BHP, we know that we are strengthened by diversity. We are an Equal Opportunity employer that is committed to making BHP a safe and inclusive workplace where everyone can thrive and be at their best every day. We are focused on creating a workforce that’s more diverse and represents the communities where we work and live. providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and recognise that true diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity.

BHP is committed to providing a recruitment process that is fair, equitable and accessible for all. If you have a disability, we know that it may be helpful for us to adjust our process to make it equitable for your individual situation. If you would like to reach out to someone about your situation and our recruitment process, please email us at inclusion@bhp.com.

TÉCNICA (O) ESPECIALIZADO DE MANUTENCAO – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-24 00:31:11

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Técnico Completo em Elétrica ou áreas correlatas.

Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo (07h às 16h ou 08h às 17h)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 11/02/2025 a 19/02/2025

Como profissional, você vai...

Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes elétricos, eletrônicos e automação de equipamentos e instalações, visando assegurar a segurança e qualidade dos serviços, dentro dos diversos seguimentos de negócios da empresa.
Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento.
Planejar, programar e executar serviços de manutenção preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Curso Técnico em Elétrica e/ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em área industrial siderúrgica, mineração, celulose.
Experiência comprovada Mínima de 3 anos em atuação como técnico de manutenção na atual/antiga posição dentro da empresa.
Experiência com manutenção de Inversores de Frequência de baixa e média tensão.
Conhecimento avançado de sensores elétricos.
Expertise com equipamentos de Instrumentação, tais como: sonda radar, encoder, célula de carga e etc.
Conhecimento avançado em leitura e interpretação de desenho e esquemas elétricos.
Conhecimento avançado em manutenção e testes de motores elétricos.
Experiência com liderança técnica de equipe.

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

TÉCNICA (O) ESPECIALIZADO DE MANUTENCAO – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-05 22:55:51

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 5

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 (disponibilidade de horários).

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 07/02/2024 a 14/02/2025

Como profissional, você vai...

Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção em componentes elétricos, eletrônicos, automação, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos.
Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção;
Analisar falhas dos equipamentos e propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios;
Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada;
Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção.
Desenvolver e melhorar os planos de manutenção existentes;
Conhecer os KPI's da manutenção e atuar de forma preventiva para aderência.
Apoio no desenvolvimento técnico da equipe;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Curso Técnico (Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas);
Informática intermediária / avançada;
Experiência mínima 5 anos na função;
Experiência com manutenção eletroeletrônica em plantas Industriais;
Curso superior concluído ou em andamento (desejável);
Experiência na área de mineração;
Carteira de habilitação A/B
Experiência com Sistema de Gestão SAP;

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

ELETRICISTA II – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-05 22:55:59

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 5

Formação: Ensino Técnico

Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 (disponibilidade de horários).

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 10/02/2025 a 17/02/2025

Como profissional, você vai...

Executar serviços de manutenção nos sistemas elétricos, eletrônicos e eletroeletrônicos em máquinas, equipamentos e instalações;
Manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletrônicos e eletromecânicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais;
Executar bloqueio e desbloqueio elétrico de equipamentos;
Analisar falhas dos equipamentos, e Propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios;
Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada;
Manter as condições de organização e limpeza nas comuns e de responsabilidade da gerencia.
Participar no desenvolvimento de processos e procedimentos operacionais;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Curso Técnico cursando ou concluído na área de elétrica;
Informática básica/intermediária
Experiência mínima 2 anos na função
Experiência na área de mineração
Residir em Canaã dos Carajás

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

ELETRICISTA I – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-06 23:01:11

ELETRICISTA I – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 7

Formação: Ensino Técnico

Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 (disponibilidade de horários).

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 10/02/2025 a 17/02/2025

Como profissional, você vai...

Executar serviços de manutenção nos sistemas elétricos, eletrônicos e eletroeletrônicos em máquinas, equipamentos e instalações;
Manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletrônicos e eletromecânicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais;
Executar bloqueio e desbloqueio elétrico de equipamentos;
Analisar falhas dos equipamentos, e Propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios;
Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada;
Participar no desenvolvimento de processos e procedimentos operacionais;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Curso Técnico cursando ou concluído na área de elétrica;
Informática intermediária / avançada
Experiência mínima 6 meses na função
Experiência na área de mineração
Residir em Canaã dos Carajás
CNH cat. C ou D (desejável);

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – CAMINHÃO FORA DE ESTRADA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES at Vale

2025-04-05 22:55:57

Onde tem evolução, a Vale está.

OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – CAMINHÃO FORA DE ESTRADA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1082597

N° de Vagas: 06

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno – Escala 3x3 (06:00 h as 18:00 h)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 04/04/2025 a 10/04/2025

Requisitos necessários:

Carteira Nacional de Habilitação - CNH Categoria D ou E;
Experiência como Motorista de Caminhão, Pá Carregadeira e/ou Escavadeira Hidráulica;
Disponibilidade para eventual trabalho noturno;
Residência na cidade de Nova Lima, Itabirito, Raposos, Rio Acima, Cachoeira do Campo, Belo Horizonte e/ou Contagem .

Requisitos desejáveis :

Experiência como Motorista de Caminhão Fora de Estrada, Caminhão Rodoviário, Carreta e/ou Ônibus que atende a área de Mineração;
Desejável formação Técnica em Mineração ou áreas afins;
Desejável conhecimento básico em informática.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Operar veículos de grande porte: Caminhão Fora de Estrada CAT 777, CAT 785 e CAT 789;
Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade;
Conduzir o equipamento, sob sua responsabilidade, para abastecimento sempre que necessário;
Lançar informações operacionais no sistema de despacho eletrônico;
Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas;
Realizar atividades de 5S nas áreas operacionais e nos equipamentos;
Auxiliar na limpeza e conservação das áreas operacionais e dos postos de trabalho;
Cuidar dos equipamentos e zelar pela conservação dos mesmos;
Participar dos programas de melhoria contínua na empresa;
Fazer a inspeção dos equipamentos móveis (caminhões fora de estrada), e dar as tratativas necessárias;
Desenvolver as atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade;
Dirigir o caminhão utilizando o cinto de segurança, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela área de segurança;
Operar o caminhão apenas nas rotas definidas para o transporte;
Relatar toda e qualquer condição de anormalidade que impeça o transporte seguro com o caminhão.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Truck and Grader Operators | Saraji Deployment | Production East at BHP Group

2025-04-04 21:15:49

BHP Operations Services delivers industry leading mining services across BHP operations Australia-wide with specialist capabilities in load and haul, fixed plant maintenance and mobile maintenance. BHP Operations Services has a strong focus on people capability and culture. Our people are our greatest asset and are at the centre of everything that we do. We focus on high performance safety and productivity through our people. With world-class training that is unmatched in the industry and the opportunity to advance your career across locations and commodities, join the team and make your place in BHP.

“If you would like to learn more about BHP Operations Services, click here.”

About the Role

BHP Operations Services Production team currently operates across various locations within Australia. We are currently recruiting permanent roles for experienced Production Operators for our Saraji Deployment. To be successful you will have experience in the mining industry and can operate the following equipment:

Skill Set Required:

Haul Truck – CAT 789 or above
Watercart – CAT 777 or above
Grader – CAT 24M

What's on Offer:

Funded Flights provided from Brisbane, Cairns and Townsville to Bowen Basin
Competitive remuneration and according to current market;
Annual Bonus;
Continuous focus on developing and upskilling with the possibility to diversified your equipment experience;
Smaller teams focused on diversity, culture, safety, processes and performance;
The possibility of learning new technologies as part of developing a long term career with us;
Transportation to site - this provided from the main regional cities and discussed during recruitment process;

About You

The BHP Operations Services team are looking for individuals who are:

Highly safety focused
Confident in operating experience 
Dedicated and enthusiastic 
Keen to learn and a willingness for self-improvement
Able to work to deadlines and remain effective under pressure
Effective listeners and have well developed interpersonal skills
Competent in their reading and writing skills

This is your opportunity to join a team with genuine career and learning opportunities in a secure permanent position. We want to hear from you, so apply now and become part of the BHP Operations Services family.

About Our Process

If you are already employed directly by BHP, please log in using your BHP email address or apply via our internal jobs portal.

