Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia, Matemática, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 08:00 as 17:00 hrs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/04/2025 a 07/05/2025
Requisitos necessários:
- Conhecimento avançado nas ferramentas da Power Plataform (Power Automate, Power Apps)
- Conhecimento em metodologia de repositório de dados (Microsoft Sharepoint)
- Habilidades com UX, UI
- Conhecimento em do Power BI Serviço (Web), incluindo gerenciamento de Workspaces e aplicativos
- Experiência comprovada em projetos de Business Intelligence (BI) e domínio de modelagem de dados em Power BI.
- Conhecimentos básicos em VBA.
- Excel avançado (incluindo Power Query)
- Habilidade para projetar, desenvolver e testar automações.
- Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás – Pará;
Requisitos desejáveis:
Responsabilidades e atividades do cargo:
- O (a) profissional será responsável por desenvolver e manter dashboards e relatórios interativos em Power BI para monitorar e acompanhar métricas e indicadores de performance (KPIs).
- Desenvolver aplicativos utilizando PowerApps, facilitando rotinas e entregáveis
- Criar automações de processos através de Power Automate, otimizando as rotinas e tarefas repetitivas
- Realizar modelagem e tratamento de dados utilizando Power Query, Excel Avançado, garantindo a qualidade e consistência dos dados.
- Realizar análises quantitativas e qualitativas com foco em performance e eficiência, gerando insights estratégicos para apoiar a tomada de decisões.
- Levantar requisitos com áreas de negócio e traduzir demandas em entregáveis analíticos.
- Garantir a qualidade, padronização e governança dos dados utilizados.
- Oferecer suporte técnico aos usuários de relatórios e painéis de performance.
- Conduzir treinamentos e elaborar manuais de uso das ferramentas desenvolvidas.
- Acompanhar a evolução de tecnologias e tendências em BI, automação e dados, sugerindo melhorias contínuas nos processos e soluções existentes.
- Atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares com foco em resultados e com zelo pela ética.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho : benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes : um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte : garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC) . Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
#ValeBaseMetals
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