Onde tem transformação, a Vale está.
GERENTE DE RETALUDAMENTO – VALE – CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1083400
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia de Minas, Civil ou outra engenharia similar
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 25/04/2025 a 07/05/2025
Requisitos necessários:
- Habilidades avançadas em gestão de contratos (elaboração de escopos, especificações técnicas, gerenciamento de penalidades);
- Vivência significativa em canteiro de obras e empreiteiras;
- Formação em Engenharia de Minas, Civil ou correlatas;
- Domínio das normas RAC 02 - Direção Defensiva e RAC 08 - Equipamentos Móveis.
- Experiência sólida em mineração a céu aberto;
- Liderança de grandes equipes e gestão de resultados;
- Expertise em gestão de riscos relacionados a taludes e operações de lavra;
- Conhecimento aprofundado sobre atividades de retaludamento;
- Forte foco em segurança operacional, incluindo condução de reuniões de produção e segurança;
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em projetos geotécnicos de cavas;
- Experiência com infraestrutura e obras civis ligadas a taludes de mina;
- Certificações em CCQ, Six Sigma, melhoria contínua.
Resumo:
Responsável pelo planejamento, execução e supervisão de todas as atividades relacionadas ao retaludamento de mina, conformação de taludes de cavas e pilhas de estéril, além da implantação e manutenção de sistemas de drenagem superficial. Atuará em suporte à produção e no desenvolvimento de projetos estratégicos, garantindo condições operacionais que viabilizem o cumprimento das metas de Segurança, Meio Ambiente, Produção, Custo e Qualidade no contexto das Minas de Carajás.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Liderança de equipes diretas e indiretas, incluindo 250 terceiros e 30 diretos (supervisores, técnicos, operadores, staffs e engenheiros);
- Gestão e execução dos projetos de retaludamento e lavra do minerador contínuo, assegurando conformidade com planejamento de massa e geometria;
- Coordenação da frota de caminhões rodoviários e mineradores contínuos, que inclui 70 equipamentos terceirizados e 4 unidades próprias;
- Planejamento e aprimoramento das atividades de infraestrutura, visando eficiência operacional;
- Implementação de estratégias para segurança operacional e mitigação de riscos na área;
- Desenvolvimento de programas de carreira e gestão de clima organizacional para equipes;
- Fomento à inovação no setor, garantindo melhorias contínuas nos processos de mineração e infraestrutura.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