Supporting a Diverse Workforce

Goldrush - Underground Miner at Barrick

2025-04-02 02:10:30

Position Description

JOB DESCRIPTION

Would you like to have a career with a collaborative, diverse, and dynamic mining company? We have an exciting opportunity for you! Our people division is growing, and we are looking for an Underground Miner with our Goldrush Underground operations department.

At Nevada Gold Mines, our vision is to be the world's most valued gold mining business by finding, developing, and operating the best assets with the best people. We are committed to a safe work environment sending every person home safe and healthy every day and leaving a sustainable legacy on our host communities.

Responsibilities

Reporting to the Underground Operations Supervisor, the Underground Miner is responsible for the following:

Safely and effectively operator mining equipment
Be expected to work in a safe and efficient manner
Perform other duties as assigned

Qualifications

One (1) year of mining experience preferred
Prior underground and/or equipment operation experience preferred
Excellent safety, attendance and work records required
Demonstrate initiative as a team member in a growing, fast-paced environment required
Ability to communicate with all Mine Operations personnel required
Ability to work with minimal supervision required
Previous haul truck driver or equipment operation experience preferred
The ability to work a rotating schedule of nights and days is an essential function of this role.

Thank you for your application, however, only those selected for an interview will be contacted.

About Us

Our mission is to be the world’s most valued gold and copper mining business. We are committed to partnering with our host countries and communities to transform their natural resources into tangible benefits and mutual prosperity.

With operating mines and projects in 18 countries, Barrick’s highly diversified workforce is drawn almost entirely from our host nations and equipped with world-class skills. We set the gold standard in sustainability by embedding environmental, social and economic considerations into all of our business decisions.

The company’s shares trade on the New York Stock Exchange under the symbol GOLD and on the Toronto Stock Exchange under the symbol ABX. Learn more at www.barrick.com or follow us on LinkedIn .

About The Team

Nevada Gold Mines (NGM) is a joint venture between Barrick (61.5%) and Newmont (38.5%) that combined our significant assets across Nevada in 2019 to create the single largest gold-producing complex in the world. NGM produces approximately 3.5 million ounces of gold a year. The massive mining operation comprises eight mines along with their associated infrastructure and processing facilities and hosts three of Barrick’s Tier One assets: Carlin, Cortez, and Turquoise Ridge. At NGM, our mission is to be the world’s most valued gold mining business by finding, developing, and owning the best assets, with the best people, to deliver sustainable returns for our owners and partners.

Coordinator, Agricultural Product Line Operations at Nutrien

2025-04-24 23:31:52

This Position Is Required To Be On-site.

Nutrien is a leading provider of crop inputs and services, and our business results make a positive impact on the world. Our purpose, Feeding the Future , is the reason we come to work each day. We’re guided by our culture of care and our core values: safety, inclusion, integrity, and results. When we say we care, we mean it. We’re creating an inclusive workplace where everyone feels safe, has a sense of belonging, trusts one another, and acts with integrity.   

Nutrien Ag Solutions is the retail division of Nutrien, providing full-acre solutions through our network of trusted crop consultants at more than 2,000 locations in North America, South America, and Australia. For more than 150 years, we have been helping growers achieve the highest yields with the most sustainable solutions possible, offering a wide selection of products, including our proprietary brands: Loveland Products, Inc.; Proven®Seed and Dyna-Gro®Seed; as well as financial, custom application and precision ag services. 

Through the collective expertise of our nearly 26,000 employees, we operate a world-class network of production, distribution, and ag retail facilities We efficiently serve growers' needs and strive to provide a more profitable, sustainable, and secure future for all stakeholders. Help us raise the expectation of what an agriculture company can be and grow your career with Nutrien and Nutrien Ag Solutions. 

This individual contributor role is accountable for developing, implementing and managing profitable and competitive sales and procurement strategies and programs within domestic markets for Proven Seed Cereal business in Canada. Under the direction of the Product Manager, the position will be responsible for ensuring that the product is effectively managed.

