Onde tem
evolução, a Vale está.
ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO PLENO
– PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO
– MINERAÇÃO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
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N° do CD (Cargo disponível): 1083340
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Superior Completo
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/04/2025 a 07/05/2025
Requisitos necessários:
- Conhecimento sólido e atuação prévia nas rotinas de PCM (Planejamento, Programação, Controle, Aprovisionamento e Preparação de Matérias);
- Conhecimento prático do Sistema SAP para condução das rotinas necessárias;
- Experiência no processo de Planejamento de Curto e Médio Prazo;
- Conhecimento Avançado do Pacote Office.
Requisitos desejáveis :
- Conhecimento em Ferramentas de Análise e Solução de Problemas;
- Conhecimento em caminhões rodoviários implementados e empilhadeiras;
- Conhecimento de componentes de ativos móveis de grande porte de mina (Ex: Transmissões, diferenciais, comandos finais etc);
- Conhecimento de componentes de usina de beneficiamento, tais como britadores, peneiras, redutores, etc.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;
- Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e componentes críticos, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;
- Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias, modificações e paradas necessárias para as manutenções;
- Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratos;
- Verificar a geração dos planos de manutenção de acordo com as regras estabelecidas na estratégia de manutenção, solicitando as alterações para Engenharia;
- Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1;
- Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;
- Apurar e controlar o mapa mensal através do sistema homologado;
- Realizar priorizações e alterações no mapa mensal conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;
- Analisar e tratar as inconsistências do processo, reportando os desvios encontrados na estratégia de manutenção para a Engenharia;
- Gerenciar o cumprimento da estratégia de manutenção.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