What You Will Do

Operations
- Manage logistics, allocations, and purchase orders for assigned products and territories
- Coordinate shipping from production locations to individual retails
- Manage Inventory position across the retail network within assigned parameters
- Ad Hoc purchasing of varieties in order to meet demand
Production
- Manage production of seed varieties within assigned territory via contract growers
- Manage relationships with contract growers
- Oversee QA/QC and regulatory requirements
Business Strategy
- Develop and support strategic initiatives to drive business growth
- Responsible for helping to achieve sales targets within an assigned geography
- Partnering with stakeholders across the business to advocate for the product line
Sales Support
- Responsible for supporting sales activity to an assigned group of retail locations, including but not limited to:
- Providing Pricing Guidance
- Providing Product Knowledge and technical support
- Supporting retail operational procedures
Provide effective training to Country staff in positioning and marketing varieties
Model our core value of safety by enabling a culture in which you are actively contributing to a safe work environment.
Complete other tasks as assigned to meet business needs and objectives.

What You Will Bring

Bachelor’s degree in Agriculture, Business, or Commerce is preferred.
Proficiency with Microsoft Office Suite with particular focus using Excel.
Strong understanding of general agricultural practices with the ability to learn product-specific details.
Ability to work effectively in a team-based environment while managing tasks independently.
Strong tactical planning and execution skills, with a focus on inventory management, country support, and marketing alignment.
Solid verbal and written communication skills to effectively market products and educate a variety of audiences.
Effective relationship-building skills, quickly establishing trust and rapport.
A team player attitude, with a willingness to collaborate and support others across the business.
A willingness to learn and adapt in a fast-paced, impactful role.
Previous experience with SAP software, SQL, or Excel VBA is an asset not a requirement.

Ready to make an impact with us? Apply today!  

The estimated salary that Indeed, Glassdoor and LinkedIn lists does not represent Nutrien's compensation structure. Nutrien is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. 

This job will remain posted until filled. In accordance with Nutrien policies, you will be required to undergo a background check, and may be required to undergo a substance test. While we appreciate all applications we receive, only candidates under consideration will be contacted. Applicants must meet minimum age requirements, as permitted by law. 

Our Recruitment Process: Application > Resume Review > Pre-screen/Interview > Offer > Pre-Employment Conditions > Welcome to Nutrien 

To stay connected to us and for the latest job postings and news, follow us on:  LinkedIn , Facebook, Instagram , and X .

Shaft Miners-Unground Mining-S32 Patagonia AZ-Hermosa Mine at Red Path Mining

2025-04-26 00:40:54

Redpath USA Corporation a premier full-service underground mining contractor is in search of a Multiple Shaft Miners to join our team in Patagonia Arizona.

Job Description

Project: Hermosa Mine

Location: Patagonia AZ

Compensation: Redpath USA Corporation offers competitive and comprehensive wages and benefits.

Conditions of Employment: Acceptable results relating to mandatory drug test, background check, medical physical and compliance with Redpath health and safety requirements.

Job Summary

Performs mining operations within the shaft, including drilling, blasting, and mucking. Operates and maintains mining equipment, follows safety protocols, assists with shaft sinking and maintenance, and communicates effectively with team members.

Work Experience

Looking for individuals with 2-5 years experience.

Must be able to provide proof of identity and legal right to work in the United States at time of hire. Not providing Sponsorship

Experienced Underground Mine Haul Truck Driver Positions Salt Lake City, Utah at Red Path Mining

2025-04-18 00:05:27

“attention Experienced Underground Mine Haul Truck Drivers”

Kennecott Utah Copper Project

Redpath USA Corporation a premier full-service underground mining contractor, is searching for mining professionals in the following positions in the Salt Lake City area.

We are searching for experienced professionals in the underground mining arena that desire to become a member of an existing team of great, hardworking and dedicated people that make Redpath an amazing company to be part of.

Underground Haul Truck Drivers (Experience With Electric And Diesel)

"Only Experienced Mine Haul Truck Drivers will be considered"

At Redpath, it is of utmost importance that our employees go home safely at the end of every shift: Safety - First, Last and Always. Redpath offers competitive compensation and benefit packages for all employees. We are a people-first organization and pride ourselves on growth and development opportunities for our employees. We thrive in challenging work environments and collaborate globally to support our clients and employees.

Must be able to provide proof of identity and legal right to work in the United States at time of hire.

To join our team, please go to https://www.redpathmining.com/en/careers page and complete your profile and submit a resume for consideration.

Underground Miner Positions Salt Lake City, Utah at Red Path Mining

2025-05-04 01:20:51

“ATTENTION UNDERGROUND MINERS”

Kennecott Utah Copper Project

Redpath USA Corporation a premier full-service underground mining contractor, is searching for mining professionals in the following positions in the Salt Lake City area.

We are searching for experienced professionals in the underground mining arena that desire to become a member of an existing team of great, hardworking and dedicated people that make Redpath an amazing company to be part of.

Development Miners (Experienced Bolt/Bore)

Production Miners (Experienced Bolt/Bore)

Bolt/Bore Miners (Experienced)

At Redpath, it is of utmost importance that our employees go home safely at the end of every shift: Safety - First, Last and Always. Redpath offers competitive compensation and benefit packages for all employees. We are a people-first organization and pride ourselves on growth and development opportunities for our employees. We thrive in challenging work environments and collaborate globally to support our clients and employees.

To join our team, please go to https://www.redpathmining.com/en/careers page and complete your profile and submit a resume for consideration.

Underground Mining OHS Director at Serbia Zijin Mining d.o.o. Bor

2025-03-16 19:30:59

Responsibilities

• Defines and provides goals, long term planning, organization, control and necessary improvements of HSE Management System;

• Ensures planning and implementation of safety policies and procedures in compliance with Occupational Safety and health rules and regulations and national and international standards;

• Leads preparation of studies and analysis of accident causes and hazards to health and environmental for use by project personnel and contractors and makes recommendations to mitigate causes and avoid occurrence;

• Leads the process of creating company policies, standard operating procedures liaising with state regulators to stay abreast of regulatory conditions;

• Promotes a proactive safety culture at work, implements various health and safety initiatives, defines and enforces safety guidelines;

• Conducts risk assessments, arranges and directly participates in safety investigations and audits;

• Plans, organizes and manages the process of Risk assessment regarding work related injuries, occupational diseases and diseases related to work;

• Creates Risk Assessment Act and keeps it up to date for all new job classification identified in Organization Chart required to support company growth;

• Organizes and manages the process of HSE planning when there are changes of work process, locations or other various changes that could significantly affect the HSE Management System.

Qualifications

• Acquired higher education in the field of mining on bachelor or master academic studies;

• Over 15 years of work experience in field of occupational health and safety in UNDERGROUND Mining;

• Demonstrated experience implementing practical HSE services and solutions;

• Excellent computer skills in applicable software;

• Excellent English level;

• Excellent level written and verbal communication skills,

• Demonstrated proactive approaches to problem-solving with strong decision-making capability,

• Proven ability to handle confidential information with discretion, and to be adaptable to various competing demands.

Underground Mechanic - Greens Creek- Alaska at Red Path Mining

2025-04-26 00:41:02

“attention Experienced Underground Heavy Equipment Mechanics”

Greens Creek Maintenance Project (Juneau, Alaska)

Redpath USA Corporation, a premier full-service underground mining contractor, is searching for experienced heaving equipment mechanics in the underground mining arena that desire to become a member of an existing team of great, hardworking and dedicated people which makes Redpath an amazing company to be part of.

UNDERGROUND HEAVY EQUIPMENT MECHANICS

EXPERIENCE WORKING WITH: SANDVIK JUMBOS, SANDVIK BOLTERS, and CAT EQUIPMENT

Must Have 5 Years Minimum Experience.

Possess a good knowledge of electrical, hydraulics and prints.

At Redpath, it is of utmost importance that our employees go home safely at the end of every shift: Safety - First, Last and Always. Redpath offers competitive compensation and benefit packages for all employees. We are a people-first organization and pride ourselves on growth and development opportunities for our employees. We thrive in challenging work environments and collaborate globally to support our clients and employees.

Must be able to provide proof of identity and legal right to work in the United States at time of hire. NOT OFFERING SPONSORSHIP

EOI Talent Community: Experienced Excavator & Ancil Mining Operators 2025 at Fortescue

2025-03-08 16:36:47

Our Opportunity

Are you looking for the next step in your career and want to be a part of something big?

We are currently seeking applications from Mining Operators with experience operating some or all of the following equipment, in a mining environment;

D10T/D11T Dozer
854 Wheel Dozer
993/994 Wheel Loader
16/24M Grader
CAT6060 shovel, CAT 6040, Hitachi 3600, CAT 6030 or Hitachi 2500 Excavator

Location: Opportunities are FIFO from Perth, Busselton, Karratha, Port Hedland, Fitzroy Crossing or Kununurra to our Pilbara WA mine sites

Rosters available: 7D7N7R OR 7D7N14R

Please note that this talent community is for external applicants only. Internal candidates are encouraged to visit our internal careers page for current opportunities.

Our Commitment

https://fortescue.com/careers

Internal Candidates / Current Contractors please apply via Success Factors Careers Portal. For further information on how to apply please visit the Fortescue Hub.

Ontario Mining Professionals - Discover a New Life in Saskatchewan! Relocation Assistance Included at BHP Group

2025-02-15 17:10:32

Are you an Ontario mining professional looking for a fresh start? Consider relocating to the beautiful province of Saskatchewan and join our dynamic team at BHP!

Who we are looking for:

Trades and operators
Heavy Duty Mechanics
Electricians
Hoist Operators
Electricians + Supervisors
Superintendents

Why BHP? The Jansen Potash project is the largest investment in Saskatchewan’s history, representing a generational opportunity to contribute to a project that will be here for decades to come. With world-class potash reserves and ongoing investments in the industry, the long-term prospects for job stability and growth are promising. Be part of BHP’s growth story in Saskatchewan!

Compensation & benefits: competitive salaries, annual short term incentive, comprehensive group benefits (employee & family coverage), $500 Personal Spending Account, Defined Contribution Pension Plan, employee share purchase program, vacation entitlement up to 240 hours/6 weeks annually (depending on previous work experience).
Robust and comprehensive relocation support: including (but are not limited to) transportation of household goods, temporary accommodation, home search support, lease cancellation penalties reimbursement, and pet relocation.

Why Saskatchewan? The Land of Living Skies offers more than just stunning sunsets. Saskatchewan is calling with its unmatched lifestyle, vibrant communities, and promising career opportunities that allow you to return home to your family every night.

About an Expression Of Interest 

Please be informed that is an Expression of Interest and not a job posting. Kindly note that we will not be providing regular updates on your application status. Applications will be assessed and matched to relevant job postings where required qualifications are met. We encourage you to continue to apply to any and all job postings you see fit. 

About Our Process  

At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are several checks which may be conducted to demonstrate applicants' suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, and/or right to work checks. The outcome of these checks is not determinative or whether or not BHP decides to make an offer of employment. 

Supporting a Diverse Workforce   

At BHP, we know that we are strengthened by diversity. We are an Equal Opportunity employer that is committed to making BHP a safe and inclusive workplace where everyone can thrive and be at their best every day. We are focused on creating a workforce that is more diverse and represents the communities where we work and live. providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We recognise that true diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity. 

BHP is committed to providing a recruitment process that is fair, equitable and accessible for all. If you have a disability, we know that it may be helpful for us to adjust our process to make it equitable for your individual situation. If you would like to reach out to someone about your situation and our recruitment process, please email us at inclusion@bhp.com. 

At BHP, we aim to unlock the enormous potential that diverse and inclusive teams bring to the workplace, to leave a strong legacy within and beyond our operations for the generations to come.  

Based on existing demographics in our Potash project preference in hiring will be given to qualified women and Indigenous peoples who self-identify as such in the application process. This reasonable and justifiable measure has been implemented pursuant to section 56 of The Saskatchewan Human Rights Code, 2018. 

Banco de Talentos Lundin Mining at Lundin Mining

2025-02-13 19:31:42

Tipo de contrato: Prazo Indeterminado
Tipo de funcionário: Empregado Próprio
Tipo de trabalho: Trabalho no escritório / Local

JÁ IMAGINOU COMO SERIA SABER O QUE VAI ACONTECER NO MERCADO DE TRABALHO NO FUTURO?

Deseja fazer a diferença atuando em uma das maiores minas do Brasil, em um grupo forte, presente em seis países?

Somos Lundin Mining, incentivamos e promovemos a diversidade e inclusão. Você será muito bem-vindo (a) e poderá ser quem você é, independente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Esperamos que sua experiência junto com a gente seja incrível.

Nós acreditamos que o futuro de qualquer negócio está nas mãos dos seus empregados, são eles que vão ditar o sucesso ou fracasso. E acreditando nisso, nós buscamos cada vez mais entender as necessidades das pessoas, para que nosso sucesso como empresa seja o seu sucesso.

Diferentemente do que acontecia alguns anos atrás, cresceu a busca por um ambiente de trabalho com valores e propósitos claros, por respeito e valorização de pessoas.

Hoje em dia, o trabalho não pode ser visto apenas como meio de sobrevivência, as pessoas querem alcançar autorrealização no que fazem. Nós queremos que seja um propósito maior, ou seja, o trabalho deve contribuir para algo significativo em sua vida.

Não Encontrou a Vaga que Estava Procurando?

Se você não encontrou a vaga desejada neste momento queremos te convidar para se inscrever no nosso banco de talentos, para que assim possamos manter um canal de troca e de atualizações referente a oportunidades de carreira.

Na Lundin mining, suas principais responsabilidades serão definidas de acordo com a sua área de atuação, sempre buscando alinhar os seus conhecimentos prévios à necessidade da função.

Você poderá desenvolver a sua carreira em um ambiente acolhedor e de alto desempenho através dos nossos valores.

Requisitos Básicos

Ensino médio Completo;
Ser maior de 18 anos;
Conhecimentos básico em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
Vontade de aprender e interesse em construir sua carreira na Lundin Mining.

Deseja fazer a diferença atuando em uma das maiores minas do Brasil, em um grupo forte, presente em seis países?

Além de um excelente ambiente de trabalho, você também terá:

Terapia Ocupacional
Gympass
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Participação nos Resultados
Transporte
Vale Alimentação
Refeitório
Empréstimo Consignado
Auxílio Material Escolar
Incentivo Educação e Idiomas
Previdência Privada
Seguro de Vida

ID da requisição: 581

Production Planner at Albemarle Corporation

2025-02-09 18:52:30

Be an essential element to a brighter future.

We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet.

Job Description

[Albemarle] 正在 [Meishan] 招聘 [Production Planner]。

您将做什么

Coordinate long term production plan with global S&OP Team.
Coordinate short/mid-term production workflow for one or multiple products.
Monitoring of stocks in the field and derivation of measures to achieve of the target stocks.
Lead in initiation and carrying out the monthly or yearly physical inventory and cycle count inventory process.
Obtain output information (number of finished products, percentage of defectives etc.), prepare and submit status and performance reports.
Collaborate with quality, logistics, warehouse, and operations to ensure delivery.

您所需要满足的：

必要条件

Excellent knowledge of production planning or proven experience as production planner.
Bachelor’s degree or above.
Working knowledge of MS Office especially strong proficiency in Microsoft Excel.
Good written & spoken English skills.

非必要条件

Experience in MRP II (Manufacturing resource planning) and SAP ERP systems.
Good at math and statistics.
Excellent communication abilities.
Strong organizational and problem-solving skills.

Benefits Of Joining Albemarle

Competitive compensation
Comprehensive benefits package
A diverse array of resources to support you professionally and personally.

We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together.

Underground Interchange Stations Inspector at AtkinsRéalis

2025-04-17 08:36:56

AtkinsRéalis is looking for an Underground Interchange Stations Inspector, in Dubai, UAE.

About AtkinsRéalis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at www.atkinsrealis.com or follow us on LinkedIn.

Learn more about our career opportunities at: https://careers.atkinsrealis.com

The Underground Interchange Stations Inspector is responsible for ensuring the safety, functionality, and operational efficiency of underground interchange stations. The role involves regular inspections, compliance checks, incident reporting, and collaboration with maintenance and operational teams to address and resolve any identified issues. The position entails a 60-hour workweek.

Responsibilities:

Inspection and Monitoring:

Conduct routine inspections of underground interchange stations, including platforms, tunnels, escalators, lifts, ventilation systems, and other infrastructure.
Ensure stations meet safety and operational standards in accordance with local regulations and company policies.

Incident Reporting and Resolution:

Identify potential hazards, safety violations, or maintenance needs during inspections.
Report issues promptly and collaborate with maintenance and operations teams to address them effectively.

Compliance and Documentation:

Ensure stations comply with all relevant safety and operational guidelines.
Maintain detailed records of inspections, incidents, and resolutions.
Prepare and submit regular reports to management.

Stakeholder Collaboration:

Work closely with station managers, maintenance crews, and safety officers to implement corrective actions.
Participate in meetings to discuss station performance and improvement strategies.

Emergency Preparedness:

Assist in planning and executing emergency drills and procedures.
Respond to emergencies and provide on-site support as required.

Qualifications and Skills:

Education:

Diploma or degree in civil engineering, transportation management, or a related field.
Experience: Minimum 2-3 years of experience in station operations, infrastructure inspection, or a similar role.
Familiarity with underground transportation systems is highly desirable.

Skills:

Strong observational and analytical skills.
Excellent communication and report-writing abilities.
Proficiency in using inspection tools and software.
Ability to work in confined spaces and under pressure.

Work Environment:

Predominantly underground, requiring physical fitness and the ability to navigate tight and noisy spaces.
Rotational shifts, including weekends and holidays.

Why choose AtkinsRéalis?

Tax-free salary.
Comprehensive life insurance coverage.
Premium medical insurance.
Generous annual leave balance.
Company gratuity scheme.
Discretionary bonus program.
Annual flight contribution.
Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, as well as personal health, fitness, and nutrition consulting.

Your difference makes a difference. We care for our people and are committed to creating an inclusive working environment where you can thrive and build a future you want to be a part of.

AtkinsRéalis is committed to eliminating discrimination and encouraging diversity amongst our workforces. We aim to provide quality and fairness for all job applicants and employees and not to discriminate on grounds of gender, marital status, age, race, ethnic origin, religious conviction, or disablement. We oppose all forms of unlawful treatment and discrimination.

Our aim is for the company to be representative of all sections of society and that each employee feels respected and able to give their best. We are committed to a policy of treating all our employees and job applications equally.

We pursue this commitment by:

Having clear and concise procedures and guidelines for both line managers and employees to ensure policies are fully understood and implemented.
Complying with the relevant employment legislation and codes of practice.
Ensuring that all existing employees, potential employees, colleagues, and customers are treated equally and with respect.

#DMBL

Mechanized Underground Miners at Hudbay Minerals

2025-04-28 15:37:11

Exciting job opportunities. Bold lifestyle adventures. A culture of collaboration. Interested? Let’s talk.

Who we are:

Hudbay is a Canadian integrated mining company with operations, development properties and exploration activities across the Americas principally focused on the discovery, production and marketing of base and precious metals.

The Opportunity:

We are seeking experienced Development Miners for our Lalor Mine located in Snow Lake, MB. The successful candidate will work on a 7/7 (Wednesday- Tuesday) schedule rotating nightshift/dayshift.

Relocation packages and 3 month housing assistance is available to move you and your family to the vibrant community of Snow Lake. Alternatively, a fully equipped Camp is available for those who prefer to commute to Snow Lake, a quarterly travel allowance is provided(some restrictions apply)

Responsibilities:

1. Receives working place assignments and instructions from Front Line Supervisor.

2. Transports materials, tools, equipment and blasting agents and accessories.

3. Follows Hudbay Procedures and Manitoba Regulations for all Drilling, Blasting, Bolting and other development practices.

4. Complete detailed Field Level Risk Assessment daily prior to starting work.

5. Complete thorough Pre-op on all equipment operated. (Qualified & Authorized)

6. Follow all driving layouts as per design following Hudbay practices and procedures..

7. Install and maintain services as per Hudbay Standards.

8. Records and reports relevant data as per daily task assignment.

Qualifications

Minimum 4 years underground experience
Mclean Bolter/Mechanical Bolter experience is preferred
Two-Boom/One-Boom Jumbo experience
Jackleg & Stoper experience
10 Yard Scoop experience

Compensation Package:

$46.86/hour plus additional underground production bonus
Additional Snow Lake Premium of $4.00 per straight hour worked for those who reside in Snow Lake
Profit sharing
100% Employer funded Health Benefits Coverage beginning day 1 of employment
100% Employer funded Defined Benefit Pension Plan
Disability Insurance/Employee Assistance Program
Travel Allowance paid quarterly(some restrictions apply)